酒精伤肝，这是生活常识，不分年龄和职业。对公务员而言，公务接待全面禁酒，既是身体健康的福音，也是作风建设的抓手。近期，新疆维吾尔自治区就印发了《自治區公务接待禁止饮酒的规定》，对自治区各级党政机关、事业单位、人民团体工作人员涉及的公务接待活动，一律禁止饮酒，特殊情况也需报本级纪检机关审批，否则要受到党纪处分。（9月27日人民网）
　　“禁酒令”是个老话题了，从早些年河南省信阳市率先在党政机关中推行中午禁酒，到前段时间安徽在全省范圍内禁止工作日饮酒，再到如今新疆规定公务接待活动一律禁止饮酒，“禁酒令”可谓一令接一令，其目的就是为了切实改进作风，维护党和政府的形象，而且在一定程度上也确实收到了良好效果。
　　不过，纵观各地的“禁酒令”，无不留有制度“口子”。比如，信阳规定“不能在工作日中午饮酒”，等于是说工作日中午以外的其他时间可以饮酒；安徽规定中有“除外事和招商引资工作外”的字眼，等于是给“外事和招商引资工作”饮酒留有余地；此次新疆的“禁酒令”也有“特殊情况需报本级纪检机关审批”等表述，等于还是有特殊情况可以特殊对待的“暗门”可走。由于没有明晰的规定，没有全面不留死角的限制，这些“禁酒令”极容易导致“外事招商”和“特殊情况”的“扩大化”，让一些党员干部钻空子打擦边球，使公务招待中的铺张浪费、享乐之风继续逍遥自在。
　　众所周知，“酒桌文化”实质是“权力文化”，“酒桌办公”本质是权力寻租。当公务办理变成了“吃喝办事”“推杯换盏”，那么，规矩和底线就难免在酒醉之中模糊掉，交情和利益则成为主导办事的“原则”。也正是由于“酒桌文化”的存在，导致了“八小时外”成为党员干部发生腐败的“高发区”。
　　“禁酒令”要想禁得彻底，不留口子，关键要从源头抓起。一方面要抓“权力约束”的源头，另一方面要抓“三公经费”的源头。只有给干部立规矩，设底线，实行硬约束，谁突破底线处理谁，从源头上规范权力，将权力并进制度的笼子里，官员接受请吃的机会才会大大减少。只有严格实施公务卡结算制度，细化“三公”透明公开，晒公款吃喝账单，才能真正从根本杜绝舌尖上的腐败，让“酒瓶子”不再出现在公务接待的餐桌上。