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企业的发展需要人力资源的支撑,青年员工作为企业充满活力的生力军,对企业的发展起着重要的推动作用,充分把握青年员工的思想特征,最大化的发挥青年员工的创新拼搏精神,对企业的发展起着至关重要的作用.笔者通过调研,充分了解了电力企业青年员工的思想特征,对其思想形成的原因进行了客观分析,并提出了积极的应对措施.