国有企业人力资源管理问题及解决措施

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信息时代的到来,世界向着经济一体化的趋势发展,这时候在企业发展过程中就需要做好人力资源管理工作,只有企业不断进行人力资源管理的优化,这样才能够让企业实现自身的战略目标,最终使得社会经济效益实现最大化,同时还能够推动企业员工整体素质的提高和发展。但是如何做好国有企业人力资源管理工作。还需要我们进一步的研究。
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