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摘 要：在新的历史时期，思想政治宣传工作具有新的任务和新的目标，这样才能适应企业深化改革的发展需求。本文对企业思想政治宣传工作“虚功实做”的必要性进行了分析，提供了新时期思想政治宣传工作“虚功实做”的策略和对策。
关键词：思想政治宣传 “虚功实做”
一、思想政治宣传工作的内容和含义
思想政治宣传工作具有一定的政治目的性，是采取各种方式来宣传思想路线和工作方法的一种工作总称，其根本目标是帮助企业进行战略部署，提升企业工作效率。思想政治宣传工作应该与时俱进，在不同的历史时期和不同的社会制度条件下，应该有不同的定位和目标。企业改革在不断深入的过程中面临越来越重的宣传任务，如何发挥新闻也是生产力这个观念和思想，企业要改变宣传方式，转变思想政治工作内容。
二、企业思想政治宣传“虚功实做”的必要性
“虚功实做”是一种在媒体、文件和会议中经常见到的词汇，而且大多用于形容思想政治宣传工作，与其类似的表述还有“虚中求实”。笔者具有长期的思想政治宣传工作经验，对其虚实问题曾经有过困惑和不解，如今对于“虚功实做”有了一些自己的见解，想要利用自己的工作经验来探索思想政治工作虚实的性质。
我国的社会经济和企业建设在近几年经历了很快的发展速度，人们在感受到物质生活水平的提升和经济效益的增长的同时，也对社会生活中道德观念、价值追求、人文素养等方面的不适应性和不匹配性深有体会。经济的快速发展伴随着道德信仰的缺失、价值的偏差、诚信的堕落和精神上的空虚，企业员工的幸福指数相較于经济不发达时期反倒下降了。员工信仰指数和幸福指数的降低最终将会导致企业发展的失衡和不协调，思想政治宣传工作不到位最终也会导致企业发展的不持续性。在经济发展的攻坚时期，企业既要发展也要和谐，在这个时候思想政治宣传工作的重要性就体现出来了。
但是企业在现代企业制度改革、投资融资制度改革和金融危机的挑战中药谋求可持续发展是一件难上加难的事情。如果企业实施体制改革，欲求上市，就要在企业运营、管理制度和治理结构上发生重大转变，这是涉及到大多数人员的变革。在经济发展多元化的时代，社会组织呈现出多种多样的发展趋势，人们的生活方式发生了根本性的转变，就业形势和就业岗位变幻莫测，员工的思想状态也发生了很大的变化，从原来的静态的、狭隘的视角转变为现代动态、开放的视角，人们的思想在变得活跃的过程中也逐渐变得复杂，企业思想政治宣传工作在这种形式下要做大做好，就必须“虚功实做”。
三、企业思想政治宣传工作“虚功实做”的措施
笔者认为企业可以从以下几方面着手提升思想政治宣传工作“虚功实做”。
1.为大局服务，做好宣传时代主旋律的带头人。思想政治宣传工作者应该把握时代发展的重点，增强自身工作的引领性。企业的思想政治宣传工作应该仅仅围绕着服务大局的思想，增强广大员工促进改革、迎接发展的意识，树立起团结和谐、稳定压倒一切的理念，保持自身服务生产、造势鼓劲工作热情。思想政治宣传工作者要对新闻反应敏捷，及时推广最新的政策和工作经验，做到带头示范、党员服务，树立先进的工作形象和道德模范，树立红色堡垒是当前思想政治宣传工作的重中之重。
企业应该构筑员工的政策台，及时地传递最新消息、解释政策疑问，精打细算地抓住政策要点，保持思想政治宣传工作的有效性。企业思想政治宣传工作应该建立在企业和全员的角度上，也就是说工作开展应该跟进、前移和敏锐。思想政治宣传工作者应该时刻保持脑筋清晰，把握工作主动权，及时进行信息的收集和反馈，为企业领导的决策提供高质量的意见和服务，把握工作前瞻性和谋划性。思想诊治宣传工作必须改变传统的等靠要作风，在重要的时期和敏感的环节应该及时做好各项政策信息的宣传，引领思想、创造舆论，发挥思想政治宣传工作凝聚力，在一身浩然正气中鼓舞广大的员工积极、踊跃、团结。
思想政治宣传工作还要贴近员工的生活。关注一线员工的工作状态和生活状况要一直作为思想政治宣传工作的主旨。深入到一线职工、家庭和基层单位之中去，这样思想政治宣传工作才能落地生根，也才能创造出一些群众喜闻乐见的作品，为群众带来丰富多彩的业余生活。
2.思想政治宣传工作要讲大道理、说知心话。企业思想政治宣传工作本身的目的就是为了讲大道理，但是我们要注意的是讲大道理的方式，避免理论和实践相脱节。在这个过程中最关键的是如何将大道理讲到实处，如何让员工在工作中体会大道理的用处，这样员工们才能树立正确的工作观念和价值观念，才能在复杂的工作中正确地处理人生观、世界观和价值观的问题。思想政治宣传工作者要学会利用小道理来查缺补漏，小道理具有渗透性、亲和性、群众性、时效性特点，小道理可以蔓延到社会的各个角落之中去，思想政治宣传工作要做深、做细、做活就必须从小道理入手。在工作中要宣传职业道德、社会公德、家庭美德的重要性，对员工进行强有力的职业教育，教导员工遵纪守法，开展各式各样的道德实践模范活动。
企业要在内部搭建员工的成长平台，将员工的潜力激发出来。在新的形势下思想政治宣传工作不能够闭门造车，否则只会缘木求鱼。企业要搭建平台来促进思想政治宣传工作发挥作用，将员工的潜力转化为企业的生产力，思想政治工作部门可以和相关部门进行企业内部感动人物评选、员工先进事迹讲述、新闻事件概论等等，对那些在工作中表现先进、富有创造力的员工要给予青年文明岗、工人先锋号等奖励，让员工争当生产建设、技术创新、节能减排、建设和谐文化的先锋。
3.思想政治宣传工作者要加强自身素质。现代企业的思想政治宣传工作具有新的要求，所以思想政治工作人员要具备专业素质强、政治素养高、工作作风正、自身修养好的特点，这样才能胜任现代化企业的思想政治宣传工作的要求，工作者在工作的时候要学会审时多度、防微杜渐、察言观色，根据实际工作情景及时调整工作方法，采取最有效的工作方式。
企业在深化发展的过程中面临着诸多的矛盾，思想问题层出不穷，这就需要思想政治宣传工作者的创新意识和能力，在工作中不断优化工作方式，创造思想政治宣传工作的新载体，在信息技术时代转变思想政治宣传工作的方式和内容，利益互联网来宣传党的方针和政策，及时发布上级信息和企业改革的重要消息，加强和员工的面对面沟通，使得思想政治宣传工作焕发出不一样的活力，让企业在思想政治工作的引导下走上更好的发展道路。
总而言之，思想政治工作和经济工作、业务工作一样都会有虚有实，而在各类工作中，虚实之间并不存在这不可调和的矛盾，虚实之间是相互联系、彼此依存的，虚实工作是在一定条件下可以相互转化的，并不是绝对、静止和孤立的，思想政治宣传工作要把握好这个度，做到虚功实做，化虚为实。虚虚实实之中变换的是工作方法，而不是工作内核和工作理念，主要是看我们能否在思想政治工作中做到实事求是、与时俱进。企业之中有很多领导干部和业务骨干都是思想政治宣传部门选拔出来的，他们在各自的领域之所以能够出类拔萃，主要原因在于他们很好地领悟了物质变精神、精神变物质的道理，正确地认识和把握思想政治工作和经济工作之间的虚实关系，二者之间的关系能够更加协调。
参考文献：
[1]崔卫东.进一步规范加强思想政治宣传工作的思考[J].中国军转民，2015.
[2]冯丽青.浅谈思想政治宣传工作的重要性[J].才智，2015.
[3]古韵悠.浅析思想政治宣传工作的时效性[J].价值工程，2013.
[4]张迎.思想政治宣传工作理论与实证研究——以建党九十周年系列宣传为例[D].天津大学硕士论文，2012.
关键词：思想政治宣传 “虚功实做”
一、思想政治宣传工作的内容和含义
思想政治宣传工作具有一定的政治目的性，是采取各种方式来宣传思想路线和工作方法的一种工作总称，其根本目标是帮助企业进行战略部署，提升企业工作效率。思想政治宣传工作应该与时俱进，在不同的历史时期和不同的社会制度条件下，应该有不同的定位和目标。企业改革在不断深入的过程中面临越来越重的宣传任务，如何发挥新闻也是生产力这个观念和思想，企业要改变宣传方式，转变思想政治工作内容。
二、企业思想政治宣传“虚功实做”的必要性
“虚功实做”是一种在媒体、文件和会议中经常见到的词汇，而且大多用于形容思想政治宣传工作，与其类似的表述还有“虚中求实”。笔者具有长期的思想政治宣传工作经验，对其虚实问题曾经有过困惑和不解，如今对于“虚功实做”有了一些自己的见解，想要利用自己的工作经验来探索思想政治工作虚实的性质。
我国的社会经济和企业建设在近几年经历了很快的发展速度，人们在感受到物质生活水平的提升和经济效益的增长的同时，也对社会生活中道德观念、价值追求、人文素养等方面的不适应性和不匹配性深有体会。经济的快速发展伴随着道德信仰的缺失、价值的偏差、诚信的堕落和精神上的空虚，企业员工的幸福指数相較于经济不发达时期反倒下降了。员工信仰指数和幸福指数的降低最终将会导致企业发展的失衡和不协调，思想政治宣传工作不到位最终也会导致企业发展的不持续性。在经济发展的攻坚时期，企业既要发展也要和谐，在这个时候思想政治宣传工作的重要性就体现出来了。
但是企业在现代企业制度改革、投资融资制度改革和金融危机的挑战中药谋求可持续发展是一件难上加难的事情。如果企业实施体制改革，欲求上市，就要在企业运营、管理制度和治理结构上发生重大转变，这是涉及到大多数人员的变革。在经济发展多元化的时代，社会组织呈现出多种多样的发展趋势，人们的生活方式发生了根本性的转变，就业形势和就业岗位变幻莫测，员工的思想状态也发生了很大的变化，从原来的静态的、狭隘的视角转变为现代动态、开放的视角，人们的思想在变得活跃的过程中也逐渐变得复杂，企业思想政治宣传工作在这种形式下要做大做好，就必须“虚功实做”。
三、企业思想政治宣传工作“虚功实做”的措施
笔者认为企业可以从以下几方面着手提升思想政治宣传工作“虚功实做”。
1.为大局服务，做好宣传时代主旋律的带头人。思想政治宣传工作者应该把握时代发展的重点，增强自身工作的引领性。企业的思想政治宣传工作应该仅仅围绕着服务大局的思想，增强广大员工促进改革、迎接发展的意识，树立起团结和谐、稳定压倒一切的理念，保持自身服务生产、造势鼓劲工作热情。思想政治宣传工作者要对新闻反应敏捷，及时推广最新的政策和工作经验，做到带头示范、党员服务，树立先进的工作形象和道德模范，树立红色堡垒是当前思想政治宣传工作的重中之重。
企业应该构筑员工的政策台，及时地传递最新消息、解释政策疑问，精打细算地抓住政策要点，保持思想政治宣传工作的有效性。企业思想政治宣传工作应该建立在企业和全员的角度上，也就是说工作开展应该跟进、前移和敏锐。思想政治宣传工作者应该时刻保持脑筋清晰，把握工作主动权，及时进行信息的收集和反馈，为企业领导的决策提供高质量的意见和服务，把握工作前瞻性和谋划性。思想诊治宣传工作必须改变传统的等靠要作风，在重要的时期和敏感的环节应该及时做好各项政策信息的宣传，引领思想、创造舆论，发挥思想政治宣传工作凝聚力，在一身浩然正气中鼓舞广大的员工积极、踊跃、团结。
思想政治宣传工作还要贴近员工的生活。关注一线员工的工作状态和生活状况要一直作为思想政治宣传工作的主旨。深入到一线职工、家庭和基层单位之中去，这样思想政治宣传工作才能落地生根，也才能创造出一些群众喜闻乐见的作品，为群众带来丰富多彩的业余生活。
2.思想政治宣传工作要讲大道理、说知心话。企业思想政治宣传工作本身的目的就是为了讲大道理，但是我们要注意的是讲大道理的方式，避免理论和实践相脱节。在这个过程中最关键的是如何将大道理讲到实处，如何让员工在工作中体会大道理的用处，这样员工们才能树立正确的工作观念和价值观念，才能在复杂的工作中正确地处理人生观、世界观和价值观的问题。思想政治宣传工作者要学会利用小道理来查缺补漏，小道理具有渗透性、亲和性、群众性、时效性特点，小道理可以蔓延到社会的各个角落之中去，思想政治宣传工作要做深、做细、做活就必须从小道理入手。在工作中要宣传职业道德、社会公德、家庭美德的重要性，对员工进行强有力的职业教育，教导员工遵纪守法，开展各式各样的道德实践模范活动。
企业要在内部搭建员工的成长平台，将员工的潜力激发出来。在新的形势下思想政治宣传工作不能够闭门造车，否则只会缘木求鱼。企业要搭建平台来促进思想政治宣传工作发挥作用，将员工的潜力转化为企业的生产力，思想政治工作部门可以和相关部门进行企业内部感动人物评选、员工先进事迹讲述、新闻事件概论等等，对那些在工作中表现先进、富有创造力的员工要给予青年文明岗、工人先锋号等奖励，让员工争当生产建设、技术创新、节能减排、建设和谐文化的先锋。
3.思想政治宣传工作者要加强自身素质。现代企业的思想政治宣传工作具有新的要求，所以思想政治工作人员要具备专业素质强、政治素养高、工作作风正、自身修养好的特点，这样才能胜任现代化企业的思想政治宣传工作的要求，工作者在工作的时候要学会审时多度、防微杜渐、察言观色，根据实际工作情景及时调整工作方法，采取最有效的工作方式。
企业在深化发展的过程中面临着诸多的矛盾，思想问题层出不穷，这就需要思想政治宣传工作者的创新意识和能力，在工作中不断优化工作方式，创造思想政治宣传工作的新载体，在信息技术时代转变思想政治宣传工作的方式和内容，利益互联网来宣传党的方针和政策，及时发布上级信息和企业改革的重要消息，加强和员工的面对面沟通，使得思想政治宣传工作焕发出不一样的活力，让企业在思想政治工作的引导下走上更好的发展道路。
总而言之，思想政治工作和经济工作、业务工作一样都会有虚有实，而在各类工作中，虚实之间并不存在这不可调和的矛盾，虚实之间是相互联系、彼此依存的，虚实工作是在一定条件下可以相互转化的，并不是绝对、静止和孤立的，思想政治宣传工作要把握好这个度，做到虚功实做，化虚为实。虚虚实实之中变换的是工作方法，而不是工作内核和工作理念，主要是看我们能否在思想政治工作中做到实事求是、与时俱进。企业之中有很多领导干部和业务骨干都是思想政治宣传部门选拔出来的，他们在各自的领域之所以能够出类拔萃，主要原因在于他们很好地领悟了物质变精神、精神变物质的道理，正确地认识和把握思想政治工作和经济工作之间的虚实关系，二者之间的关系能够更加协调。
参考文献：
[1]崔卫东.进一步规范加强思想政治宣传工作的思考[J].中国军转民，2015.
[2]冯丽青.浅谈思想政治宣传工作的重要性[J].才智，2015.
[3]古韵悠.浅析思想政治宣传工作的时效性[J].价值工程，2013.
[4]张迎.思想政治宣传工作理论与实证研究——以建党九十周年系列宣传为例[D].天津大学硕士论文，2012.