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摘要：新时期报社思想政治工作面临着诸多的挑战和困难，思想政治工作对于一个报社甚至整个社会来说，一直是长期首要的工作。我们必须深刻意识到，报纸行业必须有强大的思想政治作为基础，才能更好的为新闻事业提供坚实的思想政治保障。本文结合自身工作经验，通过对当前报社在思想政治工作中面临的各种挑战的分析，提出了工作中相关的应对方法。
关键词：报社思想政治工作；面临的挑战；应对方法
中图分类号：D412.62 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）07-0-01
当前报社在思想政治工作方面缺乏深刻认识，报社上下人员对思想政治工作的意识淡薄，工作的开展方式也缺乏创新，由此导致的问题及矛盾日渐突出，这对报社今后的发展来说，无疑是严峻的考验与障碍。
一、新时期报社思想政治工作面临的挑战与问题
1.全球化影响下各类文化的冲击对思想政治工作带来的挑战
由于互联网等媒介的迅速发展，把国界、地域界限打破，使得全球成为一个大区域，各种文化思潮及全球各地发生的事件会迅速的扩散到世界各地，公众信息传播的增多，也会对包括报社职工在内的公众产生思想上的冲击。然而，这些公众信息中，有需要我们学习借鉴的，也有一些则需要我们批判摒弃的。对职工个人来说，需要选择性的吸收这些信息，取其精华去其糟粕，这需要职工个人有强大的思想政治基础。对报社来说，则必须根据新时期下的发展推陈出新，制定出新的思想政治工作应对方法，这就加大了报社思想政治工作的工作量和难度，给思想政治工作带来了巨大挑战。
2.职工思政素质与个人发展要求对思想政治工作带来的挑战
首先从职工个人素质来看，随着报社职工的素质整体性的提高，职工对于社会发生的各种问题及自身工作的开展都有较强的自主独立性，这也意味着职工比较难以接受他人的意见及教育，对思政教育工作的开展增加了不少难度。其次从职工对于自身的发展需要来看，伴随着职工素质的提高，个人在工作中的发展需求也在不断提高，如何满足职工在职务升迁、薪酬提高等方面的发展要求，如何减少职工个人与报社的矛盾，使得职工个人与报社两方面同时发展同时进步，对于开展思想政治工作来说，也是一个大的挑战。
3.同行业的激烈竞争对思想政治工作带来的挑战
上文也提到过，由于互联网等媒介的传播速度飞快，各类新闻采集完毕后就会进行及时的传递发布，并提供了公众参与到信息的传播和探讨中，因此报社在当前信息飞速传播的时代，本身就处在相对弱势的地位。像电视、广播、网络等媒体的竞争和飞速发展，也对报社的思想政治工作带来了挑战。这些竞争会带来报社职工在工作中的压力，甚至会动摇职工的思想，因此必须坚定执行思想政治工作与教育，掌握好报社自身的优势长处，积极推动个人和报社的共同发展。
二、新时期报社思想政治工作开展的应对建议
1.报社上下提高思想认识与觉悟，加强领导工作
报社的思想政治工作开展效果不理想，最重要的原因就是报社的领导与员工对思想政治工作的不重视与片面理解。认为思想政治工作是党、政府的工作，与我无关，领导层认为自己只需要管理好报社，提高整体工作效益，员工认为自己只需要做好自己的工作，以上这些片面的思想必须整改与端正。报社各人员都需要改变传统的思想观念，必须意识到加强思想政治工作才是报社得以发展的关键与基本。必须调动各部门的人员和力量，致力于宣传道德思想教育，报社内部出现矛盾时需及时处理与化解，促进报社的和谐团结，这样才能促进报社内外部的稳定与发展。领导层需要将思想政治工作摆在报社发展计划的首要，员工需摆正态度，积极主动的配合报社开展思想政治工作，做好并做出效果。
2.加强政工团队建设，大力选拔培养优秀人才
许多政工团队出现老化现象，团队年龄结构不合理，在开展思想政治工作时，无法适应并结合新时期下的工作开展的新要求，工作中采取的仍是老传统、老思想、老方法，职工比较难接受。再加上对于政工团队新人才培养的不重视，不能及时合理的调整团队内部结构，也给思想政治工作的开展带来了阻碍。因此，想要使得报社思想政治工作适应新时期的发展，并达到预期的目标，必须选拔培养一些思想意识到位、个人素质优秀、知识能力综合全面的人才。新时期下政工团队的趋势必然是年轻的、适应新时代的、思想觉悟高的、有上进心及创造力的团队。必须把培养选拔的目标放到基层年轻的职工身上，培养出上述的复合型人才，投入到报社的思政建设工作中，真正提升思想政治工作的水平。
3.适应新时期，创新工作思维，改进教育方法，注重教育效果
新时期下的报社在开展思想政治工作时，必须具备适应时代要求的新的教育方法，才可以起到教育工作的效果。在教育的表现方式上，必须多元化，要拓宽思维，进行突破创新，以提高工作开展的吸引力、说服力和感染力，促进报社上下主动积极的配合工作的开展。开展思想政治工作需要以人为本，与员工做好感情交流是工作开展的前提，开展工作时切忌摆官腔、上下级划分，语言生硬死板，要关心爱护职工，敞开心扉与职工心与心交流，增进感情，不要把思想政治工作当做被动的任务，被动的灌输。工作开展过程中，也许因材施教，因人而异，对思想认识层次不同的职工，采取相应的教育方法，注意语言艺术，用简单易懂的语言，耐心细致的进行思想教育，具体情况具体分析，才可以使教育工作的效果最大化，职工更有效的接受思想教育，思想政治工作才算取得真正的效果。
综上所述，报社的发展离不开思想政治工作的开展，每一个报社的工作人员，都需要摆正思想，把思想政治工作作为首要工作，积极主动的配合教育工作的开展，提高自身素质，树立自身形象，将思想政治工作做好，做出成效。做好思想政治工作，需要适应新时期的新理论、新思维，也需要政工团队人员的人格魅力与教育方法的艺术。因此，新时期下报社在面临诸多挑战与困难的时刻，思想政治工作的开展就显得尤为重要。
参考文献：
[1]高玉红.浅谈在新形势下如何加强企业思想政治工作[J].现代经济信息，2009（9）.
[2]万迎村.论企业职工思想政治工作面临的问题及办法[J].科技信息，2010（07）.
关键词：报社思想政治工作；面临的挑战；应对方法
中图分类号：D412.62 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）07-0-01
当前报社在思想政治工作方面缺乏深刻认识，报社上下人员对思想政治工作的意识淡薄，工作的开展方式也缺乏创新，由此导致的问题及矛盾日渐突出，这对报社今后的发展来说，无疑是严峻的考验与障碍。
一、新时期报社思想政治工作面临的挑战与问题
1.全球化影响下各类文化的冲击对思想政治工作带来的挑战
由于互联网等媒介的迅速发展，把国界、地域界限打破，使得全球成为一个大区域，各种文化思潮及全球各地发生的事件会迅速的扩散到世界各地，公众信息传播的增多，也会对包括报社职工在内的公众产生思想上的冲击。然而，这些公众信息中，有需要我们学习借鉴的，也有一些则需要我们批判摒弃的。对职工个人来说，需要选择性的吸收这些信息，取其精华去其糟粕，这需要职工个人有强大的思想政治基础。对报社来说，则必须根据新时期下的发展推陈出新，制定出新的思想政治工作应对方法，这就加大了报社思想政治工作的工作量和难度，给思想政治工作带来了巨大挑战。
2.职工思政素质与个人发展要求对思想政治工作带来的挑战
首先从职工个人素质来看，随着报社职工的素质整体性的提高，职工对于社会发生的各种问题及自身工作的开展都有较强的自主独立性，这也意味着职工比较难以接受他人的意见及教育，对思政教育工作的开展增加了不少难度。其次从职工对于自身的发展需要来看，伴随着职工素质的提高，个人在工作中的发展需求也在不断提高，如何满足职工在职务升迁、薪酬提高等方面的发展要求，如何减少职工个人与报社的矛盾，使得职工个人与报社两方面同时发展同时进步，对于开展思想政治工作来说，也是一个大的挑战。
3.同行业的激烈竞争对思想政治工作带来的挑战
上文也提到过，由于互联网等媒介的传播速度飞快，各类新闻采集完毕后就会进行及时的传递发布，并提供了公众参与到信息的传播和探讨中，因此报社在当前信息飞速传播的时代，本身就处在相对弱势的地位。像电视、广播、网络等媒体的竞争和飞速发展，也对报社的思想政治工作带来了挑战。这些竞争会带来报社职工在工作中的压力，甚至会动摇职工的思想，因此必须坚定执行思想政治工作与教育，掌握好报社自身的优势长处，积极推动个人和报社的共同发展。
二、新时期报社思想政治工作开展的应对建议
1.报社上下提高思想认识与觉悟，加强领导工作
报社的思想政治工作开展效果不理想，最重要的原因就是报社的领导与员工对思想政治工作的不重视与片面理解。认为思想政治工作是党、政府的工作，与我无关，领导层认为自己只需要管理好报社，提高整体工作效益，员工认为自己只需要做好自己的工作，以上这些片面的思想必须整改与端正。报社各人员都需要改变传统的思想观念，必须意识到加强思想政治工作才是报社得以发展的关键与基本。必须调动各部门的人员和力量，致力于宣传道德思想教育，报社内部出现矛盾时需及时处理与化解，促进报社的和谐团结，这样才能促进报社内外部的稳定与发展。领导层需要将思想政治工作摆在报社发展计划的首要，员工需摆正态度，积极主动的配合报社开展思想政治工作，做好并做出效果。
2.加强政工团队建设，大力选拔培养优秀人才
许多政工团队出现老化现象，团队年龄结构不合理，在开展思想政治工作时，无法适应并结合新时期下的工作开展的新要求，工作中采取的仍是老传统、老思想、老方法，职工比较难接受。再加上对于政工团队新人才培养的不重视，不能及时合理的调整团队内部结构，也给思想政治工作的开展带来了阻碍。因此，想要使得报社思想政治工作适应新时期的发展，并达到预期的目标，必须选拔培养一些思想意识到位、个人素质优秀、知识能力综合全面的人才。新时期下政工团队的趋势必然是年轻的、适应新时代的、思想觉悟高的、有上进心及创造力的团队。必须把培养选拔的目标放到基层年轻的职工身上，培养出上述的复合型人才，投入到报社的思政建设工作中，真正提升思想政治工作的水平。
3.适应新时期，创新工作思维，改进教育方法，注重教育效果
新时期下的报社在开展思想政治工作时，必须具备适应时代要求的新的教育方法，才可以起到教育工作的效果。在教育的表现方式上，必须多元化，要拓宽思维，进行突破创新，以提高工作开展的吸引力、说服力和感染力，促进报社上下主动积极的配合工作的开展。开展思想政治工作需要以人为本，与员工做好感情交流是工作开展的前提，开展工作时切忌摆官腔、上下级划分，语言生硬死板，要关心爱护职工，敞开心扉与职工心与心交流，增进感情，不要把思想政治工作当做被动的任务，被动的灌输。工作开展过程中，也许因材施教，因人而异，对思想认识层次不同的职工，采取相应的教育方法，注意语言艺术，用简单易懂的语言，耐心细致的进行思想教育，具体情况具体分析，才可以使教育工作的效果最大化，职工更有效的接受思想教育，思想政治工作才算取得真正的效果。
综上所述，报社的发展离不开思想政治工作的开展，每一个报社的工作人员，都需要摆正思想，把思想政治工作作为首要工作，积极主动的配合教育工作的开展，提高自身素质，树立自身形象，将思想政治工作做好，做出成效。做好思想政治工作，需要适应新时期的新理论、新思维，也需要政工团队人员的人格魅力与教育方法的艺术。因此，新时期下报社在面临诸多挑战与困难的时刻，思想政治工作的开展就显得尤为重要。
参考文献：
[1]高玉红.浅谈在新形势下如何加强企业思想政治工作[J].现代经济信息，2009（9）.
[2]万迎村.论企业职工思想政治工作面临的问题及办法[J].科技信息，2010（07）.