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在经济全球化和信息技术的背景下,企业面临比以往更大的竞争,要想在竞争中取胜就要有自己的核心竞争力,而创新能力是核心竞争的一个重要方面.学习型组织是适应今天新的范式环境的组织代表,而组织文化直接影响学习型组织的学习能力,从而影响创新能力.因此,培育良好的组织文化能够提高学习型组织的创新能力.