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摘 要：安全是煤矿生产过程中的头等大事，作为煤矿安全工作主要负责人的煤矿企业纪检监察干部，其工作能力、工作效率、工作质量和整个煤矿企业生产工作的安全运行，有千丝万缕的关系。从某个层面上讲，纪检监察干部的工作能力是确保煤矿企业纪委监察工作健康发展的重要保障。纪检监察干部在当今社会要不断提高自己，积极主动地更新自己的工作方法，提高制度意识。
关键词：煤矿企业 纪检监察 提高能力
就目前我国煤矿企业纪检监察干部工作大致情况看，我国纪检监察干部工作前景大好。大多数的纪检监察干部具备良好的政治素养与文化素养，理论知识过硬。但我们必须要注意的是，少部分煤矿企业纪检监察干部在实际的工作中，能力明显不足，思想政治建设也存在许多问题，理论与实践的结合能力较差，运用先进的知识解决实际问题的能力还不成熟，这需要引起我们有关部门的重视并想出更好的应对策略。
一、纪检干部有待提升五个方面的能力
1.纪检监察工作必须在同级党委领导下开展工作，没有党委和上级纪委有力的支持，纪检监察工作也难以开展，也不可能取得实际效果。纪检监察必须遵从服务于人民的理念，同公司党委和上级纪检保持联络，保障安全。对于煤矿企业来说，纪检十分重要，煤矿企业的纪检监察干部要承担起很大责任，这就要求纪检监察干部时刻保持警惕，经常与党委和上级纪检汇报工作，确保上下级紧密联系，时时监督。
2.履行责任不清，职责能力有限。由于纪检监察干部的工作性质比较局限，很多纪检监察干部对自己的责任范围划分不清，这就使纪检监察干部的能力缺乏提升空间，导致部分纪检监察干部消极怠工，缺少积极性、主动性。
3.制度建设能力不高，缺少与基层群众的联系。制度是人类行为规范的总称，是人类社会从无序走向有序的客观需要，也是做好各项工作的重要保证。纪委书记要想做好本职工作就必须要加强制度建设工作。要克服认识上的误区。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。一项制度好不好，管不管用，群众心理最清楚，也最有发言权，经验的取得也往往来自于基层、来自于实践。
4.创新创优能力有待强化。要创新工作思路，创新工作方法，不能固步自封、墨守成规。敢于突破原来的方法和习惯去思考和解决问题，这是促进党风廉政建设和反腐败工作引向深入的保证。反腐倡廉是我国的大问题，无论是政府还是企业，都要积极推进，就煤矿企业来说，员工多，业务多，这就要求纪检监察干部检查好每位企业工作人员的思想问题，抓好企业的思想政治建设，创建优秀合格的企业文化。对于煤矿企业的纪检监察部门来说，不止是其工作思路有待创新，其工作方法同样有待创新改进，纪检监察干部需要保持与人民群众的联系，不同单位工作性质不同、员工素质参差不齐，纪检监察干部工作要注意方式方法，要热情友善地对待群众，严肃认真地完成工作。就煤矿企业而言，纪检工作任务量较大，纪检监察干部要敬业，热爱自己的工作，战胜疲劳，对企业负责，对人民负责。
5.纪检监察干部要加强学习、勤于思考。纪律检查工作，主要指党的纪律检查机关对党员和党的组织遵守党章和其他党内法规制度的情况进行监督、检查并执行党的纪律等的职能活动。如果紀检监察干部不能加强学习，就会落后于时代，对群众的想法没有明确的把握，这样工作起来会很大程度的影响效率，甚至出现工作上的失误。在新的历史条件下，纪检监察干部更要有坚强的党性，有科学的世界观、人性观、价值观，要时刻保持清醒的政治头脑，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，无论在何种情况下，都要牢记自己的职责，监督好上级，服务好群众。在是非问题上明确立场。在生活中以及办案中时刻保持警惕，做到公平公正，严格要求自己，这样才能正社会风气。纪检部门工作人员坚持廉洁自律，认真落实执行中共中央关于干部廉政建设的各项规定，加强自我的廉洁自律，只有深人推进党风廉政建设，才能更有力的保证干部依法行权，保证自身安全的同时保障煤矿企业的生产安全。
二、对提高纪检监察干部工作能力的几点建议
1.加强纪检监察干部的培训工作。作为一名合格的纪检监察干部，要经常参加培训，不断提高自己的责任意识，明确自己的责任所在，经常与同级、上下级沟通交流，了解大众的想法，对自己的工作进行反思与改进，与时代接轨，要有前卫的意识和坚定的信念。学习是一项终身的任务，纪检监察干部更要有认真的态度，去学习、思考，在当今社会，人民生活水平高速发展，却也有很多腐败的事发生，如今已不是抗日战争年代，很多人不再有坚定的革命思想，为了目的，也可以说是金钱和权力，不择手段的人大有人在。纪检监察干部要时刻学习、不断更新、完善自己的思想水平和工作方法。
2.增强效能意识，提高执行能力。要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，一个重要的问题就是纪检干部的执行力如何，工作效能怎么样。因此，要充分调动纪检监察干部的主动性、积极性和创造性，使能干事、会干事、干成事的人有奔头、有盼头；对少数表现不好、工作能力弱、责任心不强的人进行离岗培训，经培训合格后才能重新上岗。对于煤矿企业来说，如果纪检监察干部的执行力不高，那么就有可能酿成大祸，甚至危及生命。所以纪检监察干部要对上级下达的任务尽最快的时间开始执行，尽最大的努力维护社会的有益发展。另一方面，狠抓工作贯彻落实。同时，要充分调动一般工作人员的积极性和主动性，创造性的开展工作，不等不靠，哪个阶段要办什么事，采取什么措施，达到什么目标；谁来办，怎样办；办成怎么奖，办不成又怎么罚，一项一项落实清楚，切实使每个人在工作落实中，有目标、有责任，有压力、有动力，确保总体工作目标的顺利完成。
3.纪检监察干部要树立牢固的制度意识。制度的存在，意味着一个企业的底线。如果没有制度，就没有赏罚分明，甚至没有了公平，对于煤矿企业，从基层到高层，每个人都要遵守制度，根据制度完成工作。这样才能使一个企业维持正常的工作，推进企业的发展。纪检监察干部要铭记企业制度，严格对待自己的工作，赏罚分明。没有制度，就没有发展。制度制定后，严格执行是保证，必须强化监督制度的学习、健全和完善工作，切实提高制度的执行力和实效性。不要让制度的建设和执行脱节，确保有章可循，有章必循。从而保障各项工作的顺利开展。
综上所述，对于煤矿企业，纪检工作需要纪检监察干部有强烈的责任心，热爱企业，热爱自己的工作，坚持学习，坚持党性。纪检监察干部作为纪律、道德的监督人员，要有判断是非、坚守正义的能力与信念。纪检监察干部是群众赋予的责任，要爱护群众，不做违背道德的事，做对得起自己，对得起社会，对得起人民的事。纪检监察干部要在企业的协助下，更好地对制度负责，对群众负责，对社会负责，纪检监察干部无论如何要对得起自己的工作，保障企业安全。干部的工作重点必须是企业的安全生产问题，只有纪检监察工作做到位，才能使煤矿企业安全生产成为事实。
参考文献：
[1]薛化生.浅议如何提高煤矿企业的纪检监察干部的工作能力[J].企业导报2012（15）.
[2]张瑛.浅谈新形势下如何加强和提高纪检监察干部队伍的综合素质[J].科教文汇2011（01）.
[3]桑文庆.提高煤矿企业纪检监察干部工作能力分析[J].油条、矿山、电力设备管理与技术2014（11）.
作者简介：宋兆强（1987.03—）女。民族：汉。籍贯：山西霍州。学历：本科。学位：工学学士。研究方向：政治思想。
关键词：煤矿企业 纪检监察 提高能力
就目前我国煤矿企业纪检监察干部工作大致情况看，我国纪检监察干部工作前景大好。大多数的纪检监察干部具备良好的政治素养与文化素养，理论知识过硬。但我们必须要注意的是，少部分煤矿企业纪检监察干部在实际的工作中，能力明显不足，思想政治建设也存在许多问题，理论与实践的结合能力较差，运用先进的知识解决实际问题的能力还不成熟，这需要引起我们有关部门的重视并想出更好的应对策略。
一、纪检干部有待提升五个方面的能力
1.纪检监察工作必须在同级党委领导下开展工作，没有党委和上级纪委有力的支持，纪检监察工作也难以开展，也不可能取得实际效果。纪检监察必须遵从服务于人民的理念，同公司党委和上级纪检保持联络，保障安全。对于煤矿企业来说，纪检十分重要，煤矿企业的纪检监察干部要承担起很大责任，这就要求纪检监察干部时刻保持警惕，经常与党委和上级纪检汇报工作，确保上下级紧密联系，时时监督。
2.履行责任不清，职责能力有限。由于纪检监察干部的工作性质比较局限，很多纪检监察干部对自己的责任范围划分不清，这就使纪检监察干部的能力缺乏提升空间，导致部分纪检监察干部消极怠工，缺少积极性、主动性。
3.制度建设能力不高，缺少与基层群众的联系。制度是人类行为规范的总称，是人类社会从无序走向有序的客观需要，也是做好各项工作的重要保证。纪委书记要想做好本职工作就必须要加强制度建设工作。要克服认识上的误区。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。一项制度好不好，管不管用，群众心理最清楚，也最有发言权，经验的取得也往往来自于基层、来自于实践。
4.创新创优能力有待强化。要创新工作思路，创新工作方法，不能固步自封、墨守成规。敢于突破原来的方法和习惯去思考和解决问题，这是促进党风廉政建设和反腐败工作引向深入的保证。反腐倡廉是我国的大问题，无论是政府还是企业，都要积极推进，就煤矿企业来说，员工多，业务多，这就要求纪检监察干部检查好每位企业工作人员的思想问题，抓好企业的思想政治建设，创建优秀合格的企业文化。对于煤矿企业的纪检监察部门来说，不止是其工作思路有待创新，其工作方法同样有待创新改进，纪检监察干部需要保持与人民群众的联系，不同单位工作性质不同、员工素质参差不齐，纪检监察干部工作要注意方式方法，要热情友善地对待群众，严肃认真地完成工作。就煤矿企业而言，纪检工作任务量较大，纪检监察干部要敬业，热爱自己的工作，战胜疲劳，对企业负责，对人民负责。
5.纪检监察干部要加强学习、勤于思考。纪律检查工作，主要指党的纪律检查机关对党员和党的组织遵守党章和其他党内法规制度的情况进行监督、检查并执行党的纪律等的职能活动。如果紀检监察干部不能加强学习，就会落后于时代，对群众的想法没有明确的把握，这样工作起来会很大程度的影响效率，甚至出现工作上的失误。在新的历史条件下，纪检监察干部更要有坚强的党性，有科学的世界观、人性观、价值观，要时刻保持清醒的政治头脑，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，无论在何种情况下，都要牢记自己的职责，监督好上级，服务好群众。在是非问题上明确立场。在生活中以及办案中时刻保持警惕，做到公平公正，严格要求自己，这样才能正社会风气。纪检部门工作人员坚持廉洁自律，认真落实执行中共中央关于干部廉政建设的各项规定，加强自我的廉洁自律，只有深人推进党风廉政建设，才能更有力的保证干部依法行权，保证自身安全的同时保障煤矿企业的生产安全。
二、对提高纪检监察干部工作能力的几点建议
1.加强纪检监察干部的培训工作。作为一名合格的纪检监察干部，要经常参加培训，不断提高自己的责任意识，明确自己的责任所在，经常与同级、上下级沟通交流，了解大众的想法，对自己的工作进行反思与改进，与时代接轨，要有前卫的意识和坚定的信念。学习是一项终身的任务，纪检监察干部更要有认真的态度，去学习、思考，在当今社会，人民生活水平高速发展，却也有很多腐败的事发生，如今已不是抗日战争年代，很多人不再有坚定的革命思想，为了目的，也可以说是金钱和权力，不择手段的人大有人在。纪检监察干部要时刻学习、不断更新、完善自己的思想水平和工作方法。
2.增强效能意识，提高执行能力。要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，一个重要的问题就是纪检干部的执行力如何，工作效能怎么样。因此，要充分调动纪检监察干部的主动性、积极性和创造性，使能干事、会干事、干成事的人有奔头、有盼头；对少数表现不好、工作能力弱、责任心不强的人进行离岗培训，经培训合格后才能重新上岗。对于煤矿企业来说，如果纪检监察干部的执行力不高，那么就有可能酿成大祸，甚至危及生命。所以纪检监察干部要对上级下达的任务尽最快的时间开始执行，尽最大的努力维护社会的有益发展。另一方面，狠抓工作贯彻落实。同时，要充分调动一般工作人员的积极性和主动性，创造性的开展工作，不等不靠，哪个阶段要办什么事，采取什么措施，达到什么目标；谁来办，怎样办；办成怎么奖，办不成又怎么罚，一项一项落实清楚，切实使每个人在工作落实中，有目标、有责任，有压力、有动力，确保总体工作目标的顺利完成。
3.纪检监察干部要树立牢固的制度意识。制度的存在，意味着一个企业的底线。如果没有制度，就没有赏罚分明，甚至没有了公平，对于煤矿企业，从基层到高层，每个人都要遵守制度，根据制度完成工作。这样才能使一个企业维持正常的工作，推进企业的发展。纪检监察干部要铭记企业制度，严格对待自己的工作，赏罚分明。没有制度，就没有发展。制度制定后，严格执行是保证，必须强化监督制度的学习、健全和完善工作，切实提高制度的执行力和实效性。不要让制度的建设和执行脱节，确保有章可循，有章必循。从而保障各项工作的顺利开展。
综上所述，对于煤矿企业，纪检工作需要纪检监察干部有强烈的责任心，热爱企业，热爱自己的工作，坚持学习，坚持党性。纪检监察干部作为纪律、道德的监督人员，要有判断是非、坚守正义的能力与信念。纪检监察干部是群众赋予的责任，要爱护群众，不做违背道德的事，做对得起自己，对得起社会，对得起人民的事。纪检监察干部要在企业的协助下，更好地对制度负责，对群众负责，对社会负责，纪检监察干部无论如何要对得起自己的工作，保障企业安全。干部的工作重点必须是企业的安全生产问题，只有纪检监察工作做到位，才能使煤矿企业安全生产成为事实。
参考文献：
[1]薛化生.浅议如何提高煤矿企业的纪检监察干部的工作能力[J].企业导报2012（15）.
[2]张瑛.浅谈新形势下如何加强和提高纪检监察干部队伍的综合素质[J].科教文汇2011（01）.
[3]桑文庆.提高煤矿企业纪检监察干部工作能力分析[J].油条、矿山、电力设备管理与技术2014（11）.
作者简介：宋兆强（1987.03—）女。民族：汉。籍贯：山西霍州。学历：本科。学位：工学学士。研究方向：政治思想。