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现代企业中，制约企业发展的瓶颈不再单纯是资金，而是企业是否拥有更多可靠的人才。此时员工的组织忠诚度问题尤为凸显。本文通过对目前中小企业员工忠诚度偏低的现状分析管理中出现的问题提出切实培养和提升现代企业员工忠诚度的策略。
提升中小企业员工忠诚度的策略
【摘 要】
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现代企业中，制约企业发展的瓶颈不再单纯是资金，而是企业是否拥有更多可靠的人才。此时员工的组织忠诚度问题尤为凸显。本文通过对目前中小企业员工忠诚度偏低的现状分析管理中
【机 构】
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沧州师范学院
【出 处】
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企业文化（中旬刊）
【发表日期】
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2014年3期
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