工作中社会-心理因素与心血管反应性

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近年来的研究表明,工作中社会-心理因素与心血管疾病的发生有关。工作中的社会-心理因素如轮班作业、高工作需求、低工作控制等是影响心血管疾病发生的主要危险因素,机体在这些危险因素的急性或长期慢性刺激下可引起心血管反应性的变化,从而导致各种心血管疾病的发生。此文综合阐述了这些研究结果,并着重分析了工作中社会-心理因素与心血管反应性的相互联系及其机制
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