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摘要： 会计电算化会计电算化是我国会计事业发展的必然趋势。现如今，我国会计电算化发展过程中很多单位还存在对会计电算化的认识不全面，会计软件、会计电算化数据、会计档案保管等方面存在安全缺陷等。本文主要对其存在的问题进行相关分析，并提出对其稳健发展方向进行相关的探讨。
关键词： 会计电算化；问题；解决措施
【中图分类号】G424.2【文献标识码】A【文章编号】2236-1879（2017）04-0022-02一、 我国会计电算化发展中的几点问题
（一） 缺乏对会计电算化的认识
在我国，将计算机应用于会计数据处理的工作起步较晚。各单位实现会计电算化后，传统的会计核算方式都需重新学习，从而也面临新的问题和挑战。现如今，许多企业仍然用机械模仿手工的管理方法对现行的会计电算化进行管理，阻挠了会计电算化的顺利发展，导致相关人员对会计电算化缺乏足够认识。因此，有时在操作中已经违规了，但当事人不了解，单位领导也一脸茫然，同时也没有专业人员相应的部门去纠正，更谈不上有部门监督管理了。还有不少已经实行会计电算化的单位，虽然知道国家的规章，但并没有真正的实施这些规章制度。
（二）会计电算化财务软件的盲区
目前我国会计电算化还处于会计核算电算化水平，还不是真正意义的会计电算化。从目前市场开发的财务软件来看，绝大多数软件都是采用的会计核算系统，仅作单项数据处理，如工资模块、往来账模块等，那么会计人员只是从人工计算中转换出来，并没有很好的运用计算机将处理过的数据进行整合，归纳，分类，控制，分析，预测等，并没有产生真正的管理效益及经济效益。而且财务软件的开发没有实行统一的标准，单位实用的财务软件是各自向软件开发商购买的，结果使得会计电算化所用财务软件异常混乱，而且同一行业不同单位所使用的软件也是截然不同。
（三）会计电算化人才的匮乏
由于会计电算化工作发展较缓慢，现阶段不少企业单位的电算化人员是由于过去的老会计、出纳等经过短期培训而来，虽然他们有丰富的手工会计经验，但是毕竟培训期较短，且真正懂得的人才匮乏，一旦计算机出现故障與疏漏的知识对不上号时，就容易束手无策，只能找软件的维护人员帮忙。但软件维护人员基本上是计算机专业出身，对财务知识也知之甚少，双方不能配合协调，那么所造成的后果即是一天的工作数据成果付诸东流，也时有系统崩溃的情况发生。此外即使一部分会计人员通过会计考试，也只是略懂皮毛，不能灵活运用软件处理单位各种数据，使得经济效益大打折扣。
二、 我国会计电算化发展中的几点解决措施
（一） 提高对会计电算化的认识
会计电算化究竟是什么？会计电算化是以电子计算机为主的当代电子技术和信息技术应用到会计实务中的简称，它实现了数据处理的自动化，使传统的手工会计信息系统发展演变为电算化会计信息系统，能提高财会管理水平和经济效益。所以各单位领导以及会计人员需加强对会计电算化的认识，灵活运用学习。这不仅能让会计人员从繁琐的记账、算账、报账中解脱出来，也能让会计人员将更多的时间和精力用于资金管理，资金分析上，为科学决策提供可靠的分析数据，从而推动单位经济效益，提高整个会计工作水平。
（二） 规范会计电算化财务软件
财务软件更需要很强的保密性尤其是对于企业的财务系统中一些核心数据，需要购买的会计电算化财务软件要更具有保密性，从而降低企业电算化信息的风险性。其次还要注意模块设置与财务软件的衔接性，如果模块之间衔接度不噶，就不能充分发挥出财务软件处理数据时的快速性与先进性。对于目前会计电算化发展中的财务软件，有关部门应尽快制定出具体法规或者是通过行业企业协会指定规范统一财务软件标准，甚至可以请教懂行的会计电算化人员联合讨论哪些行业使用哪些财务软件更有利于各单位经济效益的提高，特别需结合单位自身的情况和需求，提倡应购买合适的财务软件。否则容易影响单位自身的工作进度以及效益，同时也容易导致资源浪费或数据丢失等问题。
（三） 着重培养会计电算化人才
因为会计电算化是实现会计管理的基础与核心，而人才缺乏又是现阶段阻碍会计电算化发展的重要因素，因此我们必须从战略发展的角度来看待这个问题。一个优秀合格的会计电算化人才，除了要具备会计专业知识，还需具备计算机知识，财务软件的使用技术，维护，管理等各方面专业知识。各单位需加大力度着重培养人才，提高会计人员综合业务素质水平。还要培养系统维护与开发人员，因为会计电算化离不开对信息技术的运用，建设一批拥有高素质、高技能、有经验的复合型人才。对于缺乏不同知识水平的会计电算化人员进行因材施教，查缺补漏，完善各会计人员会计电算化知识结构体系。总而言之，着重培养会计电算化人才是必不可少的一点解决对策，造就会计电算化精英对我国会计电算化的顺利发展起到至关重要的作用。
结束语
综上所述，我国会计电算化发展中的问题还存在许多，各单位管理人员以及相关部门必引发深思，希冀得以重视逐渐完善。如若放任，止步不前，它们必将阻碍我国会计电算化工作的健康发展；如若得以解决，我国会计电算化的发展突飞猛进，能大幅度提高会计数据处理的实效性和准确性、提高会计核算的水平和质量、减轻会计人员的劳动强度，提高我国各企业经济效益和管理效益。
作者简介：马晓征，性别：女，出生年月：1990年4月，民族：汉， 籍贯：天津最高学历：本科，毕业学校：天津财经大学， 职称：助教， 研究方向：会计。
参考文献
[1]杜秀英，孙明，杨松，盖春胜. 当前会计电算化工作的问题探讨[J].农业经济 2005.doi：10.3969/j.issn.1001-6139.2005.04.033
[2]陈绍宇. 会计电算化环境下企业内部控制存在的风险与完善[J].长江大学学报：社会科学版 2012.
[3]王朝阳. 以全面电算化为导向的会计本科教育实践研究[J].经济研究导刊 2011.doi：10.3969/j.issn.1673-291X.2011.18.125
关键词： 会计电算化；问题；解决措施
【中图分类号】G424.2【文献标识码】A【文章编号】2236-1879（2017）04-0022-02一、 我国会计电算化发展中的几点问题
（一） 缺乏对会计电算化的认识
在我国，将计算机应用于会计数据处理的工作起步较晚。各单位实现会计电算化后，传统的会计核算方式都需重新学习，从而也面临新的问题和挑战。现如今，许多企业仍然用机械模仿手工的管理方法对现行的会计电算化进行管理，阻挠了会计电算化的顺利发展，导致相关人员对会计电算化缺乏足够认识。因此，有时在操作中已经违规了，但当事人不了解，单位领导也一脸茫然，同时也没有专业人员相应的部门去纠正，更谈不上有部门监督管理了。还有不少已经实行会计电算化的单位，虽然知道国家的规章，但并没有真正的实施这些规章制度。
（二）会计电算化财务软件的盲区
目前我国会计电算化还处于会计核算电算化水平，还不是真正意义的会计电算化。从目前市场开发的财务软件来看，绝大多数软件都是采用的会计核算系统，仅作单项数据处理，如工资模块、往来账模块等，那么会计人员只是从人工计算中转换出来，并没有很好的运用计算机将处理过的数据进行整合，归纳，分类，控制，分析，预测等，并没有产生真正的管理效益及经济效益。而且财务软件的开发没有实行统一的标准，单位实用的财务软件是各自向软件开发商购买的，结果使得会计电算化所用财务软件异常混乱，而且同一行业不同单位所使用的软件也是截然不同。
（三）会计电算化人才的匮乏
由于会计电算化工作发展较缓慢，现阶段不少企业单位的电算化人员是由于过去的老会计、出纳等经过短期培训而来，虽然他们有丰富的手工会计经验，但是毕竟培训期较短，且真正懂得的人才匮乏，一旦计算机出现故障與疏漏的知识对不上号时，就容易束手无策，只能找软件的维护人员帮忙。但软件维护人员基本上是计算机专业出身，对财务知识也知之甚少，双方不能配合协调，那么所造成的后果即是一天的工作数据成果付诸东流，也时有系统崩溃的情况发生。此外即使一部分会计人员通过会计考试，也只是略懂皮毛，不能灵活运用软件处理单位各种数据，使得经济效益大打折扣。
二、 我国会计电算化发展中的几点解决措施
（一） 提高对会计电算化的认识
会计电算化究竟是什么？会计电算化是以电子计算机为主的当代电子技术和信息技术应用到会计实务中的简称，它实现了数据处理的自动化，使传统的手工会计信息系统发展演变为电算化会计信息系统，能提高财会管理水平和经济效益。所以各单位领导以及会计人员需加强对会计电算化的认识，灵活运用学习。这不仅能让会计人员从繁琐的记账、算账、报账中解脱出来，也能让会计人员将更多的时间和精力用于资金管理，资金分析上，为科学决策提供可靠的分析数据，从而推动单位经济效益，提高整个会计工作水平。
（二） 规范会计电算化财务软件
财务软件更需要很强的保密性尤其是对于企业的财务系统中一些核心数据，需要购买的会计电算化财务软件要更具有保密性，从而降低企业电算化信息的风险性。其次还要注意模块设置与财务软件的衔接性，如果模块之间衔接度不噶，就不能充分发挥出财务软件处理数据时的快速性与先进性。对于目前会计电算化发展中的财务软件，有关部门应尽快制定出具体法规或者是通过行业企业协会指定规范统一财务软件标准，甚至可以请教懂行的会计电算化人员联合讨论哪些行业使用哪些财务软件更有利于各单位经济效益的提高，特别需结合单位自身的情况和需求，提倡应购买合适的财务软件。否则容易影响单位自身的工作进度以及效益，同时也容易导致资源浪费或数据丢失等问题。
（三） 着重培养会计电算化人才
因为会计电算化是实现会计管理的基础与核心，而人才缺乏又是现阶段阻碍会计电算化发展的重要因素，因此我们必须从战略发展的角度来看待这个问题。一个优秀合格的会计电算化人才，除了要具备会计专业知识，还需具备计算机知识，财务软件的使用技术，维护，管理等各方面专业知识。各单位需加大力度着重培养人才，提高会计人员综合业务素质水平。还要培养系统维护与开发人员，因为会计电算化离不开对信息技术的运用，建设一批拥有高素质、高技能、有经验的复合型人才。对于缺乏不同知识水平的会计电算化人员进行因材施教，查缺补漏，完善各会计人员会计电算化知识结构体系。总而言之，着重培养会计电算化人才是必不可少的一点解决对策，造就会计电算化精英对我国会计电算化的顺利发展起到至关重要的作用。
结束语
综上所述，我国会计电算化发展中的问题还存在许多，各单位管理人员以及相关部门必引发深思，希冀得以重视逐渐完善。如若放任，止步不前，它们必将阻碍我国会计电算化工作的健康发展；如若得以解决，我国会计电算化的发展突飞猛进，能大幅度提高会计数据处理的实效性和准确性、提高会计核算的水平和质量、减轻会计人员的劳动强度，提高我国各企业经济效益和管理效益。
作者简介：马晓征，性别：女，出生年月：1990年4月，民族：汉， 籍贯：天津最高学历：本科，毕业学校：天津财经大学， 职称：助教， 研究方向：会计。
参考文献
[1]杜秀英，孙明，杨松，盖春胜. 当前会计电算化工作的问题探讨[J].农业经济 2005.doi：10.3969/j.issn.1001-6139.2005.04.033
[2]陈绍宇. 会计电算化环境下企业内部控制存在的风险与完善[J].长江大学学报：社会科学版 2012.
[3]王朝阳. 以全面电算化为导向的会计本科教育实践研究[J].经济研究导刊 2011.doi：10.3969/j.issn.1673-291X.2011.18.125