【摘 要】
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随着社会的发展,越来越多的企业开始出现。一个企业的繁荣发展,取决于这个企业拥有的人才数量。在当下这个经济时代,人才是企业决胜的关键,企业合理规划人才管理是企业的重中
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随着社会的发展,越来越多的企业开始出现。一个企业的繁荣发展,取决于这个企业拥有的人才数量。在当下这个经济时代,人才是企业决胜的关键,企业合理规划人才管理是企业的重中之重。笔者分析了我国企业人力资源管理的现状,并对经济时代下的企业人力资源管理的意义进行阐述,进而对经济时代下企业人力资源管理策略作出分析。
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