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通过对企业信息化实施过程全生命周期的分析研究，建立了一套可按实施阶段进行动态评估的信息化绩效评估体系。并在AHP法的基础上提出了目标递进的层次结构，实现了对企业信息化的阶段性和综合性评估。通过对百余家企业的实际评估与考察，得到了理想的效果。反映了该弹估体系的科学性和合理性，且具有更强的实际操作性，为企业提供了及时有效的反馈和改进信息。