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在作文教学中,学生的个体差异是客观存在的。但对待差异,不少教师的态度常常是消极的:整班学生的作文不能“齐步走”,他们会埋怨;“小作家”写出了一篇不尽如人意的习作,他们会惋惜;“后进生”竭尽全力写出的习作,他们往往还会不屑一顾。其实,学生的个体差异是客观存在的,如果我们坚持唯物主义认识论,多一点辩证法,具体分析、对待差异,我们就会发现,令人头痛的差异原本也是一种资源、一种动力。
在深入实施素质教育的今天,作文教学如何适应学生的个体差异,全面提高学生的作文水平,一直是广大语文教师共同关注的话题。为此,笔者面向全体学生,针对每个学生的个体差异,采取不同的方法进行作文教学,取得了较好的效果。
一、单项分层
俗话说:十个指头有长短,每个学生的素质和潜能不尽相同,在思维能力、观察能力、想像能力、积累材料与组织材料能力,以及表达能力等方面区别较大,因此,我们不能简单地将学生分成A(好)、B(中)、C(差)三类,而应该认真细致地进行调查,摸准每个学生的各个方面的实际情况,进行单项分层。如某个学生观察能力强,该项处在A层;语言文字表达能力差,该项处在c层;想像能力一般,该项处在B层。另一个学生表达能力强,该项处在A层;积累材料与组织材料能力一般,该项处在B层;想像能力却很差,该项处在C层。这样分层,不仅切合每个学生的实际,使学生能正确地认识自己,而且容易形成互相学习、取长补短的良好风气。
二、分项定标
确定一个学生各项作文能力所处的不同层次后,教师要根据作文教学的内容和学生作文能力的实际情况,合理地制定每个学生单项作文能力的努力目标,以改变过去“一刀切、齐步走”的做法。如某学生某项作文能力处在c层,教师可采取由浅入深、循序渐进的方法,允许这个学生根据自己的情况,逐步达到目标。某学生某项作文能力处在A层,则允许这个学生超目标、超进度进行学习。制定各单项层次目标时,既不能增加难度,加重学生负担,使学生消化不良、丧失信心,也不能降低要求,完不成目标。因此,教师要准确把握各类学生作文能力的“最近发展区”,切实解决好“吃不饱”和“吃不了”的矛盾。
三、分合统一
分合统一是指分组教学和集体同授的协调。在教学过程的某个阶段,根据学生的单项层次,可把学生分成两部分进行教学,即A层学生可根据教师要求独立进行练习,B、C层学生则在教师指导下进行练习。必要时,这两部分学生也可合在一起学习。分合是动态的,可根据作文内容、课型要求等情况来确定,教学时可有分有合,分合结合。
四、调整激励
通过形成性评价,及时了解学生作文能力各项层次达标的程度后,可适时进行调整,即在一定教学阶段学习中:顺利达标的学生,允许按高一层目标要求进行学习;未能达标的,则需要继续进行学习。每学期期中、期末可进行一次单项层次升降调整。
实践证明,根据学生的差异进行教学,能使所有学生在原有的基础上得到发展,从而达到提高学生作文水平的目的。
在深入实施素质教育的今天,作文教学如何适应学生的个体差异,全面提高学生的作文水平,一直是广大语文教师共同关注的话题。为此,笔者面向全体学生,针对每个学生的个体差异,采取不同的方法进行作文教学,取得了较好的效果。
一、单项分层
俗话说:十个指头有长短,每个学生的素质和潜能不尽相同,在思维能力、观察能力、想像能力、积累材料与组织材料能力,以及表达能力等方面区别较大,因此,我们不能简单地将学生分成A(好)、B(中)、C(差)三类,而应该认真细致地进行调查,摸准每个学生的各个方面的实际情况,进行单项分层。如某个学生观察能力强,该项处在A层;语言文字表达能力差,该项处在c层;想像能力一般,该项处在B层。另一个学生表达能力强,该项处在A层;积累材料与组织材料能力一般,该项处在B层;想像能力却很差,该项处在C层。这样分层,不仅切合每个学生的实际,使学生能正确地认识自己,而且容易形成互相学习、取长补短的良好风气。
二、分项定标
确定一个学生各项作文能力所处的不同层次后,教师要根据作文教学的内容和学生作文能力的实际情况,合理地制定每个学生单项作文能力的努力目标,以改变过去“一刀切、齐步走”的做法。如某学生某项作文能力处在c层,教师可采取由浅入深、循序渐进的方法,允许这个学生根据自己的情况,逐步达到目标。某学生某项作文能力处在A层,则允许这个学生超目标、超进度进行学习。制定各单项层次目标时,既不能增加难度,加重学生负担,使学生消化不良、丧失信心,也不能降低要求,完不成目标。因此,教师要准确把握各类学生作文能力的“最近发展区”,切实解决好“吃不饱”和“吃不了”的矛盾。
三、分合统一
分合统一是指分组教学和集体同授的协调。在教学过程的某个阶段,根据学生的单项层次,可把学生分成两部分进行教学,即A层学生可根据教师要求独立进行练习,B、C层学生则在教师指导下进行练习。必要时,这两部分学生也可合在一起学习。分合是动态的,可根据作文内容、课型要求等情况来确定,教学时可有分有合,分合结合。
四、调整激励
通过形成性评价,及时了解学生作文能力各项层次达标的程度后,可适时进行调整,即在一定教学阶段学习中:顺利达标的学生,允许按高一层目标要求进行学习;未能达标的,则需要继续进行学习。每学期期中、期末可进行一次单项层次升降调整。
实践证明,根据学生的差异进行教学,能使所有学生在原有的基础上得到发展,从而达到提高学生作文水平的目的。