企业招聘新理念

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招聘工作是一个企业人力资源管理中最基础性的工作.我们的企业一般是如何做的呢?在媒体上发布信息,或者在招聘会上摆个摊,收集一大摞简历,人事经理先筛选出一批,打电话叫应聘者来公司面试,再筛选出一批,请需要人的部门主管亲自面试一次,对于部门接受的人,基本上就可以确定录用了.
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