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[目的]调查实习护生的就业压力与专业自我概念水平，了解二者的相关性，为护生的就业指导提供理论依据。[方法]采用自制一般情况调查表、大学生就业压力问卷和护理专业自我概念量表对171名实习护生进行调查。[结果]临床实习护生就业压力总分为（2．75±0．67）分，6个因子得分由高到低依次为缺少求职帮助、就业竞争环境、就业心理预期、专业供求矛盾、职业素质评价和自我认识与定位；一般资料中家庭经济状况和学习成绩是影响就业压力的主要因素；护生专业自我概念总分为（2．83±0．46）分，其中灵活性得分