认识一青年才俊,刚刚30岁出头,年薪就接近百万。
　　即便优秀得如此出类拔萃,也不能保证他日子过得舒畅。他整天不是在机场,就是在前往机场的路上,忙得把娶妻生子的大事都耽误了。
　　对于这类高人,我一向喜欢用鄙视掩饰妒忌。在我看来,他们的人生哲学,大不了就是“以最大的付出,换取最大的回报”,而我算计的是如何“用最小的付出,获得恰好够用的生计”。毕竟人生苦短,何必把自己搞得像宠物店蹬飞轮的松鼠?
　　为此,很长一段时间里,我都觉得自己很聪明,直到一天得知这世上还有个叫蒂莫西•费里斯(昵称Tim)的小伙子。
　　这个和我同样29岁的年轻人,除了经营一家营养品跨国公司之外,还是美国普林斯顿大学企业管理课程的客座讲师,精通英、中、日、德、西班牙和韩语的应用语言学家,全美中国式散打比赛冠军,全美无限制格斗的四项世界冠军,鲨情观察潜水员,摩托车赛手,甚至还是一项探戈舞吉尼斯世界纪录保持者。
　　最过分的是,他还写了一本《每周工作4小时》!
　　没错,不是“每天”,而是“每周”!
　　简而言之,这是一本教唆人们对“勤奋”保持警惕的新新人类宣言。
　　在Tim看来,“这世界上最富有、最成功的人,和所有人一样,每天都拥有同样的24小时,每周都拥有同样的7天,他们之所以杰出,是因为他们更聪明地工作,而不是更辛苦地工作”。如今,有太多人习惯了凡事把工作放在首位,但过度工作反而会导致失去重点,更多的工作时间并不是解决问题的最好办法。
　　Tim打工做电话促销,没干几天就发现了一个可以每天偷懒七个小时的大秘密。接下来的日子,他每天只在早上9:00~9:30和下午4:30~5:00这两个时间段去拨打“潜在客户”的电话,销售业绩一点儿也不比那些每天守在电话机前八个小时的同事差。因为只有在这两个特殊的时间段里,促销员的电话才可以跳过尚未到岗(和已经离岗)的秘书小姐的隔离,直接打到勤奋的企业负责人那里!
　　除此之外,Tim还详细介绍了时间管理、外包和授权及编造理由欺骗老板批假(这样你才有机会证明“在家的工作效率比在办公室好”)的好办法,帮助我们“把尽可能少的时间放在工作上”,从而拥有更多的时间去体验那些被大多数人留着“退休以后”去享受的美好生活。
　　我想,大多数读者都会和我一样,看完书感慨一番,然后一切照旧。不是方法不好,只是恐怕我做不到。准确地说,我们常常会想当然地相信很多事情自己做不到。就像韩寒是个传说,刘翔是个传说,迈克尔•杰克逊是个传说,一本小小的励志图书,不过就是告诉我们这世上还有另外一个传说。至于我们自己,还是规规矩矩地按照普通人的普通方法讨生活比较保险。
　　“这世界上99%的人都认为自己不可能取得伟大的成就,目标就很现实——中庸。这种‘现实’目标的竞争程度反而成为最激烈的,中庸人群成为花费时间和精力最多的一个人群。可是,要知道,筹集1000万美元要比筹集100万美元容易,在一串数字里挑出一个完美的10要比挑出五个8容易。”Tim说。
　　这让我想起一篇介绍迪士尼的小文章。
　　据说,在迪士尼的创意工厂,工作人员需要去三个房间确定工作内容。第一个房间是“梦想家”,在那里,不管是谁,都只管畅所欲言地谈论自己想要达到的效果,天空应该是什么颜色,鱼儿应该在宇宙的第几空间游泳等;第二个房间是“执行家”,大家在那里沟通讨论,如何才能实现“梦想家”的梦想;最后一个房间是“批评家”,那里是提出质疑和问题的地方,有麻烦解决不了,就回到“执行家”那里再研究。
　　有时候,我会觉得自己脑袋里的那个“梦想家”早就被不知哪个家伙给枪毙掉了,也早就不敢想象,这世间还有另一种超越“最好的小学、最好的中学、最好的大学、最好的工资和退休金”的生活方式。
　　说白了,如果能确认自己是天才,谁还会拼死拼活地往“中庸”这条路上挤啊?假如芸芸众生真的可以按照资质高下排成一个纵队,如果有谁被上帝正式通知“不属于中间的90%”,平庸和优秀的各占5%,有多少人会相信自己是超越平庸的那宝贵的5%?
　　Tim说,做一个不现实的人比做一个现实的人更容易。
　　谁来试试?
　　(摘自《中国青年报》)