【摘 要】
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第一章总则第一条为了正确评价国家公务员的德才表现和工作实绩,为公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资提供依据,根据《国家公务员暂行条例》制定本规定。第
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第一章总则第一条为了正确评价国家公务员的德才表现和工作实绩,为公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资提供依据,根据《国家公务员暂行条例》制定本规定。第二条考核国家公务员要坚持客观公正的原则,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合。
Chapter I General Provisions Article 1 These Provisions are formulated in accordance with the Provisional Regulations for State Civil Servants in order to correctly evaluate the performance and work performance of the civil servants in the world in order to provide reward, training, dismissal and basis for adjusting positions, ranks and wages. The second assessment of civil servants to adhere to the principle of objective and fair, the implementation of a combination of leadership and the masses, usually with regular integration.
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