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具有竞争力的师资队伍是学校具有强大核心竞争力的重要体现.因此,对于中职学校来讲,必须加强师资队伍建设,以此来增强学校的核心竞争力.从提升中职学校核心竞争力的重要性出发,分析了目前中职学校师资队伍建设的现状,在此基础上讲解了加强中职学校师资队伍建设的原则,重点探讨了增强学校核心竞争力的措施,并提出必须逐步建立和完善激励与制约相结合的管理机制.