班主任工作的几点感悟

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  班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,班主任在学生全面健康成长的过程中起着导师的作用。但是,因为班主任工作辛苦、繁杂、责任重大、工作难做,要做一个称职的班主任,要创建一个优秀的班集体,是一项长期、艰巨的任务,单凭一腔热血是不够的,必须要有一套科学有效的管班方法,需要用智慧去播种,用汗水去耕耘,用爱心去浇灌,才使班级工作秩序井然,有条不乱。下面就如何做好班主任工作,略谈几点体会
  一、德智体美,德育为先。
  在众多形容或赞美老师的词句中,我很认可“教师是人类灵魂的工程师”,我不认为它是给老师唱战歌,而是对老师育人职责的一种要求。的确,从学生踏进校门的那一刻起,他们的心灵成长、品格的形成无一不受到老师深刻的影响,而对他们影响最大的无疑是班主任了,班主任的言行、作风、人格都对学生的品行起着潜移默化的作用。因此,作为班主任,一方面要加强道德修养,以身作则,为人师表,用文明大方的言谈举止,礼貌周到的为人处事,无私奉献的敬业精神,科学健康的人生观与世界观去赢得学生的敬佩,从而起到良好的榜样作用。另一方面,教师要善于及时做学生的政治思想工作,通过长期的、点点滴滴的教育,培养学生高尚的道德情操,良好的行为习惯,优秀的心理品质。青少年的心灵极具可塑性,事实证明,这一时期的心里品质的形成对他们的整个人生都会产生重要的影响。二十年来,我所带的每个班级都有良好的风气,我的学生都很懂事,很会做人,他们使我深感欣慰并引以为荣,我坚信他们将会因此而受益终身。
  二、要进入学生内心深处。
  班主任在教育孩子的时候,要通过说理来体现,在与学生说理时,不能只看到缺点,还应该看到学生的优点,看到每个学生不同的个性特征。抓住学生的长处入手,可以使学生更容易接受班主任的教育。中外的教育专家都认为,表扬能帮助孩子树立良好的精神风貌,使学生感受到自己的优势的同时,朝着更高的目标前进。无论怎样的学生,他都会有值得表扬的地方,抓准说理的切入点,把握住说理的焦点和重点,就一定会取得良好的效果。
  1、要抓准说的切入点
  班主任在说理方面,千万不要掉以轻心,要像上课那样认真备课,深思熟虑,然后找到一个最适合学生独特个性特征的切入点,做到有的放矢,准确无误。如果班主任对学生的优点视而不见,没有说到要点上,学生就会产生低落的情绪,缺乏一种积极向上的心理氛围。造成学生对自己的认识不全面,失去自信心。如:班里有个男孩子,非常聪明,成绩也不错,平时却经常违反班级规章制度,虽然是大事不犯,但是小事不断。经过了解得知,是由于他从小失去母爱,缺少管教,才会形成这种自由散漫的性格。针对他这种特殊的家庭情况,我将说理的切入点放在了他爸爸的辛劳操劳上。他爸爸既当妈又当爹,比任何人的爸爸都要辛苦,就是为了给他创造一个学习、生活的舒适环境。让学生明白自己应该比一般的孩子更懂事,更勤奋,促进孩子意识、行为上的转变。
  2、要说到问题的焦点
  在教育学生的过程当中,与学生说理要说到问题最重要的焦点。对学生的问题从浅显明白中揭开问题的要害,使其余的问题迎刃而解,或随之而解。如,很多学生犯了错误或者违反纪律之后,一般都会很习惯地举出别人也犯错误的事例,似乎,有了别人的错误在前,他就等于没有错误,或者减轻了错误程度似的。一般遇到这种情况,我们在说理过程中首先要抓住什么是对是错,要让学生非常明确是与非的标准。然后,再让他明白,错的事情即使有再多的人做,也是不可以跟随的,每个人都要有自己做事的标准和原则。这样,学生就不会对别人的错误耿耿于怀,更不会为自己的错误找借口。
   3、要说到教育的重点
  班主任在教育学生的说理过程中,是非观点要明确,中肯,既要讲正面的道理,也要说反面的非理,使学生明白主题,明白老师的教育内容。避免切不中要害,没说到重点上。对学生说理时,看上去很浅显的道理,但是能让学生明白并接受却不容易,含含糊糊则更糟糕。记得有这么一个男孩子,学习成绩非常出色,但是行为习惯上却是非常自由、散漫。有一次,我们上课学习周恩来总理一夜的辛苦工作之后,还整理自己的衣装,以非常严谨、认真的态度对待生活中的任何一件事。学习到这里之后,我让他说说自己的感受,并结合自己的生活态度进行比较,在学习之中,对他的行为习惯进行了教育,使他在与伟人的比较中明白自己需要学习的还有很多很多,包括检点自己的言行举止。
  三、表扬潜力生时请家长
  对于学习成绩不好的潜力生,犯错误时请家长的效果并不理想,而应该在学生需要表扬的时候再将家长请来。老师以前带过的那个班级里曾经有一些潜力生,如果不在初一就调动起他们的学习积极性,往后的学习就很容易落后于人,甚至自暴自弃,当他们犯错误之后请家长配合教育的效果不是很好,很多时候家长的教育不得法,请家长反而容易造成孩子的逆反心理。而当学生取得进步的时候,将家长请来进行表扬,反而能更好地激励学生,使学生更有向上的动力。因为对于成绩落后的潜力生来说每一句表扬都非常宝贵。
   四、培养干部,学生自己管理自己
  现在的中学生具有生理上早熟,个性心理开放,独立意识强的特点。他们渴望得到锻炼,表现自己的才能。
  初中学生为集体做事热情高,但是在做具体事情时,能力较差。所以预备年级时,班主任很辛苦,不但要树良好的班风、学风,抓纪律,抓日常行为规范教育,另外,对一些具体小事也一定要有条理地分步骤进行指导。如,打扫教室时,从后往前扫,出黑板报先在纸上设计好速度就快,要一一地教会,先教干部,后由得力干部教会其他同学。
  初中学生有“好群”心理,无论做什么事都喜欢有人陪伴,再加上办事能力有限,所以我每一类干部选两名,他们办事时也好商量,并弥补了办事能力的缺陷。我班的两个劳动委员,在大扫除时共同指挥同学扫地,共同检查,总会在七前完成,交给初中学生干部做的事不能期望值过高,办事质量常常不好,班主任绝对不可以撒手不管,只有加强检查,并及时修正。我班的清洁卫生工作非常出色,除了有干部每天检查外,我也经常抽查检查,让学生感到班主任时刻在关注着班上的一切工作,每个同学都应该保质保量地完成好份内的事情。就这样,两年下来,我班班干部无论班主任在还是不在,都能有条不紊地完成一些事情,大多数同学完成份内工作也变成了自觉行为。
  五、对学生,动之以情。
  班主任是一种调动学生情感的工作,对学生要动之以情,情感的引力是相当大的,能使孩子调节自己的行为,只有产生强烈的情感,才能引发相应的行动。所以,爱是教育的基础,也是动情的基础。班主任要以诚挚和温馨的爱,来感动学生,来感染学生,来感化学生。建立师生之情,以师爱引起学生的情感。班主任对学生的态度要诚恳,要诚心实意的对待学生,要一丝不苟地对待学生,要尽职尽心地对待学生。如以“心”换“心”,才能做到通过谈心达到交心的目的,才能做到畅所欲言,才能与学生才情感上沟通。班主任在平时要处处关心学生,爱护学生;在日常学习生活中,要同学生常接触,多聊天,学生才乐意向老师倒出心里话。和学生谈心时,要诚心诚意,要先交出“心”来,作到推心置腹,尤其是同后进生或有特殊问题的学生谈心时态度更要诚恳和悦,耐心启发,用感情来引发学生的共鸣。这样,才能把自己和学生的心谈到一起。
  总之,中学生处于身心发展成长期,作为班主任不仅要看到表现好的一面,也同时要看到在他们背面的表现,要从内心去关心他们,用心来沟通,用自己的心灵去感受教育对象的心灵。一个团结和谐的集体必须靠老师之间,师生之间共同营造。
  
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