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素质高、能力强的党员干部队伍，是党和国家事业的中坚力量。其中，国有企业领导干部是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，搞好国有企业，关键在党、关键在人。近年来，党中央不断完善国有企业现代企业制度，作为中央企业,建立适应企业发展和市场需要的科学合理干部管理组织模式意义重大。探索新时代下国有企业干部管理组织模式，应在“选”上谋求突破，在“用”上提升实效，在“育”上研究方法，在“管”上健全制度，在“督”上完善机制。习近平总书记明确了国有企业领导干部的标准，把坚持党管人才和党管干部原则与发挥市场