【摘 要】
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当前新型冠状病毒感染的肺炎防控形势严峻，为满足广大求职者和用人单位的需求，稳定全市就业局势，桐城市人社部门将招聘主阵地由“线下”转为“线上”，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”系列招聘活动。 早启动、广宣传。充分发挥网络平台和基层一线劳保所的优势，通过人力资源市场网、微信公众号、电视广播、政府网站、各镇街劳保所等多渠道宣传推广“网上招聘”，着力提升网络招聘会的知晓率
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当前新型冠状病毒感染的肺炎防控形势严峻，为满足广大求职者和用人单位的需求，稳定全市就业局势，桐城市人社部门将招聘主阵地由“线下”转为“线上”，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”系列招聘活动。
早启动、广宣传。充分发挥网络平台和基层一线劳保所的优势，通过人力资源市场网、微信公众号、电视广播、政府网站、各镇街劳保所等多渠道宣传推广“网上招聘”，着力提升网络招聘会的知晓率。
多维度、多服务。网络招聘活动提供线上岗位发布、互联网招聘、远程面试、岗位匹配推送等服务，攀登集团、金田集团、杭科光电等百余家企业提供了近万个岗位选择，既能让企业在招聘旺季足不出户招纳贤才，又能让求職者“求职有门、就业有路、遇难有助”。
强保障、促精准。安排专人负责网络招聘技术支撑，让劳动者和用人单位通过线上平台实现求职和招聘的精准对接，优先做好服务企业用工和劳动者求职工作，保障抗疫期间就业形势稳定。
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抗“疫”一线，大武口区就业人与时间赛跑，用一串串数字记录下“奔跑”的轨迹。 1月30日，向辖区企业逐一打电话了解招聘需求，梳理整理100余家企业5000余个岗位;1月31日，利用大武口区就业创业服务平台资源，将全部岗位信息录入平台，通过大武口区人社局微信公众号平台公布;2月1日，经后台了解，阅读量达到1199条。为了增加阅读量，当日在大武口区人社局微信公众号平台又转发了此链接，要求全体干部职工转
近日，张店区春风行动启动网络招聘模式，企业和求职者可关注“张店公共就业创业”微信公众号，点击“求职招聘”模块，也可直接登入“山东省公共招聘网”，上传和浏览用人单位岗位信息。截至目前，已有70余家用人单位发布255个职位，提供2427个工作岗位，涉及加工制造业、服务业、建筑业、计算机服务和软件业、卫生医疗、文化教育等行业，包涵机械设计、财税管理、化工质检、美容、销售等100余个工种。这些“硬核”数字
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