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傳统上认为当不同的人进入同一个专业领域时, 他们的经验大同小异, 不同的是他们的内在禀赋。其实不然。除了某些运动项目强调身体先天条件要优于他人外, 没有依据证明普通人和那些精英们有什么先天差别, 无论是身体上还是头脑上。
产生差别的是成功人士的做事方法。他们不会像一般人那样做一天和尚撞一天钟、为做事情而做事情, 他们总是在有意识地训练自己更加成熟稳健, 寻找机会提高自己的才能。举个典型的例子, 当医生诊治病人时, 他们可能会见到这位病人一两次, 判断病情, 制订治疗方案, 顺利把病人治好后就万事大吉。这是一般医生的做法。而有位医疗专家却从不会这么做。他会花费大量的自己时间去反复查访这位病人, 为他做些额外的检查, 并把自己的判断和心得体会都逐步做好笔记, 等结果出来后又对照自己的判断核查研究。时间一长, 他和与他一起起步的那些医生之间就有了差别。他总是能比别人了解得更多些, 学得更扎实些, 同时也对自己的水平和提高方法有更深刻的体会。总体而言, 精英们会很好地使用起某些技能并不知疲倦地运用, 而那些正是我们一般人所没有想到或者想到了也不会去坚持运用的方法。经验固然重要, 但并不能一劳永逸。55 岁也未必比15 岁的少年知道得更多,尤其在这个科技日新月异的年代, 再艰辛的经验累积都有可能坐吃山空。比如一位经验丰富的熟练工程师如果不善于学习,那他很可能被他那些头脑聪明、装备先进的同事们远远甩在后面。精英们更需要花大量时间学习新科技新技能, 及时向周围获取反馈。
这里还有个秘诀: 对于你喜爱的事情,你总能做得更好些。
选自http://www.fastcompany.com
编译: 张维施智梁栏目编辑: 马飞mafei@cbnet.com.cn
产生差别的是成功人士的做事方法。他们不会像一般人那样做一天和尚撞一天钟、为做事情而做事情, 他们总是在有意识地训练自己更加成熟稳健, 寻找机会提高自己的才能。举个典型的例子, 当医生诊治病人时, 他们可能会见到这位病人一两次, 判断病情, 制订治疗方案, 顺利把病人治好后就万事大吉。这是一般医生的做法。而有位医疗专家却从不会这么做。他会花费大量的自己时间去反复查访这位病人, 为他做些额外的检查, 并把自己的判断和心得体会都逐步做好笔记, 等结果出来后又对照自己的判断核查研究。时间一长, 他和与他一起起步的那些医生之间就有了差别。他总是能比别人了解得更多些, 学得更扎实些, 同时也对自己的水平和提高方法有更深刻的体会。总体而言, 精英们会很好地使用起某些技能并不知疲倦地运用, 而那些正是我们一般人所没有想到或者想到了也不会去坚持运用的方法。经验固然重要, 但并不能一劳永逸。55 岁也未必比15 岁的少年知道得更多,尤其在这个科技日新月异的年代, 再艰辛的经验累积都有可能坐吃山空。比如一位经验丰富的熟练工程师如果不善于学习,那他很可能被他那些头脑聪明、装备先进的同事们远远甩在后面。精英们更需要花大量时间学习新科技新技能, 及时向周围获取反馈。
这里还有个秘诀: 对于你喜爱的事情,你总能做得更好些。
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