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随着我国综合实力在国际上的不断提高以及“一带一路”战略部署的进一步推进,高职院校也大胆迈开了招收各类国 际留学生的步伐。综合考虑到来华学生数量的不断扩大以及各个国家不同的文化背景和留学生的教育背景,各大高职院校在对来 华学生的管理问题上应当引起充分的重视。本文简要分析了高职院校来华留学生趋同化管理中存在的问题,并从加强部门间协同 管理、明确管理模式体系以及借鉴国内管理经验等方面,对高职院校来华留学生趋同化管理模式的具体实践措施进行了探讨。