浅论培训管理专业化人才队伍建设

来源 :企业文化(中旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:b329066975
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
针对培训管理专业化人才队伍建设的价值进行分析,突出表现在构建稳定的从业队伍,保证企业的有序运营;完善工作考核的制度,发挥合理激励的作用等方面,且提出培训管理专业化人才队伍建设的方式,结合企业发展的特征与人才需求展开论述.
其他文献
本文通过对荣华二采区10
期刊
内容摘要:现代教育技术为应用文写作课程的教学提供了理论和智力支持,多媒体、计算机和网络技术对应用文写作课程改革有积极的影响也有负面的影响。现代教育技术在应用文课程教学的运用有利于改变传统的教学方法和教学模式,提高了教学效率;有利于把抽象的理论转化为直观感受和认识;有利于学生主体、老师主导建构主义的实现;有利于营造开放、自主的学习环境,发挥学生的自主性和创造性;弥补教学课时的不够;加强资源的整合和建
根据我国现代企业发展现状来看,胜任力模型在企业员工培训培训中发挥着十分积极的作用,只有确切基于胜任力模型,研究设计出一套符合企业人才战略的培训体系,才能确保企业员工
摘要:在当今改革发展和现代化建设关键阶段,党的十八大报告提出的在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。当前,国际、国内形势已发生了深刻变化,思想政治工作面临着前所未有的机遇和挑战,如何定位新时期新阶段思想的政治工作是摆在我们面前的重大理论课题,值得认真思考。  关键词:新常态;思想政治工作;方法  党的十八大指出:加强和改进思想政治工作,
将广西春天木业有限责任公司胶合板项目作为研究对象,以全国及广西胶合板发展现状为切入点,就春天木业胶合板项目中存在的问题,提出改造升级设备、加强质量监管、加强产品创
摘要:做好思想政治工作是国有企业的根本性要求,尤其在国有企业的文化建设方面,一定要从思想政治的角度出发体现出文化建设工作的先进性与科学性。本文对国有企业文化建设中思想政治工作的落实方法进行了详细的阐述。  关键词:企业文化建设;思想政治工作;重要意义  企业文化指的是企业在长期的产生过程中所形成的文化素养、精神风貌以及行为准则等。做好企业文化建设工作一方面能够提升企业内部职工以及管理人员的职业道德
中层干部是承上启下的桥梁,是推动各项工作的骨干力量,选任忠诚、干净、担当的优秀中层干部是不断改革创新、健康发展的重要保障,本文将阐述国有企业中层干部的选任原则、必
随着国内经济不断提升,以往的经济发展模式已经无法满足社会进步的需求,随着需求不断在提升,发展新的经济发展模式已经是目前势不可挡的趋势。在这样的大环境下,循环经济就孕