摘 要：为切实解决好服务群众的问题，有效地延伸基层党组织服务触角，为加强基层党建工作注入活力，实现服务群众落地生根的良好效果。因此“假日党支部”积极创新基层党组织活动方式，探索出党员深度服务群众工作模式。
　　关键词：双重管理；管理规范化；村民便捷化；双向考核
　　唐山市曹妃甸区第十一农场党委探索建立在职党员“假日党支部”，充分发挥在职党员“八小时外”在服务发展、维护稳定、改善民生等方面的作用，把在职党员与基层群众、机关科室与基层村队紧密联系在一起，开启服务群众的深度模式。
　　一、双重管理，实现管理规范化
　　根据基层党建“三清单”工作要求，将农场在职党员按照行政村、居住地“划片”，在村队党支部的基础上，组建在职党员虚拟党支部，即“假日党支部”，包村领导兼任党支部书记，采取自愿申请、组织推荐相结合的方式，从熟悉基层情况、工作热情高、组织协调能力强的副股级以上在职党员中，择优确定党支部委员。截止目前，共有45名副股级以上在职党员，分赴各自居住地村队，成立“假日党支部”9个。按照在职党员“一人一岗”的要求，明确责任，建立在职党员“一册三卡”，即在职党员活动手册、党员联系卡、公开承诺卡和履诺反馈卡，打破以往“在职党员单位管理”的传统模式，对在职党员实行单位和假日支部的“双重管理”，实现条块结合、交叉覆盖、优势互补、资源共享。党委副书记、李家灶村假日党支部书记王昆，带领本村党支部全体成员，利用国庆“黄金周”假期，深入村队开展面貌改造提升行动，清理残垣断壁，搬除侵街占道的草垛和建筑垃圾，美化了村庄环境。农办干事、假日党支部支委孙长征，帮助收入偏低农工郭立贵引进新型瘦肉猪22头，并常年无偿提供技术支持，每头瘦肉猪比普通生猪高出利润300多元，年增收6000多元。针对村民李庆省生活困难、庭院低洼积水的实际困难，假日党支部会同沽南灶生产队党支部，利用国庆放假期间，义务出劳力，为李庆省硬化庭院，受到了群众的广泛赞誉。
　　二、双岗工作，实现服务村民便捷化
　　“假日党支部”针对各村队实际情况，坚持“一假日一主题一活动”，充分利用周末及节假日，发挥各自专长，开展主题鲜明、内涵丰富的活动，努力形成在职党员“工作在机关、服务在村队、活动双岗位”的长效管理机制。以党员联系卡、公开承诺卡为载体，将在职党员的身份、特长、岗位、联系方式进行公开，重点开展“三个一”活动，即认一个岗位、出一个点子、结一个对子，根据村民实际需求设计党建活动，为村民提供高效、优质的服务，搭建了在职党员联系服务群众的新平台。合作医疗管理站站长李艳辰，在公开承诺卡亮明身份、公开承诺，利用周末和节假日主动上门收取合作医疗费用400余户。计生服务站站长李海娟，在党员联系卡亮明身份，利用周末和节假日为群众办理计生手续、提供孕检服务220余人次。场办室副主任李健是一名转业士官，他积极发挥自己军事技能基础雄厚的优势，利用周末和节假日期间，组织李家灶6名基干民兵开展军事训练，提高民兵的军事素质。
　　三、双向考核，实现作用发挥常态化
　　建立在职党员“一岗双责”制度，要求在职党员“八小时外”接受“假日党支部”领导，积极参加假日党支部的活动，每月不少于2个两个节假日的时间。坚持农场党委和假日党支部双向协同考核模式，组成联合考核小组，每季度对“假日党支部”每名在职党员开展活动情况进行一次民主测评，年终进行一次综合性考评，一季一评、年终总评。考评结果由考察小组统一反馈至农场党委，作为其评先评优、提拔任用的重要依据。“假日党支部”成立以来，全场45名副股级以上在职党员以“深度服务”为主题，开展各类志愿服务活动700余次，入户走访群众1600余户，通过帮政策、帮技术、帮资金、帮劳力等形式，帮助解决实际困难120余件次。