事业单位人力资源管理中的绩效考核问题探究

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随着我国社会经济的快速发展,企事业单位数量不断增加。事业单位人力越来越多。人力资源管理是保证企业正常运行的重要方式。但在事业单位人力资源管理中对于绩效考核的应用不够规范,不够科学,导致其作用的发挥并不明显。为此,本文根据事业单位人力资源管理中的绩效考核问题进行探究。
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