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当前,我国以及国际社会对于竞争的概念都有了更清楚的认识,即人才的竞争,为了在激烈的市场竞争中立足,各企业都不遗余力的吸引人才,留住人才,以提高企业的管理水平,从而促进企业的长远发展.本文将在企业人力资源管理现状分析的基础上,提出如何促使职工在企业管理中发挥主体作用的建议.
如何发挥职工在企业管理中的主体作用
【摘 要】
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当前,我国以及国际社会对于竞争的概念都有了更清楚的认识,即人才的竞争,为了在激烈的市场竞争中立足,各企业都不遗余力的吸引人才,留住人才,以提高企业的管理水平,从而促进
【机 构】
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天津市特种设备工程建设事务所
【出 处】
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财经界(学术版)
【发表日期】
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2013年15期
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