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【摘要】随着教育事业的快速发展，我国越来越重视高校校友资源的开发和利用，通过对其深入的研究，从而提高校友资源在大学生成才教育中的运用。校友资源是高校建设中的重要组成部分，对高校大学生就业创业有着重要的意义，能够为大学生成才提供便利的条件。目前，我国许多重点高校已经建立了校友资源库，通过校友资源库高度利用和开发校友资源，帮助大学生成才。高度利用和开发校友资源，有利于提高高校教育水平，促进高校的发展速度。虽然校友资源已经运用在我国重点高校教育当中，并取得了初步成果，但在地方院校中的运用非常少，地方高校缺乏这方面的经验，在运用高校资源的过程中漏洞百出，使得大学生成才教育效率大大降低。基于此，本文对我国地方院校中校友资源的运用进行了研究，通过分析校友資源在大学生成才中的作用，提出有效的解决措施，促进地方院校对校友资源的利用率，从而充分发挥校友资源的作用，依托校友资源促进地方院校大学生成才的效率和质量。
【关键词】地方院校 校友资源 促进 大学生 成才
【中图分类号】G648.4 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）34-0237-02
在西方先进的发达国家，各大高校都非常重视校友资源的利用和开发，引入可利用的校友资源，对大学生的成长和成才进行培养。正因为西方先进发达国家院校通过校友资源提高了学生成才培养的效率，为学生创建了良好的发展和就业平台，所以西方先进发达国家的教育发展一直遥遥领先。我国为了大力发展高校教育事业，在严峻的就业背景下提高毕业生的就业率，开始在各大高校建设校友资料库，通过利用校友资源提高我国大学生成才教育效率，促进教育事业快速发展。高校作为我国重要的人才培养和储备基地，对我国的发展非常重要。大学生作为我国的未来，其教育和成才质量将会直接影响到祖国未来的建设和发展，必须对高校成才教育制度进行创新，从而加强大学生成才培养力度。因此，我国高校通过利用校友资源，对大学生进行培养，从而提高大学生成才的效率与质量。
一、大学生的三成关系
大学生一生要经过三个“成”才能够取得成绩，成就自己的一番事业。大学生这三“成”主要是指成人、成才和成功，这三点缺一不可。成人是人生的根本，主要是指大学生从出生到长大的过程，也就是所谓的长大成人，需要具备良好的道德品质；成才则是人生中的关键环节，只有大学生成才，拥有过硬的综合素质和能力，才能够为以后的拼搏、发展奠定坚实的基础；成功则是人生的终极目标，每一个大学生都有自己的发展目标，从上学之后就开始朝着自己的目标不断努力，只为在最后能够获得成功，实现自己的目标。大学生要想成才，必须要成人，也就是必须具备健全的人格和道德素质，拥有理想和抱负。在成才之后才具备成功的资格，才能够在将来成为成功人士。
二、校友资源在大学生成才中的作用
1、指导和引领作用
高校在校大学上在校期间，主要的任务就是学习专业知识、技能与技巧，通过实践理解、消化所学的理论知识，并积累丰富的实践经验。只具备理论知识的大学生是很难被社会接纳的，很难在当代社会中发展取得成功。大学教育仅靠原有的教学方式与方法，是无法增加学生实战经验的，学习得知识也仅限于课本，没有新意与创新。必须对教学方式与方法进行创新、改进，为学生提供相应的发展平台，为学生成才提供必要的教学条件。而地方院校本身设备较为落后，校园内部资源有限，很难解决教学中出现的问题，也无法为大学生提供良好的创新和实践平台。因此，地方院校就应该充分的利用校友资源，联系先前毕业的校友，通过他们为大学生提供良好的平台，依托校友资源促进大学生成才。地方院校校友当中，进入社会的时间比较早，对社会发展了解、认识比较深入和全面，从事行业多种多样，身边具有很多的平台资源，能够解决地方院校面临的难题。
2、提供就业岗位
随着我国教育事业的快速发展，向社会输送了大量的人才，使得社会就业状况逐渐趋于饱和。而且，随着科技的快速发展，机械自动化技术逐渐成熟，使得人工数量急剧减少，导致就业形势更加严峻。地方院校一般建设在中小型城市当中，教学设备与条件相对较差，所以与大城市中的毕业生有着不小的差距，所面临的就业压力非常大。地方院校要想解决本校大学生就业问题，缓解大学生就业压力，可以与校友进行沟通。校友们身处社会，接触到的就业信息比较多，地方院校通过联系校友获得一首就业信息，为毕业生提供就业职位。而且，校友自从离开母校之后，对母校怀有深厚的感情，只要学弟学妹自身能力不差，肯定会在就业招聘过程中优先照顾他们。
3、资金支持和疏导
很多校友在毕业之后会成就一番事业，从而成为知名的成功人士，这时他们第一步想做的就是回报多年教育自己的母校，为学校捐钱、捐物。学校可以将这些捐助的资金用于贫困资助，帮助有困难的大学生，保证大学生顺利完成学业。大学时光是快乐的，就业与现实是残酷的，有些大学生在学校受不了困难与坎坷的折磨，心里会有压力，精神方面也会受到影响，从而影响到自己的学业。这时就学要校友对学弟学妹进行疏导，帮助学弟学妹，为他们提供物质支持和思想疏导，帮助他们渡过难关，从新规划自己的职业生涯。
4、理想与信念的感化者
大部分学生都认为高中三年是学生生涯最痛苦的三年，熬过这三年之后就能够走向学生的天堂，自由的港湾。这种观点是不正确的，高中三年是比较苦点、累点，但是进入大学也不能放松，因为大学是确定人生轨迹与未来的重要阶段。刚进入大学的新生，思想上很容易放松，从而影响今后的学习与精神状态，不利于今后的发展。地方院校一定要重视新生这方面的培养，对新生进行理想信念教育。校友资源这时应该发挥作用，成为新生理想与信念的感化者，通过自己亲身实践和经历，对学生进行教育，从而感化新生树立正确的理想与信念，为人生的发展制定正确的方向。
三、校友资源的开发利用
地方院校要想实现大学生依托校友资源成才的目标，就必须充分开发利用校友资源。校友资源开发利用的主要方式有：（1）地方院校必须建立科学、完善的校友资源库，从而提高校友资源的利用率，为在校大学生成才提供有效的参考；（2）地方院校需要在学校建立联动机制，增强校友与在校生之间的互动效果，加强校友与在校生之间的交流联系；（3）地方政府与大城市高校存在差距，信息收集与物质条件较差，因此要充分挖掘校友资源，从而促进大学生成才，并为其提供就业职位，增加学生就业机会。
四、结束语
校友资源在地方院校当中具有重要的作用，也是最好的教育资源，能够提高大学生成长和成才的效率和质量。地方院校本身资源与条件有限，仅靠学校是无法为学生创造良好的创新和成才平台。因此，地方院校应该充分利用校友资源，发挥校友资源的实质性作用，通过校友资源促进大学生成才。
参考文献：
[1]康新荣.浅论高校校友资源的开发与管理[J].上海金融学院学报，2007（3）.
[2]闫祖书，董平，张粉婵，赵武军，开发利用校友资源促进大学生成长教育的探索[J].高等农业教育，2007（7）.
【关键词】地方院校 校友资源 促进 大学生 成才
【中图分类号】G648.4 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）34-0237-02
在西方先进的发达国家，各大高校都非常重视校友资源的利用和开发，引入可利用的校友资源，对大学生的成长和成才进行培养。正因为西方先进发达国家院校通过校友资源提高了学生成才培养的效率，为学生创建了良好的发展和就业平台，所以西方先进发达国家的教育发展一直遥遥领先。我国为了大力发展高校教育事业，在严峻的就业背景下提高毕业生的就业率，开始在各大高校建设校友资料库，通过利用校友资源提高我国大学生成才教育效率，促进教育事业快速发展。高校作为我国重要的人才培养和储备基地，对我国的发展非常重要。大学生作为我国的未来，其教育和成才质量将会直接影响到祖国未来的建设和发展，必须对高校成才教育制度进行创新，从而加强大学生成才培养力度。因此，我国高校通过利用校友资源，对大学生进行培养，从而提高大学生成才的效率与质量。
一、大学生的三成关系
大学生一生要经过三个“成”才能够取得成绩，成就自己的一番事业。大学生这三“成”主要是指成人、成才和成功，这三点缺一不可。成人是人生的根本，主要是指大学生从出生到长大的过程，也就是所谓的长大成人，需要具备良好的道德品质；成才则是人生中的关键环节，只有大学生成才，拥有过硬的综合素质和能力，才能够为以后的拼搏、发展奠定坚实的基础；成功则是人生的终极目标，每一个大学生都有自己的发展目标，从上学之后就开始朝着自己的目标不断努力，只为在最后能够获得成功，实现自己的目标。大学生要想成才，必须要成人，也就是必须具备健全的人格和道德素质，拥有理想和抱负。在成才之后才具备成功的资格，才能够在将来成为成功人士。
二、校友资源在大学生成才中的作用
1、指导和引领作用
高校在校大学上在校期间，主要的任务就是学习专业知识、技能与技巧，通过实践理解、消化所学的理论知识，并积累丰富的实践经验。只具备理论知识的大学生是很难被社会接纳的，很难在当代社会中发展取得成功。大学教育仅靠原有的教学方式与方法，是无法增加学生实战经验的，学习得知识也仅限于课本，没有新意与创新。必须对教学方式与方法进行创新、改进，为学生提供相应的发展平台，为学生成才提供必要的教学条件。而地方院校本身设备较为落后，校园内部资源有限，很难解决教学中出现的问题，也无法为大学生提供良好的创新和实践平台。因此，地方院校就应该充分的利用校友资源，联系先前毕业的校友，通过他们为大学生提供良好的平台，依托校友资源促进大学生成才。地方院校校友当中，进入社会的时间比较早，对社会发展了解、认识比较深入和全面，从事行业多种多样，身边具有很多的平台资源，能够解决地方院校面临的难题。
2、提供就业岗位
随着我国教育事业的快速发展，向社会输送了大量的人才，使得社会就业状况逐渐趋于饱和。而且，随着科技的快速发展，机械自动化技术逐渐成熟，使得人工数量急剧减少，导致就业形势更加严峻。地方院校一般建设在中小型城市当中，教学设备与条件相对较差，所以与大城市中的毕业生有着不小的差距，所面临的就业压力非常大。地方院校要想解决本校大学生就业问题，缓解大学生就业压力，可以与校友进行沟通。校友们身处社会，接触到的就业信息比较多，地方院校通过联系校友获得一首就业信息，为毕业生提供就业职位。而且，校友自从离开母校之后，对母校怀有深厚的感情，只要学弟学妹自身能力不差，肯定会在就业招聘过程中优先照顾他们。
3、资金支持和疏导
很多校友在毕业之后会成就一番事业，从而成为知名的成功人士，这时他们第一步想做的就是回报多年教育自己的母校，为学校捐钱、捐物。学校可以将这些捐助的资金用于贫困资助，帮助有困难的大学生，保证大学生顺利完成学业。大学时光是快乐的，就业与现实是残酷的，有些大学生在学校受不了困难与坎坷的折磨，心里会有压力，精神方面也会受到影响，从而影响到自己的学业。这时就学要校友对学弟学妹进行疏导，帮助学弟学妹，为他们提供物质支持和思想疏导，帮助他们渡过难关，从新规划自己的职业生涯。
4、理想与信念的感化者
大部分学生都认为高中三年是学生生涯最痛苦的三年，熬过这三年之后就能够走向学生的天堂，自由的港湾。这种观点是不正确的，高中三年是比较苦点、累点，但是进入大学也不能放松，因为大学是确定人生轨迹与未来的重要阶段。刚进入大学的新生，思想上很容易放松，从而影响今后的学习与精神状态，不利于今后的发展。地方院校一定要重视新生这方面的培养，对新生进行理想信念教育。校友资源这时应该发挥作用，成为新生理想与信念的感化者，通过自己亲身实践和经历，对学生进行教育，从而感化新生树立正确的理想与信念，为人生的发展制定正确的方向。
三、校友资源的开发利用
地方院校要想实现大学生依托校友资源成才的目标，就必须充分开发利用校友资源。校友资源开发利用的主要方式有：（1）地方院校必须建立科学、完善的校友资源库，从而提高校友资源的利用率，为在校大学生成才提供有效的参考；（2）地方院校需要在学校建立联动机制，增强校友与在校生之间的互动效果，加强校友与在校生之间的交流联系；（3）地方政府与大城市高校存在差距，信息收集与物质条件较差，因此要充分挖掘校友资源，从而促进大学生成才，并为其提供就业职位，增加学生就业机会。
四、结束语
校友资源在地方院校当中具有重要的作用，也是最好的教育资源，能够提高大学生成长和成才的效率和质量。地方院校本身资源与条件有限，仅靠学校是无法为学生创造良好的创新和成才平台。因此，地方院校应该充分利用校友资源，发挥校友资源的实质性作用，通过校友资源促进大学生成才。
参考文献：
[1]康新荣.浅论高校校友资源的开发与管理[J].上海金融学院学报，2007（3）.
[2]闫祖书，董平，张粉婵，赵武军，开发利用校友资源促进大学生成长教育的探索[J].高等农业教育，2007（7）.