【摘 要】
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从我国高校绩效评估现状及存在的问题出发,对构建基于平衡计分卡的高效战略绩效评估体系进行定性分析.根据高校绩效评估的目标,从社会服务、财务资源、内部流程、组织创新等4
【基金项目】
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陕西省社科界重大理论与现实问题研究项目;西安工程大学哲学社会科学研究项目(2013ZXSK19)
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从我国高校绩效评估现状及存在的问题出发,对构建基于平衡计分卡的高效战略绩效评估体系进行定性分析.根据高校绩效评估的目标,从社会服务、财务资源、内部流程、组织创新等4个维度设计评估指标体系.该评估体系对于提高学校的管理效率,强化教职工的责任意识,激发教职工的积极性和创造性,实现高校发展目标具有重要意义.
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