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摘要：本文结合安全管理相关内容，对采油厂安全管理评价相关内容展开分析，阐述了影响采油厂安全管理的因素，找出采油厂安全管理的短板，并提出了改进采油厂安全管理评价的措施，为采油厂安全管理提供有力的优化依据。希望能够通过本文的研究，为相关工作人员提供参考，更好的进行采油厂建设管理。
关键字：采油厂；安全管理；评价；理论
引言
虽然我国在石油企业安全管理过程中已经建立了相对完善的管理体系，但是，总体的安全管理水平仍然有待提升。对于安全事故高度集中的采油厂，当务之急是加强采油厂安全监督与管理，加大安全管理风险识别评价和隐患治理力度，用合理的方法对采油厂安全管理进行评价，找出采油厂在安全管理上的不足，把安全理念渗透到釆油厂经营管理的各个环节，提高采油厂整体安全管理水平。
1采油厂安全管理相关理论概述
1.1采油厂安全管理概述
在进行采油厂安全管理的时候，必须要对采油厂的特性以及存在的不安全因素进行全面的识别和分析。由于采油厂的作业区域相对较为分散，其生产作业具有明显的特殊性，主要表现为以下几方面：生产方式自动化、密闭化和连续化，要求人与人、人与机之间具有高度的协调性；产品主要是原油、液化石油气以及少量的天然汽油，均为易燃、易爆、易蒸发、有毒物质；生产工艺技术复杂多样，不同工艺存在不同的安全隐患。與此同时，采油厂生产过程中的不安全因素大致能归纳为类：人的因素、物的因素、环境因素。
1.2采油厂安全管理评价
科学的安全管理评价原则和评价方法是做好安全管理评价工作的前提。采油厂安全管理评价的原则主要包括目标性原则、客观性原则、激励性原则。进行评价的方法主要有：模糊综合评价法、主成分分析法、灰色系统理论等。
2影响采油厂安全的主要因素分析
2.1影响因素分析
1）人员因素分析：影响采油厂安全管理评价存的人员因素主要是指人的安全素养，其中包括：思想素质、技术水平、生理和心理素质以及团队精神和员工素质等。2）设备因素影响分析：良好的设备不仅是采油厂生产的物质基础，也是采油厂安全的重要保障。与釆油厂安全相关的设备类型通常包括基础设备与安全技术设备，其中，基础设备包括固定设备和移动设备；安全技术设备包括安全监控设备、安全监测设备、自然灾害预警与防治设备。3）环境因素影响分析：影响采油厂安全的环境因素包括内部小环境和外部大环境。一方面，内部小环境主要是指员工的作业环境，即作业场所人为形成的工作环境。釆油厂内部的小环境不仅仅指作业生产环境，也涵盖了采油厂内部的社会氛围；另一方面，对采油厂安全管理存在影响的外界环境条件主要包含自然环境条件和社会环境条件，其中自然环境即为大自然供给的、人类暂时无法左右的生产条件，社会环境包括政治、经济、文化、技术、家庭等综合环境条件。
2.2管理因素影响分析
管理可以有效保障人、机和环境构成一个能够实现预期目标的有效系统。管理对采油厂安全的重要性表现为以下三个方面：良好的管理能够保证采油厂内人、机和环境的安全性；管理具有协调釆油厂内人、机、环境间相互作用的能力；良好的管理能够切实提升采油厂内人、机、环境整体的安全性能。对采油厂安全管理评价存在影响的因素种类较多，并且错综复杂，大致可以将其分为以下几类：安全组织、安全法规、安全教育、安全文化和安全信息等。
2.3构建采油厂安全管理评价体系的基本原则
1）目的性原则：采油厂安全管理评价体系的设计一定要围绕提高采油厂安全管理水平这一目标，并且要全面地、系统地反映采油厂安全管理现状；2）科学性原则：釆油厂安全管理评价指标和体系结构的确定都必须有可靠的科学依据，遵循科学的思路和原则；3）系统性原则：各个评价指标之间必须与评价目标保持一定的相关性、综合性和层次性，并且要包含涉及采油厂安全的各项影响因素；4）可行与实用性原则：安全管理指标的设计要考虑采油厂安全管理实际，同时也要考虑到现有的科学技术水平，并且有利于釆油厂安全管理的改进；5）可比性原则：对于采油厂安全管理评价体系中的指标值，应该取相对值，这样才能更加准确地反映安全管理实际。
3提升采油厂安全管理水平措施分析
3.1人员方面
降低人员工作过程中的失误率是减少安全事故的有效途径，要降低人员失误率可以从以下几个方面入手：1）加强员工安全思想教育，使员工更加明白安全的重要性，不断进行安全教育与定期培训；通过典范示范，树立榜样和典范，使员工有学习和赶超的对象；强化以人为本、可持续发展以及制度的强制性意识。2）注重对员工进行安全知识培训和专业技能培训，坚持常规培训和取证培训相结合的方式，提高员工的知识水平，不仅要求员工熟悉本岗位的技术和设备操作，还要对相关的新型技术、新型设备进行一定的了解。3）提高员工的生理与心理素质，组织医学保健、心理健康讲座，鼓励开展健康安全经验分享活动；依据法规开展职业病危害效果控制评价，落实要害岗位职业危害防护措施。
3.2设备方面
1）提高设备的可靠性，确保其在适用性方面满足要求：增加对设备资金的投入，提高设备的科技含量，通过完善设备的现代化水平，提高设备的安全可靠性；2）加强设备维修与维护，坚持“预防为主、检修与保养并重、预防与整治相结合”的原则，处理好设备维修与安全生产的关系，提高操作技术和保养水平保证安全生产；3）保证安全防护用品的质量与数量，降低采油厂事故的发生概率。
3.3环境方面
恶劣的作业环境会对在其中的人和设备产生巨大影響。如果要合理的控制影响采油厂安全管理的因素，必须要提前对相应的环境因素进行识别，做好预防工作；对工作环境进行改善，从温度、光照、湿度、粉尘等角度对作业场所进行调整，从对人的心理产生积极影响的效果出发进行设计和安排；改善采油厂内部环境，采油厂就是一个小型的社会，要正确处理好人与人之间的关系，体察员工思想、情感，使员工情绪饱满地投身到安全生产中去。
3.4管理方面
管理是对采油厂所有人力、物力等资源进行合理的利用和协调。要做好采油厂的管理工作，保证采油厂的安全状态，要从以下几方面考虑：完善安全管理制度、建立应急救援机制、加强安全监督检查、做好安全培训及宣传工作、加强现场管理等。
结语
本文主要针对采油厂的安全管理评价中的人员因素、环境因素、设备因素、管理因素四个方面进行分析，并且结合安全管理评价的原则，对如何提升采油厂安全管理水平措施进行了分析。由于釆油厂安全管理系统的复杂性，组织结构各异、问题多种多样，在实际的工作过程中，仍然需要结合采油厂的管理现状，制定更加针对性的措施，为提升采油厂的管理水平奠定基础。
参考文献：
[1]邹小军.采油厂安全管理评价研究[D].西南石油大学，2015.
[2]李莎莎.辽河油田GC采油厂安全管理评价研究[D].辽宁工程技术大学，2015.
关键字：采油厂；安全管理；评价；理论
引言
虽然我国在石油企业安全管理过程中已经建立了相对完善的管理体系，但是，总体的安全管理水平仍然有待提升。对于安全事故高度集中的采油厂，当务之急是加强采油厂安全监督与管理，加大安全管理风险识别评价和隐患治理力度，用合理的方法对采油厂安全管理进行评价，找出采油厂在安全管理上的不足，把安全理念渗透到釆油厂经营管理的各个环节，提高采油厂整体安全管理水平。
1采油厂安全管理相关理论概述
1.1采油厂安全管理概述
在进行采油厂安全管理的时候，必须要对采油厂的特性以及存在的不安全因素进行全面的识别和分析。由于采油厂的作业区域相对较为分散，其生产作业具有明显的特殊性，主要表现为以下几方面：生产方式自动化、密闭化和连续化，要求人与人、人与机之间具有高度的协调性；产品主要是原油、液化石油气以及少量的天然汽油，均为易燃、易爆、易蒸发、有毒物质；生产工艺技术复杂多样，不同工艺存在不同的安全隐患。與此同时，采油厂生产过程中的不安全因素大致能归纳为类：人的因素、物的因素、环境因素。
1.2采油厂安全管理评价
科学的安全管理评价原则和评价方法是做好安全管理评价工作的前提。采油厂安全管理评价的原则主要包括目标性原则、客观性原则、激励性原则。进行评价的方法主要有：模糊综合评价法、主成分分析法、灰色系统理论等。
2影响采油厂安全的主要因素分析
2.1影响因素分析
1）人员因素分析：影响采油厂安全管理评价存的人员因素主要是指人的安全素养，其中包括：思想素质、技术水平、生理和心理素质以及团队精神和员工素质等。2）设备因素影响分析：良好的设备不仅是采油厂生产的物质基础，也是采油厂安全的重要保障。与釆油厂安全相关的设备类型通常包括基础设备与安全技术设备，其中，基础设备包括固定设备和移动设备；安全技术设备包括安全监控设备、安全监测设备、自然灾害预警与防治设备。3）环境因素影响分析：影响采油厂安全的环境因素包括内部小环境和外部大环境。一方面，内部小环境主要是指员工的作业环境，即作业场所人为形成的工作环境。釆油厂内部的小环境不仅仅指作业生产环境，也涵盖了采油厂内部的社会氛围；另一方面，对采油厂安全管理存在影响的外界环境条件主要包含自然环境条件和社会环境条件，其中自然环境即为大自然供给的、人类暂时无法左右的生产条件，社会环境包括政治、经济、文化、技术、家庭等综合环境条件。
2.2管理因素影响分析
管理可以有效保障人、机和环境构成一个能够实现预期目标的有效系统。管理对采油厂安全的重要性表现为以下三个方面：良好的管理能够保证采油厂内人、机和环境的安全性；管理具有协调釆油厂内人、机、环境间相互作用的能力；良好的管理能够切实提升采油厂内人、机、环境整体的安全性能。对采油厂安全管理评价存在影响的因素种类较多，并且错综复杂，大致可以将其分为以下几类：安全组织、安全法规、安全教育、安全文化和安全信息等。
2.3构建采油厂安全管理评价体系的基本原则
1）目的性原则：采油厂安全管理评价体系的设计一定要围绕提高采油厂安全管理水平这一目标，并且要全面地、系统地反映采油厂安全管理现状；2）科学性原则：釆油厂安全管理评价指标和体系结构的确定都必须有可靠的科学依据，遵循科学的思路和原则；3）系统性原则：各个评价指标之间必须与评价目标保持一定的相关性、综合性和层次性，并且要包含涉及采油厂安全的各项影响因素；4）可行与实用性原则：安全管理指标的设计要考虑采油厂安全管理实际，同时也要考虑到现有的科学技术水平，并且有利于釆油厂安全管理的改进；5）可比性原则：对于采油厂安全管理评价体系中的指标值，应该取相对值，这样才能更加准确地反映安全管理实际。
3提升采油厂安全管理水平措施分析
3.1人员方面
降低人员工作过程中的失误率是减少安全事故的有效途径，要降低人员失误率可以从以下几个方面入手：1）加强员工安全思想教育，使员工更加明白安全的重要性，不断进行安全教育与定期培训；通过典范示范，树立榜样和典范，使员工有学习和赶超的对象；强化以人为本、可持续发展以及制度的强制性意识。2）注重对员工进行安全知识培训和专业技能培训，坚持常规培训和取证培训相结合的方式，提高员工的知识水平，不仅要求员工熟悉本岗位的技术和设备操作，还要对相关的新型技术、新型设备进行一定的了解。3）提高员工的生理与心理素质，组织医学保健、心理健康讲座，鼓励开展健康安全经验分享活动；依据法规开展职业病危害效果控制评价，落实要害岗位职业危害防护措施。
3.2设备方面
1）提高设备的可靠性，确保其在适用性方面满足要求：增加对设备资金的投入，提高设备的科技含量，通过完善设备的现代化水平，提高设备的安全可靠性；2）加强设备维修与维护，坚持“预防为主、检修与保养并重、预防与整治相结合”的原则，处理好设备维修与安全生产的关系，提高操作技术和保养水平保证安全生产；3）保证安全防护用品的质量与数量，降低采油厂事故的发生概率。
3.3环境方面
恶劣的作业环境会对在其中的人和设备产生巨大影響。如果要合理的控制影响采油厂安全管理的因素，必须要提前对相应的环境因素进行识别，做好预防工作；对工作环境进行改善，从温度、光照、湿度、粉尘等角度对作业场所进行调整，从对人的心理产生积极影响的效果出发进行设计和安排；改善采油厂内部环境，采油厂就是一个小型的社会，要正确处理好人与人之间的关系，体察员工思想、情感，使员工情绪饱满地投身到安全生产中去。
3.4管理方面
管理是对采油厂所有人力、物力等资源进行合理的利用和协调。要做好采油厂的管理工作，保证采油厂的安全状态，要从以下几方面考虑：完善安全管理制度、建立应急救援机制、加强安全监督检查、做好安全培训及宣传工作、加强现场管理等。
结语
本文主要针对采油厂的安全管理评价中的人员因素、环境因素、设备因素、管理因素四个方面进行分析，并且结合安全管理评价的原则，对如何提升采油厂安全管理水平措施进行了分析。由于釆油厂安全管理系统的复杂性，组织结构各异、问题多种多样，在实际的工作过程中，仍然需要结合采油厂的管理现状，制定更加针对性的措施，为提升采油厂的管理水平奠定基础。
参考文献：
[1]邹小军.采油厂安全管理评价研究[D].西南石油大学，2015.
[2]李莎莎.辽河油田GC采油厂安全管理评价研究[D].辽宁工程技术大学，2015.