论文部分内容阅读
党的十八大报告指出“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。国有企业党支部是党在国有企业的最基层组织，肩负着党的路线、方针、政策在企业的贯彻落实，是党的路线方针政策的责任。党支部工作能力、工作方法等很大程度上决定着基层党组织的凝聚力和战斗力，影响着党支部推动工作、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的发挥。特别当前国有企业党的建设所应对的风险挑战，所直面的矛盾问题，要解决的现实难题，直接考验着国有企业党组织的凝聚力和战斗力，需要国企党支部不断提高新时期做好工作的智慧和能力。
下面，我就如何抓好企业党支部建设工作谈几点思考。
一、国有企业党支部基本任务
中国共产党是由党的中央组织、地方组织和基层组织共同构成，是一个严密而完整的组织体系。在这个体系中，党支部是最基本的细胞，我们党正是通过党支部这一组织形式，将各领域各单位的广大党员组织起来，形成一个具有统一意志、统一行动、统一纪律的有机整体，从而奠定了我们党全部工作和战斗力的基础。按照党章规定，党支部的基本任务有八项：一是（宣传和执行党的路线、方针、政策）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。二是（组织党员学习）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。三是（加强党员管理）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。四是（做好群众工作）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的意见和建议，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。五是（发现、培养和推荐优秀人才）充分发挥党员和群众的积极性、创造性。发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。六是（发展党员）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在工作、生产第一线和青年中发展黨员。七是（加强对党员干部监督）监督党员干部和其他工作人员严格遵守国家法律法规和党纪条规，不得侵占国家、集体和群众的利益。监督党员干部不要违法乱纪。八是（教育党员群众抵制不正之风）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
具体到国有企业党支部的主要职责共有七项：一是围绕建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力、积极参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用。二是认真贯彻党的路线方针政策，保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。三是领导企业的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。四是全心全意依靠职工群众，支持职工代表开展工作。五是领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。六是加强党支部的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、抓好基层党支部工作，应从以下几个方面着手
（一）提高基層党支部书记的自身素质。支部书记是基层党支部工作的第一责任人，党支部工作能否干好，让党员和职工群众满意，在很大程度上取决于支部书记的自身素质。我个人认为要做好基层党支部工作，必须要做好以下三点：一是要重视基层支部工作。基层党支部工作表面上看起来是“务虚”，实际上，在基层单位的工作中，扮演着十分重要的角色，包括党员模范带头作用的发挥、职工队伍的凝聚力、本单位的宣传报道等工作，自己关系着本单位职工的工作积极性和职工队伍的和谐稳定。因此，需要上级部门的重视，做好基层单位党政关系的协调工作，对基层党支部工作存在的实际问题做好帮助和指导工作，确保基层党支部工作正常开展；二是开展工作交流。组织基层党支部书记到一些先进党支部参观学习，学习他们先进的管理经验和方法，交流工作经验，提升工作能力和水平；三是组织培训。每年定期组织基层党支部书记培训学习一、二次，学习理论、管理、法律和党务等知识，充实党支部书记的岗位知识，提高其政策理论水平和工作能力，拓宽党建工作思路。
（二）党支部工作要紧密围绕企业生产经营中心工作。党支部工作主要是做职工的思想工作，把全体职工的积极性、自觉性充分调动到实际工作中，优质高效全面的完成各项工作任务。随着企业的改革发展，难免会出现一些岗位的职工要从当前的岗位分流道其他工作岗位，部分职工能够顺应形势，积极配合工作；还有部分职工不愿意离开自己从事多年的工作岗位。这就需要党支部积极做好这部分职工的思想工作，这是势在必行，必须配合工作的事情；或者在企业面临困难时，也需要党支部围绕中心工作做好员工的思想工作，凝心聚力，努力干好自己本职工作，这样才能共同度过难关，才能实现企业和个人共赢。
（三）不断创新工作方法。近年来，由于人们的生活质量的不断提高，职工的文化生活要求越来越高，思想政治工作更要贴近职工的思想，使他们能够较好地入耳、入脑、入心，只有这样，才能真正使安全教育在职工中产生共振的效果。在企业的某个特定时期，一是党支部工作一定要顺应新形势的发展，不能脱离实际，不能脱离职工群众，而是要沉下心来，做一些实实在在的工作，让职工群众能看得见、摸得着，感觉得到事情。二是党支部不能一味地要求党员奉献和付出，而对党员的困难漠不关心，视而不见，要实心实意地关心党员的困难，在生活上尽力帮助党员改善生活条件，解除后顾之忧。三是党支部不能以简单的开会读报、念文件、听汇报开展组织活动，可以开展各种各样的有意义的实践活动，改变以往支部活动单调、枯燥的形式，采取多样化的支部活动形式，使大家更加主动积极地参与到支部活动工作中来，从而保证党支部的凝聚力和号召力。
（四）抓好党员队伍建设。如何使党员的先锋模范带头作用得到充分发挥，笔者作为一名基层党务人员认为，一是要建立健全党员管理制度，加大监督检查的力度，对于那些长期不参加党组织活动，不发挥党员作用，不执行党的政策，经过民主评议定为不合格的党员，经过党组织反复教育仍不悔改的，严格进行组织处理；二是通过不断加强思想理论教育，使党员干部真正把握党内法规制度所蕴含的先进理念和目标追求，坚定政治信念，激发他们自觉遵守制度的内在动力；三是要心系党员，工作中多向党员通报情况、在落实制度中多征求党员意见、在开展活动中多发挥党员带头作用，让党员感觉到自身价值的体现，意识到自己和普通群众不同，通过把广大党员紧紧团结在党组织周围，增强党员对党和党的工作的信心；四是在坚持 “三会一课”制度基础上，创新培训的内容和形式，对思想守旧，无开拓创新精神的党员，采用集中培训、实地参观、现场示范等形式，用实实在在的事情促其解放思想，开阔视野，增长见识，促进党员先锋模范作用的发挥。
总之，基层党支部工作涉及到党的政策，涉及到单位的和谐稳定，涉及到职工的切身利益，是基层管理的重要一环。因此，党支部书记的作用在基层党的工作中有着举足轻重的地位。面对当前严峻的形势，要创新党支部的工作方法，支部书记要用真情、真心做工作，心里要时刻装着集体、想着职工，牢固树立责任意识，有了责任意识，就能集中精力、全身心投入、形成高尚的意识和品格，就能凝聚人心、凝聚力量、创造出一流的成绩。
下面，我就如何抓好企业党支部建设工作谈几点思考。
一、国有企业党支部基本任务
中国共产党是由党的中央组织、地方组织和基层组织共同构成，是一个严密而完整的组织体系。在这个体系中，党支部是最基本的细胞，我们党正是通过党支部这一组织形式，将各领域各单位的广大党员组织起来，形成一个具有统一意志、统一行动、统一纪律的有机整体，从而奠定了我们党全部工作和战斗力的基础。按照党章规定，党支部的基本任务有八项：一是（宣传和执行党的路线、方针、政策）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。二是（组织党员学习）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。三是（加强党员管理）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。四是（做好群众工作）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的意见和建议，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。五是（发现、培养和推荐优秀人才）充分发挥党员和群众的积极性、创造性。发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。六是（发展党员）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在工作、生产第一线和青年中发展黨员。七是（加强对党员干部监督）监督党员干部和其他工作人员严格遵守国家法律法规和党纪条规，不得侵占国家、集体和群众的利益。监督党员干部不要违法乱纪。八是（教育党员群众抵制不正之风）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
具体到国有企业党支部的主要职责共有七项：一是围绕建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力、积极参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用。二是认真贯彻党的路线方针政策，保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。三是领导企业的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。四是全心全意依靠职工群众，支持职工代表开展工作。五是领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。六是加强党支部的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、抓好基层党支部工作，应从以下几个方面着手
（一）提高基層党支部书记的自身素质。支部书记是基层党支部工作的第一责任人，党支部工作能否干好，让党员和职工群众满意，在很大程度上取决于支部书记的自身素质。我个人认为要做好基层党支部工作，必须要做好以下三点：一是要重视基层支部工作。基层党支部工作表面上看起来是“务虚”，实际上，在基层单位的工作中，扮演着十分重要的角色，包括党员模范带头作用的发挥、职工队伍的凝聚力、本单位的宣传报道等工作，自己关系着本单位职工的工作积极性和职工队伍的和谐稳定。因此，需要上级部门的重视，做好基层单位党政关系的协调工作，对基层党支部工作存在的实际问题做好帮助和指导工作，确保基层党支部工作正常开展；二是开展工作交流。组织基层党支部书记到一些先进党支部参观学习，学习他们先进的管理经验和方法，交流工作经验，提升工作能力和水平；三是组织培训。每年定期组织基层党支部书记培训学习一、二次，学习理论、管理、法律和党务等知识，充实党支部书记的岗位知识，提高其政策理论水平和工作能力，拓宽党建工作思路。
（二）党支部工作要紧密围绕企业生产经营中心工作。党支部工作主要是做职工的思想工作，把全体职工的积极性、自觉性充分调动到实际工作中，优质高效全面的完成各项工作任务。随着企业的改革发展，难免会出现一些岗位的职工要从当前的岗位分流道其他工作岗位，部分职工能够顺应形势，积极配合工作；还有部分职工不愿意离开自己从事多年的工作岗位。这就需要党支部积极做好这部分职工的思想工作，这是势在必行，必须配合工作的事情；或者在企业面临困难时，也需要党支部围绕中心工作做好员工的思想工作，凝心聚力，努力干好自己本职工作，这样才能共同度过难关，才能实现企业和个人共赢。
（三）不断创新工作方法。近年来，由于人们的生活质量的不断提高，职工的文化生活要求越来越高，思想政治工作更要贴近职工的思想，使他们能够较好地入耳、入脑、入心，只有这样，才能真正使安全教育在职工中产生共振的效果。在企业的某个特定时期，一是党支部工作一定要顺应新形势的发展，不能脱离实际，不能脱离职工群众，而是要沉下心来，做一些实实在在的工作，让职工群众能看得见、摸得着，感觉得到事情。二是党支部不能一味地要求党员奉献和付出，而对党员的困难漠不关心，视而不见，要实心实意地关心党员的困难，在生活上尽力帮助党员改善生活条件，解除后顾之忧。三是党支部不能以简单的开会读报、念文件、听汇报开展组织活动，可以开展各种各样的有意义的实践活动，改变以往支部活动单调、枯燥的形式，采取多样化的支部活动形式，使大家更加主动积极地参与到支部活动工作中来，从而保证党支部的凝聚力和号召力。
（四）抓好党员队伍建设。如何使党员的先锋模范带头作用得到充分发挥，笔者作为一名基层党务人员认为，一是要建立健全党员管理制度，加大监督检查的力度，对于那些长期不参加党组织活动，不发挥党员作用，不执行党的政策，经过民主评议定为不合格的党员，经过党组织反复教育仍不悔改的，严格进行组织处理；二是通过不断加强思想理论教育，使党员干部真正把握党内法规制度所蕴含的先进理念和目标追求，坚定政治信念，激发他们自觉遵守制度的内在动力；三是要心系党员，工作中多向党员通报情况、在落实制度中多征求党员意见、在开展活动中多发挥党员带头作用，让党员感觉到自身价值的体现，意识到自己和普通群众不同，通过把广大党员紧紧团结在党组织周围，增强党员对党和党的工作的信心；四是在坚持 “三会一课”制度基础上，创新培训的内容和形式，对思想守旧，无开拓创新精神的党员，采用集中培训、实地参观、现场示范等形式，用实实在在的事情促其解放思想，开阔视野，增长见识，促进党员先锋模范作用的发挥。
总之，基层党支部工作涉及到党的政策，涉及到单位的和谐稳定，涉及到职工的切身利益，是基层管理的重要一环。因此，党支部书记的作用在基层党的工作中有着举足轻重的地位。面对当前严峻的形势，要创新党支部的工作方法，支部书记要用真情、真心做工作，心里要时刻装着集体、想着职工，牢固树立责任意识，有了责任意识，就能集中精力、全身心投入、形成高尚的意识和品格，就能凝聚人心、凝聚力量、创造出一流的成绩。