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摘要：根据省委组织部和集团党委组织部关于在组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的工作部署，天力公司党委围绕“三讲三提升”活动目标要求，在全公司副科级以上党员干部中开展此项活动，努力提升广大党员干部能力素质及对职工负责、推动工作、清正廉洁的良好形象，为企业应对严峻形势、持续稳定发展提供坚强保证，活动取得了良好效果。
关键词：三讲三提升
1 强化六种意识，切实增强思想道德素质
开展“三讲三提升”活动，旨在建设模范党组织、打造过硬队伍上实现新的突破，引导和推动广大党员干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。面对新形势新任务对企业党的建设、生产经营、和谐稳定的新要求，广大党员干部应不断提高自身的思想道德素质，强化六种意识：
一是把握大势的全局意识。各级领导班子和广大党员干部想问题、办事情、作决策都要自觉服从和服务于企业改革发展稳定的大局，确保各项决策部署得到有效落实。想问题、干工作要登高望远，围绕中心，服务大局，以改革发展稳定的“大道理”来统领基层单位的“小道理”，着力消除个人主义、本位主义思想，防止和克服“政策棚架”、“部门梗阻”现象及有令不行、有禁不止现象。
二是准确定位的角色意识。作为正职，要带头贯彻执行民主集中制、严格按制度和程序办事，注重发挥班子整体合力，善于调动大家的积极性。作为副职，要自觉摆正位置，工作中到位而不越位，干事而不误事，当好正职的参谋和助手，与党政班子成员一起致力于干事创业、促进发展。
三是博学多思的学习意识。在信息化和知识经济时代，作为党员干部，只有不断学习，才能顺应时代发展的需要，不断提高领导科学发展的能力、驾驭复杂局面的能力。因此，学习不仅仅是个人的事情，也是一种政治责任、一种工作需要。要注重从繁杂的日常事物中解脱出来，尽可能减少些应酬，挤出些时间，多读书、勤思考，做一个学习型党员干部。
四是身体力行的实践意识。作为党员干部，既要加强学习，更要带头实践，做好本职工作，做到理论与实践相结合，讲实话、干实事、求实效，把思想统一到干工作上，把精力集中到谋发展上，把功夫下在抓落实上。通过提高实践意识，着力化解影响企业改革发展和安全生产的矛盾和问题，有效防止脱离实际脱离群众的不良倾向，以“三讲三提升”的实际行动推动各项工作的落实。
五是乐于奉献的服务意识。作为党员干部，要强化宗旨意识、奉献意识，体现先进性、榜样性、表率性，尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造，时刻坚持把企业的发展和职工的利益放在第一位，要在思想上尊重职工，在感情上贴近职工，在工作上依靠职工，多为职工尽心尽力办实事、解难事、做好事，切实为职工树立良好形象。
六是独善其身的自律意识。广大党员干部要严格遵守党的政治纪律，坚持民主集中制原则，自觉维护党的组织原则。严格遵守党的群众工作纪律，自觉维护职工群众权益。要树立高尚的道德追求，树立健康的生活情趣，常怀律己之心，常除非份之想，时刻用党性原则约束自己，用反面典型警示自己，始终保持头脑清醒与冷静。
2 突出六项内容，不断提高履职尽责能力
广大党员干部是推动科学发展的直接组织者和实践者，是实现各项事业不断前进的根本保证。随着形势的发展变化，一些党员干部在理论素养、思想观念、工作方法、工作作风和创新能力等方面还存在一些亟需改进的地方，这就需要以开展“三讲三提升”活动为契机，进一步加强党性修养、提高素质、转变作风、完善制度，不断激发工作激情和动力，以新的作为实现企业各项工作再上新台阶。
一是突出锤炼党性、强化责任，引导党员干部站位全局、主动融入、忠诚履职。坚持把加强党性修养作为党员干部改造主观世界的终生课题，作为推进党的执政能力和先进性建设的基础工程，贯穿到具体工作中，落实到具体岗位上，为党员和职工群众做好表率，以实际行动影响党员、带动职工群众，永葆共产党员先进性。
二是突出以人为鉴、见贤思齐，引导党员干部对照先进典型和反面典型，找差距、查不足，订措施、抓整改。要以深入开展向焦裕禄、李林森等先进典型学习为契机，围绕“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么”这一主题，结合自身思想、工作实际，认真查找在精神状态、思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，深刻剖析原因，制定整改措施和努力方向，推动工作更好地开展。
三是突出提升能力、服务发展，引导党员干部不断提高政治鉴别、政策运用、业务知识的能力。大力推进学习型党组织建设，营造积极向上的学习氛围，促进广大党员干部努力提高理论素养，自觉坚定理想信念，着力解决思想上和工作中的矛盾和问题。要以提高领导水平和能力为核心，促使广大党员干部在复杂形势面前始终保持清醒头脑，始终与上级保持高度一致，成为政治坚定、执行有力、善于领导企业科学发展、安全发展、和谐发展的坚强力量。
四是突出转变方式、改进作风，引导党员干部更新思想观念，增强责任意识，不断提高工作和服务水平。广大党员干部要牢记肩上的责任和使命，把思想统一到干事业上来，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，以强烈的事业心和对企业对职工群众高度负责的态度，兢兢业业、扎扎实实做好各项工作。要坚持眼睛向下，深入实际，脚踏实地，强化为安全生产、为基层服务的思想，发扬严、细、实的作风，事事时时处处做到精益求精，一丝不苟，以良好的工作成效来推动企业向更高目标迈进。
五是突出严肃纪律、廉洁从业，引导党员干部严格遵守集团和公司纪律规定，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。要进一步加强理想信念、艰苦奋斗、思想道德和纪律教育，提高党员干部廉洁自律和勤政为民意识，严格遵守党的政治纪律，自觉在思想上和行动上同党中央保持高度一致，确保政令畅通。严格遵守党的组织纪律，坚持民主集中制，坚持任人唯贤。严格遵守党的群众工作纪律，自觉维护群众权益。严格遵守廉洁从业各项规定，切实把党风廉政建设责任制落到实处。 六是突出人文建设、和谐建设，引导党员干部坚持以人为本，锤炼党性，营造和谐向上的良好氛围。广大党员干部要坚持职工群众利益高于一切，自觉摆正与职工群众的关系，把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，在服务职工、服务企业科学发展中建功立业。要深入实施“关爱职工行动”，从职工最想办的事做起，努力办好职工最满意的事，使企业发展成果最大限度地惠及职工群众，以实际行动来践行“企业发展、职工富裕”的理念。
3 搞好“三个结合”，努力推动企业稳定发展
面对复杂的经济环境和繁重的改革发展任务，深入开展“三讲三提升”活动，对于增强党员干部素质、提高工作水平、推动企业发展、以优异成绩迎接党的十八大胜利召开具有重要的意义。要把组织开展“三讲三提升”活动同创先争优活动，同“面对挑战抓机遇，稳中求进促发展”主题教育活动，同基层组织建设年活动相结合，切实做到协同共进，讲求实效，积极推动企业持续稳定健康发展。
一是开展“三讲三提升”活动要与创先争优活动相结合。各级党组织和广大党员干部要紧紧围绕“做科学发展先锋队，当四个跨越排头兵”这一主题，紧密结合企业实际，统筹推进党的建设各项工作，在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织的实践中建功立业。这就需要广大党员干部在日常工作中发挥模范带头作用，切实转变作风，认真履行职责，创造性地开展工作，更好地树立自身形象，团结带领广大职工立足本职，扎实工作，不畏困难，开拓进取，为圆满完成各项任务目标作出积极贡献。
二是开展“三讲三提升”活动要与“面对挑战抓机遇，稳中求进促发展”主题教育活动相结合。2012年是集团应对挑战、稳中求进的关键一年。这就需要全体党员干部始终保持清醒头脑，树立长期过紧日子的思想，坚持眼睛向内，自加压力，深挖潜力，进一步增强工作主动性和创造性。越是在困难多、挑战大的形势下，越需要发挥广大党员干部的骨干带头作用，以科学发展的理念、求真务实的作风和百折不挠的勇气，团结带领广大职工群众克难攻坚、共度难关，全力抓好安全生产、经营管理、和谐稳定等工作，巩固和发展已有成果，努力取得新的业绩。
三是开展“三讲三提升”活动要与基层组织建设年活动相结合。开展基层组织年的目标要求是围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为企业持续稳定健康发展提供坚强的组织保证。这就要求我们每一名党员干部不断提高自身综合素质，立足岗位，积极工作，发挥在安全生产、技术攻关、节约增效等方面的带头作用，让党员干部的身影和作用在各个岗位得到展现，以自身模范行动来促进基层党组织工作水平得到进一步提升。
总之，广大党员干部一定要深刻领会开展“三讲三提升”活动精神，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的问题，着眼务实发展，采取有效措施，努力提升自身能力素质和业务工作水平，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加积极的工作，努力取得新的成效，创出新的业绩，为实现企业安全稳定持续发展做出新的更大的贡献。
关键词：三讲三提升
1 强化六种意识，切实增强思想道德素质
开展“三讲三提升”活动，旨在建设模范党组织、打造过硬队伍上实现新的突破，引导和推动广大党员干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。面对新形势新任务对企业党的建设、生产经营、和谐稳定的新要求，广大党员干部应不断提高自身的思想道德素质，强化六种意识：
一是把握大势的全局意识。各级领导班子和广大党员干部想问题、办事情、作决策都要自觉服从和服务于企业改革发展稳定的大局，确保各项决策部署得到有效落实。想问题、干工作要登高望远，围绕中心，服务大局，以改革发展稳定的“大道理”来统领基层单位的“小道理”，着力消除个人主义、本位主义思想，防止和克服“政策棚架”、“部门梗阻”现象及有令不行、有禁不止现象。
二是准确定位的角色意识。作为正职，要带头贯彻执行民主集中制、严格按制度和程序办事，注重发挥班子整体合力，善于调动大家的积极性。作为副职，要自觉摆正位置，工作中到位而不越位，干事而不误事，当好正职的参谋和助手，与党政班子成员一起致力于干事创业、促进发展。
三是博学多思的学习意识。在信息化和知识经济时代，作为党员干部，只有不断学习，才能顺应时代发展的需要，不断提高领导科学发展的能力、驾驭复杂局面的能力。因此，学习不仅仅是个人的事情，也是一种政治责任、一种工作需要。要注重从繁杂的日常事物中解脱出来，尽可能减少些应酬，挤出些时间，多读书、勤思考，做一个学习型党员干部。
四是身体力行的实践意识。作为党员干部，既要加强学习，更要带头实践，做好本职工作，做到理论与实践相结合，讲实话、干实事、求实效，把思想统一到干工作上，把精力集中到谋发展上，把功夫下在抓落实上。通过提高实践意识，着力化解影响企业改革发展和安全生产的矛盾和问题，有效防止脱离实际脱离群众的不良倾向，以“三讲三提升”的实际行动推动各项工作的落实。
五是乐于奉献的服务意识。作为党员干部，要强化宗旨意识、奉献意识，体现先进性、榜样性、表率性，尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造，时刻坚持把企业的发展和职工的利益放在第一位，要在思想上尊重职工，在感情上贴近职工，在工作上依靠职工，多为职工尽心尽力办实事、解难事、做好事，切实为职工树立良好形象。
六是独善其身的自律意识。广大党员干部要严格遵守党的政治纪律，坚持民主集中制原则，自觉维护党的组织原则。严格遵守党的群众工作纪律，自觉维护职工群众权益。要树立高尚的道德追求，树立健康的生活情趣，常怀律己之心，常除非份之想，时刻用党性原则约束自己，用反面典型警示自己，始终保持头脑清醒与冷静。
2 突出六项内容，不断提高履职尽责能力
广大党员干部是推动科学发展的直接组织者和实践者，是实现各项事业不断前进的根本保证。随着形势的发展变化，一些党员干部在理论素养、思想观念、工作方法、工作作风和创新能力等方面还存在一些亟需改进的地方，这就需要以开展“三讲三提升”活动为契机，进一步加强党性修养、提高素质、转变作风、完善制度，不断激发工作激情和动力，以新的作为实现企业各项工作再上新台阶。
一是突出锤炼党性、强化责任，引导党员干部站位全局、主动融入、忠诚履职。坚持把加强党性修养作为党员干部改造主观世界的终生课题，作为推进党的执政能力和先进性建设的基础工程，贯穿到具体工作中，落实到具体岗位上，为党员和职工群众做好表率，以实际行动影响党员、带动职工群众，永葆共产党员先进性。
二是突出以人为鉴、见贤思齐，引导党员干部对照先进典型和反面典型，找差距、查不足，订措施、抓整改。要以深入开展向焦裕禄、李林森等先进典型学习为契机，围绕“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么”这一主题，结合自身思想、工作实际，认真查找在精神状态、思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，深刻剖析原因，制定整改措施和努力方向，推动工作更好地开展。
三是突出提升能力、服务发展，引导党员干部不断提高政治鉴别、政策运用、业务知识的能力。大力推进学习型党组织建设，营造积极向上的学习氛围，促进广大党员干部努力提高理论素养，自觉坚定理想信念，着力解决思想上和工作中的矛盾和问题。要以提高领导水平和能力为核心，促使广大党员干部在复杂形势面前始终保持清醒头脑，始终与上级保持高度一致，成为政治坚定、执行有力、善于领导企业科学发展、安全发展、和谐发展的坚强力量。
四是突出转变方式、改进作风，引导党员干部更新思想观念，增强责任意识，不断提高工作和服务水平。广大党员干部要牢记肩上的责任和使命，把思想统一到干事业上来，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，以强烈的事业心和对企业对职工群众高度负责的态度，兢兢业业、扎扎实实做好各项工作。要坚持眼睛向下，深入实际，脚踏实地，强化为安全生产、为基层服务的思想，发扬严、细、实的作风，事事时时处处做到精益求精，一丝不苟，以良好的工作成效来推动企业向更高目标迈进。
五是突出严肃纪律、廉洁从业，引导党员干部严格遵守集团和公司纪律规定，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。要进一步加强理想信念、艰苦奋斗、思想道德和纪律教育，提高党员干部廉洁自律和勤政为民意识，严格遵守党的政治纪律，自觉在思想上和行动上同党中央保持高度一致，确保政令畅通。严格遵守党的组织纪律，坚持民主集中制，坚持任人唯贤。严格遵守党的群众工作纪律，自觉维护群众权益。严格遵守廉洁从业各项规定，切实把党风廉政建设责任制落到实处。 六是突出人文建设、和谐建设，引导党员干部坚持以人为本，锤炼党性，营造和谐向上的良好氛围。广大党员干部要坚持职工群众利益高于一切，自觉摆正与职工群众的关系，把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，在服务职工、服务企业科学发展中建功立业。要深入实施“关爱职工行动”，从职工最想办的事做起，努力办好职工最满意的事，使企业发展成果最大限度地惠及职工群众，以实际行动来践行“企业发展、职工富裕”的理念。
3 搞好“三个结合”，努力推动企业稳定发展
面对复杂的经济环境和繁重的改革发展任务，深入开展“三讲三提升”活动，对于增强党员干部素质、提高工作水平、推动企业发展、以优异成绩迎接党的十八大胜利召开具有重要的意义。要把组织开展“三讲三提升”活动同创先争优活动，同“面对挑战抓机遇，稳中求进促发展”主题教育活动，同基层组织建设年活动相结合，切实做到协同共进，讲求实效，积极推动企业持续稳定健康发展。
一是开展“三讲三提升”活动要与创先争优活动相结合。各级党组织和广大党员干部要紧紧围绕“做科学发展先锋队，当四个跨越排头兵”这一主题，紧密结合企业实际，统筹推进党的建设各项工作，在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织的实践中建功立业。这就需要广大党员干部在日常工作中发挥模范带头作用，切实转变作风，认真履行职责，创造性地开展工作，更好地树立自身形象，团结带领广大职工立足本职，扎实工作，不畏困难，开拓进取，为圆满完成各项任务目标作出积极贡献。
二是开展“三讲三提升”活动要与“面对挑战抓机遇，稳中求进促发展”主题教育活动相结合。2012年是集团应对挑战、稳中求进的关键一年。这就需要全体党员干部始终保持清醒头脑，树立长期过紧日子的思想，坚持眼睛向内，自加压力，深挖潜力，进一步增强工作主动性和创造性。越是在困难多、挑战大的形势下，越需要发挥广大党员干部的骨干带头作用，以科学发展的理念、求真务实的作风和百折不挠的勇气，团结带领广大职工群众克难攻坚、共度难关，全力抓好安全生产、经营管理、和谐稳定等工作，巩固和发展已有成果，努力取得新的业绩。
三是开展“三讲三提升”活动要与基层组织建设年活动相结合。开展基层组织年的目标要求是围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为企业持续稳定健康发展提供坚强的组织保证。这就要求我们每一名党员干部不断提高自身综合素质，立足岗位，积极工作，发挥在安全生产、技术攻关、节约增效等方面的带头作用，让党员干部的身影和作用在各个岗位得到展现，以自身模范行动来促进基层党组织工作水平得到进一步提升。
总之，广大党员干部一定要深刻领会开展“三讲三提升”活动精神，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的问题，着眼务实发展，采取有效措施，努力提升自身能力素质和业务工作水平，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加积极的工作，努力取得新的成效，创出新的业绩，为实现企业安全稳定持续发展做出新的更大的贡献。