论文部分内容阅读
【摘 要】工会工作在煤炭企业发展中占据着非常重要的作用，工会的存在可以最大限度地维护劳动者的利益，可以充分发挥组织的凝聚力，可以说工会工作对煤炭企业发展的作用是非常明显也是非常直观的，本文将简单介绍工会工作在煤炭企业发展中的地位和作用，探讨如何进一步发挥工会工作在煤炭企业发展中的重要作用。
【关键词】工会工作；煤炭企业；重要地位
煤炭企业工会是煤炭企业职工自愿结合的群众组织，是企业联系职工的桥梁和纽带，是职工参与企业管理的重要手段，是会员和职工利益的代表。尤其是在国有大型煤炭企业当中，由于劳动者人数众多，人事关系也比较复杂，工会在构建和谐劳动关系、推动企业健康发展中发挥积极作用。
一、工会在煤炭企业发展中的地位和作用
在煤炭企业当中，工会是一个群众组织，起着维系广大煤炭企业的职工的作用，但这种作用必须在煤炭企业发展的大局观指导下，更好地为煤炭企业的发展做出贡献。
（一）工会是煤炭企业联系职工的桥梁和纽带：在煤炭企业当中，工会是煤炭企业与职工之间的桥梁和纽带，通过工会工作可以在保障煤炭工人在劳动报酬、劳动时间、休息休假、福利待遇、保险保障方面为煤炭企业员工谋福利，维护煤炭企业员工的合法权益。同时工会的管理，可以有效地引导和疏导煤炭企业的员工通过合理合法的渠道来进行福利方面的诉求和表达，可以说工会工作，可以有效地实现员工的情绪稳定，同时还能提升员工的劳动积极性，更好地服务于煤炭企业的安全生产。
此外，工会工作也是一种提升煤炭企业员工劳动积极性的有效途径。工会工作人员通过组织丰富多彩的业余活动和劳动竞赛，将广大煤炭企业职工的劳动积极性和创造性充分调动起来，并造福于煤炭企业的长期稳定发展。另外工会工作可以通过宣传教育，让煤炭企业的员工充分意识到只有辛勤劳动、创造性劳动，才能实现煤炭企业的平稳发展，也才能创造自己幸福的生活，个人才能从中获益，也才能实现个人的发展与进步。
（二）工会教育职能的发挥有助于提升劳动者的素质：在煤炭企业的工会工作当中，工会除了发挥维护职能外，同时还有教育培训方面的职能，通过长期稳定的教育培训方案，工会在履行自己的管理职能的同时，还能通过组织丰富多彩的专家讲座或者学习活动，最终促使劳动者自身素质的提升，帮助更多的煤炭企业劳动者立足于本工作岗位，更好地服务自身岗位，并通过素质的提升，实现个人前途的发展和职位的提高，更好地为煤炭企业贡献自己的力量，也能更好地从煤炭企业的发展当中，实现个人生活条件、职业诉求、薪资待遇的提升。当然通过工会的管理，还能提升劳动者的思想道德素质，职业素养和敬业精神，增强煤炭企业劳动者对企业的热爱和向心力，将煤炭企业的劳动者与煤炭企业的发展紧紧凝聚在一起。
（三）工会主导的职工文化是煤炭企业文化的重要组成：工会工作在煤炭企业中的作用显而易见，其中比较明显的是工会主导的职工文化是煤炭企业文化的重要部分，工会通过一些形式丰富色彩鲜艳的文化宣传活动，能够提升职工的文化理念，并在劳动者心目中产生很强烈的刺激与反馈，积极引导煤炭企业的员工认可煤炭企业的文化发展理念，让劳动者在劳动的过程中，产生对煤炭企业的归属感和家庭感，将煤炭企业当成自己的家，从而树立“煤矿是我家，发展靠大家”的文化理念。
在工会工作中，可以充分利用企业工会、车间工会和工会小组贴近职工群众组织优势，强化与煤炭企业劳动者的思想互动和情感交流，帮助煤炭企业的职工以煤炭企业为核心，始终围绕着企业的发展目标，产生奋发向上的集体意识和大局意识。工会还可以通过组织一系列的评奖评优活动，通过各种表彰活动，引导职工，树立“人人争先”的良好氛围，从而在思想、精神、氛围上为职工营造创先争优的优良环境，帮助职工积极提升自己的思想道德素质，爱岗敬业，勇于奉献，不计较个人得失，培养煤炭企业职工良好的道德风尚，最大程度地发挥工会工作在企业文化建设方面的作用，满足企业和职工开展文体活动的需求，鼓励和激励职工，不断投身到煤炭企业的改革发展当中来。
（四）工会组织的劳动竞赛是煤炭企业人才培养的助推器：人才资源是煤炭企业发展的基础，而工会是煤炭企业与煤炭企业职工之间的联系纽带，工会工作的主要任务就是代表和维护广大煤炭企业职工的合法权益，更好地实现企业发展与职工个人成才的共赢，这就表明，工会工作与煤炭企业的人才培养工作相辅相成的关系，也表明工会组织的劳动竞赛必将成为煤炭企业人才培养的助推器。
工会通过组织一系列丰富多彩的活动，通过一系列竞赛方案，通过开展一系列职工职工技能大赛，通过工会来组织广大煤炭企业职工积极参与劳动竞赛，积极参与煤炭企业的发展等，都体现了工会工作的“以人为本”职责，这种职责或者说是管理理念，正好与煤炭企业的人力资源管理本质相辅相成，所以说，工会组织的劳动竞赛是煤炭企业人才培养的助推器，也是工会工作有效参与人力资源管理的有效途径，对企业健全和完善人力资源管理都起着非常重要的作用。
二、充分发挥工会组织在煤炭企业管理当中的重要作用
要想充分发挥工会组织在煤炭企业管理中重要作用，就要将工会工作与企业发展新形势紧密结合，紧紧围绕企业工作中心，服务企业发展大局。
（一）工会工作需要适应煤炭企业发展新形势：随着煤炭企业发展形势不断变化，煤炭企业也面临着前所未有的生存和发展压力。工会管理可以有效地调动企业员工的积极性和创造性，让煤炭企业的员工，紧紧跟随煤炭企业发展的新形势，不断提升自身的素质，与企业同甘苦、共患难，为煤炭企业的发展贡献自己的力量。同时在工会工作当中，一些列攻关型、节约型、创新型等劳动竞赛活动，能够在煤炭企业的员工当中，形成一种竞争学习的良好气氛，有助于提升企业职工的个人素质，更好地企业新发展献策献力。
（二）工会的群众安全工作为煤炭企业的安全生产再筑防线：煤炭企业的安全生产工作是煤炭企业发展的天字号大事，特别是在国内外一些煤炭企业安全事故频发的今天，安全生产必须牢固树立红线意识。通过工会的群监、协管工作，通过工会组织的安全培训及安全事故反思会、亲情恳谈、安全叮嘱等可以有效地提升煤炭企业劳动职工的安全生产意识，为煤炭企业的安全生产筑起第二道防线，不断加大煤炭企业职工自我安全能力的提升，改良生产技艺，改善生产环境和条件，才能实现煤炭企业的安全生产的长治久安。
（三）适应新形势不断加强工会组织的自身建设：煤炭企业工会组织也需要跟着煤炭企业的新形势，不断加强自身建设，不断提升自己的服务水平，着力提升工会工作的服务性和大众性。在工会工作的过程中，要通过自身管理队伍的建设，来提升工会组织的服务能力，谋求为煤炭企业的员工谋福利，将工会管理的工作置身于煤炭企业整体管理的大局当中，发挥好工会工作的基础性作用和纽带作用，通过工会工作来实现劳动者与煤炭企业的紧密联系。
工会工作应该根据煤炭企业发展的新形势，不断扩大工会工作的服务面积，充分发挥工会组织的基层作用，发挥工会干部的带头作用，扩大工会组织的群众基础。在不断加强工会基层管理建设的过程中，要不断加强工会基层人员的培养和发展，促使工会工作人员积极投身于群众队伍当中，更好地为广大职工服务。工会工作还需要不断创新服务理念，不断创新服务方式，不断创新服务标准，更好地将广大职工围绕在煤炭企业稳定快速发展的大格局当中。
三、总结
工会工作是煤炭企业管理的主要内容之一，工会工作可以有效地凝聚广大职工的积极性和创造性，最终为煤炭企业的发展贡献力量，因此要充分利用好工会工作的职能，充分发挥好工会组织的作用。
【参考文献】
[1]吴海燕，工会倾力关心困难群体[J]；兵团工运；2011年07期；
[2]段光，工会发挥保障企业安全生产作用的思考[J]；云南电业；2011年07期；
[3]展桂珍，试论工会在煤炭企业建设中的重要作用[J]；华章，2013年06期.
【关键词】工会工作；煤炭企业；重要地位
煤炭企业工会是煤炭企业职工自愿结合的群众组织，是企业联系职工的桥梁和纽带，是职工参与企业管理的重要手段，是会员和职工利益的代表。尤其是在国有大型煤炭企业当中，由于劳动者人数众多，人事关系也比较复杂，工会在构建和谐劳动关系、推动企业健康发展中发挥积极作用。
一、工会在煤炭企业发展中的地位和作用
在煤炭企业当中，工会是一个群众组织，起着维系广大煤炭企业的职工的作用，但这种作用必须在煤炭企业发展的大局观指导下，更好地为煤炭企业的发展做出贡献。
（一）工会是煤炭企业联系职工的桥梁和纽带：在煤炭企业当中，工会是煤炭企业与职工之间的桥梁和纽带，通过工会工作可以在保障煤炭工人在劳动报酬、劳动时间、休息休假、福利待遇、保险保障方面为煤炭企业员工谋福利，维护煤炭企业员工的合法权益。同时工会的管理，可以有效地引导和疏导煤炭企业的员工通过合理合法的渠道来进行福利方面的诉求和表达，可以说工会工作，可以有效地实现员工的情绪稳定，同时还能提升员工的劳动积极性，更好地服务于煤炭企业的安全生产。
此外，工会工作也是一种提升煤炭企业员工劳动积极性的有效途径。工会工作人员通过组织丰富多彩的业余活动和劳动竞赛，将广大煤炭企业职工的劳动积极性和创造性充分调动起来，并造福于煤炭企业的长期稳定发展。另外工会工作可以通过宣传教育，让煤炭企业的员工充分意识到只有辛勤劳动、创造性劳动，才能实现煤炭企业的平稳发展，也才能创造自己幸福的生活，个人才能从中获益，也才能实现个人的发展与进步。
（二）工会教育职能的发挥有助于提升劳动者的素质：在煤炭企业的工会工作当中，工会除了发挥维护职能外，同时还有教育培训方面的职能，通过长期稳定的教育培训方案，工会在履行自己的管理职能的同时，还能通过组织丰富多彩的专家讲座或者学习活动，最终促使劳动者自身素质的提升，帮助更多的煤炭企业劳动者立足于本工作岗位，更好地服务自身岗位，并通过素质的提升，实现个人前途的发展和职位的提高，更好地为煤炭企业贡献自己的力量，也能更好地从煤炭企业的发展当中，实现个人生活条件、职业诉求、薪资待遇的提升。当然通过工会的管理，还能提升劳动者的思想道德素质，职业素养和敬业精神，增强煤炭企业劳动者对企业的热爱和向心力，将煤炭企业的劳动者与煤炭企业的发展紧紧凝聚在一起。
（三）工会主导的职工文化是煤炭企业文化的重要组成：工会工作在煤炭企业中的作用显而易见，其中比较明显的是工会主导的职工文化是煤炭企业文化的重要部分，工会通过一些形式丰富色彩鲜艳的文化宣传活动，能够提升职工的文化理念，并在劳动者心目中产生很强烈的刺激与反馈，积极引导煤炭企业的员工认可煤炭企业的文化发展理念，让劳动者在劳动的过程中，产生对煤炭企业的归属感和家庭感，将煤炭企业当成自己的家，从而树立“煤矿是我家，发展靠大家”的文化理念。
在工会工作中，可以充分利用企业工会、车间工会和工会小组贴近职工群众组织优势，强化与煤炭企业劳动者的思想互动和情感交流，帮助煤炭企业的职工以煤炭企业为核心，始终围绕着企业的发展目标，产生奋发向上的集体意识和大局意识。工会还可以通过组织一系列的评奖评优活动，通过各种表彰活动，引导职工，树立“人人争先”的良好氛围，从而在思想、精神、氛围上为职工营造创先争优的优良环境，帮助职工积极提升自己的思想道德素质，爱岗敬业，勇于奉献，不计较个人得失，培养煤炭企业职工良好的道德风尚，最大程度地发挥工会工作在企业文化建设方面的作用，满足企业和职工开展文体活动的需求，鼓励和激励职工，不断投身到煤炭企业的改革发展当中来。
（四）工会组织的劳动竞赛是煤炭企业人才培养的助推器：人才资源是煤炭企业发展的基础，而工会是煤炭企业与煤炭企业职工之间的联系纽带，工会工作的主要任务就是代表和维护广大煤炭企业职工的合法权益，更好地实现企业发展与职工个人成才的共赢，这就表明，工会工作与煤炭企业的人才培养工作相辅相成的关系，也表明工会组织的劳动竞赛必将成为煤炭企业人才培养的助推器。
工会通过组织一系列丰富多彩的活动，通过一系列竞赛方案，通过开展一系列职工职工技能大赛，通过工会来组织广大煤炭企业职工积极参与劳动竞赛，积极参与煤炭企业的发展等，都体现了工会工作的“以人为本”职责，这种职责或者说是管理理念，正好与煤炭企业的人力资源管理本质相辅相成，所以说，工会组织的劳动竞赛是煤炭企业人才培养的助推器，也是工会工作有效参与人力资源管理的有效途径，对企业健全和完善人力资源管理都起着非常重要的作用。
二、充分发挥工会组织在煤炭企业管理当中的重要作用
要想充分发挥工会组织在煤炭企业管理中重要作用，就要将工会工作与企业发展新形势紧密结合，紧紧围绕企业工作中心，服务企业发展大局。
（一）工会工作需要适应煤炭企业发展新形势：随着煤炭企业发展形势不断变化，煤炭企业也面临着前所未有的生存和发展压力。工会管理可以有效地调动企业员工的积极性和创造性，让煤炭企业的员工，紧紧跟随煤炭企业发展的新形势，不断提升自身的素质，与企业同甘苦、共患难，为煤炭企业的发展贡献自己的力量。同时在工会工作当中，一些列攻关型、节约型、创新型等劳动竞赛活动，能够在煤炭企业的员工当中，形成一种竞争学习的良好气氛，有助于提升企业职工的个人素质，更好地企业新发展献策献力。
（二）工会的群众安全工作为煤炭企业的安全生产再筑防线：煤炭企业的安全生产工作是煤炭企业发展的天字号大事，特别是在国内外一些煤炭企业安全事故频发的今天，安全生产必须牢固树立红线意识。通过工会的群监、协管工作，通过工会组织的安全培训及安全事故反思会、亲情恳谈、安全叮嘱等可以有效地提升煤炭企业劳动职工的安全生产意识，为煤炭企业的安全生产筑起第二道防线，不断加大煤炭企业职工自我安全能力的提升，改良生产技艺，改善生产环境和条件，才能实现煤炭企业的安全生产的长治久安。
（三）适应新形势不断加强工会组织的自身建设：煤炭企业工会组织也需要跟着煤炭企业的新形势，不断加强自身建设，不断提升自己的服务水平，着力提升工会工作的服务性和大众性。在工会工作的过程中，要通过自身管理队伍的建设，来提升工会组织的服务能力，谋求为煤炭企业的员工谋福利，将工会管理的工作置身于煤炭企业整体管理的大局当中，发挥好工会工作的基础性作用和纽带作用，通过工会工作来实现劳动者与煤炭企业的紧密联系。
工会工作应该根据煤炭企业发展的新形势，不断扩大工会工作的服务面积，充分发挥工会组织的基层作用，发挥工会干部的带头作用，扩大工会组织的群众基础。在不断加强工会基层管理建设的过程中，要不断加强工会基层人员的培养和发展，促使工会工作人员积极投身于群众队伍当中，更好地为广大职工服务。工会工作还需要不断创新服务理念，不断创新服务方式，不断创新服务标准，更好地将广大职工围绕在煤炭企业稳定快速发展的大格局当中。
三、总结
工会工作是煤炭企业管理的主要内容之一，工会工作可以有效地凝聚广大职工的积极性和创造性，最终为煤炭企业的发展贡献力量，因此要充分利用好工会工作的职能，充分发挥好工会组织的作用。
【参考文献】
[1]吴海燕，工会倾力关心困难群体[J]；兵团工运；2011年07期；
[2]段光，工会发挥保障企业安全生产作用的思考[J]；云南电业；2011年07期；
[3]展桂珍，试论工会在煤炭企业建设中的重要作用[J]；华章，2013年06期.