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摘要：随着我国社会经济的快速发展，年轻人的思想呈现出多元化的发展趋势，做好共青团活动创新对于激活共青团和青年工作具有十分重要的意义。本文对新时期企业共青团活动方式进行分析，找出企业共青团活动的创新途径，更好地做好团青工作创新。
关键词：新时期;企业共青团;活动;创新研究
引言：当前，共青团员和青年职工日益呈现出思想多元化、基本组成复杂化、诉求多样化的新特点。传统的共青团工作经验已远远不能适应当前工作需要，说教式的宣传教育、集中式的活动方式已不能适应新时代团青工作要求。因此，做好团青活动方式研究，深入青年职工广泛征求意见，开发出青年喜闻乐见的团青活动显得尤为重要。
一、新时期共青团活动创新的重要性和必要性
共青团员作为企业中最富活力的生力军，是企业改革发展、安全生产、经营管理、创新创效的主力军，充分激发团员青年的工作积极性、主动性、创造性对于企业健康发展具有重要作用。共青团活动作为激发团员青年活力、热情的主要内容，更是增强团员青年凝聚力、向心力的重要途径，因此，做好团青活动创新势在必行。
（一）共青团员和青年职工精神文化需求多样化、个性化
随着网络科技、智能技术的不断发展，共青团员和青年职工的活动场所逐渐由线下向线上转移，由具体简单的活动内容向虚拟、魔幻的网络战场转移，这无形中对传统团青活动带来很大冲击和挑战，进一步削弱了团青活动的吸引力。同时，随着团员青年接触文化形式的不同，团员青年对活动呈现出多样化、个性化的多元需求。
（二）做好共青团活动创新是促进企业发展的内在要求
青年兴则企业兴，青年强则企业强。青年在企业经营发展中发挥的作用对于企业发展有着重要影响。青年的凝聚力强、创造力强，则企业奋发向上、创新成果凸显、各项工作欣欣向荣，青年一盘散沙，企业发展就缺乏后劲、岌岌可危。共青团活动对于凝聚青年、团结青年、激发青年职工的集体意识、协作精神具有重要作用。所以，做好青年活动创新对于企业改革发展具有间接推动作用，是企业发展的内在要求。
（三）做好共青团活动创新是青年职工健康成长的迫切需要
青年职工在工作之余，长期沉迷于手游、抖音、即时聊天工具，不仅对身体健康不利，而且不利于青年职工之间的沟通交流。做好共青团活动创新对于转移青年活动阵地、增强青年凝聚力、拓展青年交流渠道具有重要作用，更是动员团员青年积极参与集体活动、体能锻炼、兴趣锻炼的主要内容。
二、新时期企业共青团活动创新方式及策略
（一）做好共青团思想文化活动创新，全面提升团员青年思想政治素质
当前，思想政治建设和企业文化建设在共青团工作中地位越来越高，对青年职工健康发展的作用越来越大，传统的政治理论学习方式对团员青年吸引力不强，加之，繁忙的工作中很难抽出过多时间开展政治理论学习。为做好共青团思想文化活动创新，共青团组织可充分利用青年职工习惯使用的网络工具、灵活多变的学习方式开展学习教育活动，如通过网络答题软件开展知识竞赛，在移动端随时随地即可参与活动;通过观看网络教育短片、制作转发学习小视频等，以生动有趣的动态内容吸引团员青年的注意力，在学习教育宣传工作中，可通过引导青年职工学习制作转发抖音小视频、微信公众号等，拓展学习教育的宣传渠道。
（二）做好共青团工作和青年活动需求问卷调查，结合青年实际需求开展活动
为全面做好团青活动的策划、组织、开展，我们需要精准对接青年职工的实际需求，做好共青团工作和青年思想动态调查。传统问卷调查不仅需要集中所有青年职工，而且问卷统计工作耗费时间长、耗费精力多，采用网络问卷调查形式，除前期编辑问卷内容较为麻烦外，在问卷调查阶段和统计阶段可完全实现自动化、电子化，不需过多人为干扰，而且问卷调查可达到公平公正、保密严谨的要求。在共青团活动意愿调查中，为尽量收集更多的青年职工参与问卷调查工作，可采用网络问卷调查形式代替传统纸质问卷调查，在精准掌握青年职工的实际需求后，有针对性的开展活动，可进一步提升活动的参与度和好评率。
（三）通過多种形式、多种渠道，开展一批青年喜闻乐见的活动
在传统的团青活动中，我们通常以开展篮球赛、足球赛、青年大合唱等形式展开，这些活动由于需要参与人数较多、青年能力水平参差不齐，通常组织难度较大。为进一步提升团青活动的特色和差异化，共青团干部可在团员青年中组织开展青年趣味运动会，通过灵活多变的活动形式，五人一组或十人一组，以小组竞技的形式展开，这不仅契合了青年职工的兴趣，而且便于组织开展;团组织还可申请专项经费，为团员青年建设健身活动室，满足新时期青年健身活动需要;其次，组织开展青年才艺展，不仅可全面挖掘青年职工中的艺术人才，而且可以充分展现每名青年职工的特长，给大家搭建才艺展示的舞台;再次，根据岗位不同和工作性质，青年职工的作息时间有很大差别，为兼顾不同职工需求，可开展五人制足球赛、三人制篮球赛等适合不同人数规模的活动，同时，也可组织开展气排球等新式运动项目;最后，结合当前网络技术发展，可组织开展青年电竞比赛、青年网络歌手大赛、青年网上交流会等活动，在拓宽活动面的同时，可联合不同地域的青年一起加入活动，扩大活动覆盖面，增加活动影响力。
（四）弘扬传统文化，培养青年职工兴趣爱好
书法、绘画、篆刻等作为中国传统文化，在当代青年中已很少有人学习、传承。为做好传统文化学习，共青团组织可结合青年工作实际，适当组织开展书法绘画研习会、篆刻知识讲解会。同时，传统乐器也是青年职工的兴趣所在，可结合青年演唱会、青年大合唱等活动，培养青年对传统乐器的兴趣，不断拓宽青年职工的兴趣爱好。
（五）开展青年志愿服务活动，进一步拓展青年职工参与社会活动的覆盖面
青年志愿服务活动作为青年职工参与社会活动，践行志愿服务精神的主要内容，也是团青活动的重要组成部分。青年志愿服务活动大体上可以分为科普宣传类、便民服务类、治安维稳类、文体娱乐类、卫生保健类等，在科普宣传方面，可与学校联合开展环保知识、电力科普知识宣传;在便民服务方面，可结合青年技术人才优势，开展家用电器检修、故障诊断等活动;在治安维稳活动中，可参与文明城市创建中的维护交通秩序、文明交通执勤等活动;在文体娱乐活动中，可联合社区、学校，在社区、学校组织开展文艺演出、文化展演等活动，为社区群众和学校学生带去文化娱乐活动。
结束语：
在新时期，随着科学技术不断发展，团员青年的思想动态、活动形式已经发生了翻天覆地的变化，共青团组织要高度重视企业共青团活动创新，随时做好青年职工思想动态调查研究，做好青年活动形式研究创新，结合青年兴趣爱好，及时调整活动内容和活动方式，积极发挥共青团的组织作用、凝聚作用，做好新时期共青团工作，从而激发青年职工的工作热情和团队意识，为企业可持续发展不断夯实基础，使企业在激烈的市场竞争中屹立不倒。
参考文献
[1]杨帆.浅谈新时期企业团委工作创新途径[J].青春岁月，2020，000（008）：384.
[2]李龙.新形势下国有企业共青团工作思路探讨[J].科学与财富，2020，000（010）：297.
[3]陈艳.关于新时期开展共青团实践活动的一些思考[J].石化技术，2019，026（004）：307-308.
[4]徐国斌.新时期共青团工作创新路径探索[J].创新创业理论研究与实践，2020，003（003）：184-185.
关键词：新时期;企业共青团;活动;创新研究
引言：当前，共青团员和青年职工日益呈现出思想多元化、基本组成复杂化、诉求多样化的新特点。传统的共青团工作经验已远远不能适应当前工作需要，说教式的宣传教育、集中式的活动方式已不能适应新时代团青工作要求。因此，做好团青活动方式研究，深入青年职工广泛征求意见，开发出青年喜闻乐见的团青活动显得尤为重要。
一、新时期共青团活动创新的重要性和必要性
共青团员作为企业中最富活力的生力军，是企业改革发展、安全生产、经营管理、创新创效的主力军，充分激发团员青年的工作积极性、主动性、创造性对于企业健康发展具有重要作用。共青团活动作为激发团员青年活力、热情的主要内容，更是增强团员青年凝聚力、向心力的重要途径，因此，做好团青活动创新势在必行。
（一）共青团员和青年职工精神文化需求多样化、个性化
随着网络科技、智能技术的不断发展，共青团员和青年职工的活动场所逐渐由线下向线上转移，由具体简单的活动内容向虚拟、魔幻的网络战场转移，这无形中对传统团青活动带来很大冲击和挑战，进一步削弱了团青活动的吸引力。同时，随着团员青年接触文化形式的不同，团员青年对活动呈现出多样化、个性化的多元需求。
（二）做好共青团活动创新是促进企业发展的内在要求
青年兴则企业兴，青年强则企业强。青年在企业经营发展中发挥的作用对于企业发展有着重要影响。青年的凝聚力强、创造力强，则企业奋发向上、创新成果凸显、各项工作欣欣向荣，青年一盘散沙，企业发展就缺乏后劲、岌岌可危。共青团活动对于凝聚青年、团结青年、激发青年职工的集体意识、协作精神具有重要作用。所以，做好青年活动创新对于企业改革发展具有间接推动作用，是企业发展的内在要求。
（三）做好共青团活动创新是青年职工健康成长的迫切需要
青年职工在工作之余，长期沉迷于手游、抖音、即时聊天工具，不仅对身体健康不利，而且不利于青年职工之间的沟通交流。做好共青团活动创新对于转移青年活动阵地、增强青年凝聚力、拓展青年交流渠道具有重要作用，更是动员团员青年积极参与集体活动、体能锻炼、兴趣锻炼的主要内容。
二、新时期企业共青团活动创新方式及策略
（一）做好共青团思想文化活动创新，全面提升团员青年思想政治素质
当前，思想政治建设和企业文化建设在共青团工作中地位越来越高，对青年职工健康发展的作用越来越大，传统的政治理论学习方式对团员青年吸引力不强，加之，繁忙的工作中很难抽出过多时间开展政治理论学习。为做好共青团思想文化活动创新，共青团组织可充分利用青年职工习惯使用的网络工具、灵活多变的学习方式开展学习教育活动，如通过网络答题软件开展知识竞赛，在移动端随时随地即可参与活动;通过观看网络教育短片、制作转发学习小视频等，以生动有趣的动态内容吸引团员青年的注意力，在学习教育宣传工作中，可通过引导青年职工学习制作转发抖音小视频、微信公众号等，拓展学习教育的宣传渠道。
（二）做好共青团工作和青年活动需求问卷调查，结合青年实际需求开展活动
为全面做好团青活动的策划、组织、开展，我们需要精准对接青年职工的实际需求，做好共青团工作和青年思想动态调查。传统问卷调查不仅需要集中所有青年职工，而且问卷统计工作耗费时间长、耗费精力多，采用网络问卷调查形式，除前期编辑问卷内容较为麻烦外，在问卷调查阶段和统计阶段可完全实现自动化、电子化，不需过多人为干扰，而且问卷调查可达到公平公正、保密严谨的要求。在共青团活动意愿调查中，为尽量收集更多的青年职工参与问卷调查工作，可采用网络问卷调查形式代替传统纸质问卷调查，在精准掌握青年职工的实际需求后，有针对性的开展活动，可进一步提升活动的参与度和好评率。
（三）通過多种形式、多种渠道，开展一批青年喜闻乐见的活动
在传统的团青活动中，我们通常以开展篮球赛、足球赛、青年大合唱等形式展开，这些活动由于需要参与人数较多、青年能力水平参差不齐，通常组织难度较大。为进一步提升团青活动的特色和差异化，共青团干部可在团员青年中组织开展青年趣味运动会，通过灵活多变的活动形式，五人一组或十人一组，以小组竞技的形式展开，这不仅契合了青年职工的兴趣，而且便于组织开展;团组织还可申请专项经费，为团员青年建设健身活动室，满足新时期青年健身活动需要;其次，组织开展青年才艺展，不仅可全面挖掘青年职工中的艺术人才，而且可以充分展现每名青年职工的特长，给大家搭建才艺展示的舞台;再次，根据岗位不同和工作性质，青年职工的作息时间有很大差别，为兼顾不同职工需求，可开展五人制足球赛、三人制篮球赛等适合不同人数规模的活动，同时，也可组织开展气排球等新式运动项目;最后，结合当前网络技术发展，可组织开展青年电竞比赛、青年网络歌手大赛、青年网上交流会等活动，在拓宽活动面的同时，可联合不同地域的青年一起加入活动，扩大活动覆盖面，增加活动影响力。
（四）弘扬传统文化，培养青年职工兴趣爱好
书法、绘画、篆刻等作为中国传统文化，在当代青年中已很少有人学习、传承。为做好传统文化学习，共青团组织可结合青年工作实际，适当组织开展书法绘画研习会、篆刻知识讲解会。同时，传统乐器也是青年职工的兴趣所在，可结合青年演唱会、青年大合唱等活动，培养青年对传统乐器的兴趣，不断拓宽青年职工的兴趣爱好。
（五）开展青年志愿服务活动，进一步拓展青年职工参与社会活动的覆盖面
青年志愿服务活动作为青年职工参与社会活动，践行志愿服务精神的主要内容，也是团青活动的重要组成部分。青年志愿服务活动大体上可以分为科普宣传类、便民服务类、治安维稳类、文体娱乐类、卫生保健类等，在科普宣传方面，可与学校联合开展环保知识、电力科普知识宣传;在便民服务方面，可结合青年技术人才优势，开展家用电器检修、故障诊断等活动;在治安维稳活动中，可参与文明城市创建中的维护交通秩序、文明交通执勤等活动;在文体娱乐活动中，可联合社区、学校，在社区、学校组织开展文艺演出、文化展演等活动，为社区群众和学校学生带去文化娱乐活动。
结束语：
在新时期，随着科学技术不断发展，团员青年的思想动态、活动形式已经发生了翻天覆地的变化，共青团组织要高度重视企业共青团活动创新，随时做好青年职工思想动态调查研究，做好青年活动形式研究创新，结合青年兴趣爱好，及时调整活动内容和活动方式，积极发挥共青团的组织作用、凝聚作用，做好新时期共青团工作，从而激发青年职工的工作热情和团队意识，为企业可持续发展不断夯实基础，使企业在激烈的市场竞争中屹立不倒。
参考文献
[1]杨帆.浅谈新时期企业团委工作创新途径[J].青春岁月，2020，000（008）：384.
[2]李龙.新形势下国有企业共青团工作思路探讨[J].科学与财富，2020，000（010）：297.
[3]陈艳.关于新时期开展共青团实践活动的一些思考[J].石化技术，2019，026（004）：307-308.
[4]徐国斌.新时期共青团工作创新路径探索[J].创新创业理论研究与实践，2020，003（003）：184-185.