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劳动竞赛是调动企业职工生产、工作积极性的主要手段.随着我国市场经济的不断发展,劳动关系、利益关系也随之发生变化,在这样的新形势下,已经形成的劳动竞赛机制已经不适应时代发展的潮流,其中显现出了许多问题,我们必须解决这些问题,这就需要创新劳动竞赛机制方法.
新形势下创新劳动竞赛机制方法的探索与实践
【摘 要】
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劳动竞赛是调动企业职工生产、工作积极性的主要手段.随着我国市场经济的不断发展,劳动关系、利益关系也随之发生变化,在这样的新形势下,已经形成的劳动竞赛机制已经不适应时
【机 构】
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河钢集团邯钢公司焦化厂综合办公室
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2017年32期
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