劳动力市场发育状况不仅直接对就业、收入分配等产生影响,而且还是影响整个经济社会发展的重要因素。将成熟度的概念引入对劳动力市场发育的评估过程中,建立包含市场主体、流动性、灵活性、政府作用4个维度12个指标的评估体系,在对比各种评估方法的基础上,综合使用专家咨询法和主成分分析法,对2000~2014年中国区域劳动力市场成熟度进行了评估。研究结果表明:中国劳动力市场成熟度呈现一种正金字塔型的结构,少数地区的劳动力市场成熟度较高,大多数省份处于中等或中等以下水平;地区间劳动力市场发育程度的差异化逐步扩大;一个地区的经济发展水平越发达,其劳动力市场成熟度水平越高。劳动力市场建设应从加快全国市场体系建设、促进劳动力市场一体化发展、加快人力资源服务业发展、提升公共就业服务质量、减少不必要的政府干预等方面入手。