加强医院人事档案管理工作的思考与创新

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医院人事档案对于当下的医疗卫生事业是至关重要的,是展开医药各项工作的必要条件。医院的人事档案不仅能够全面客观的反应员工的工作情况及履历,还能为医院的人事管理提供重要依据。所以,只有进一步加强对医院人事档案的管理,才能充分发挥人事档案的最大利用价值,为医院选拔人才、人才培养提供重要的参考价值。本文从目前医院的人事档案管理工作的现状入手,进一步对当下医院对人事管理档案存在的问题进一步探讨并提出相关建议,从而进一步提高医院的人才配置,为医院提供优质的发展资源。
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