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2018年以来,随着国家、天津市国有企业混合所有制改革稳步深入推进,按照市场经济要求开展的三项制度改革逐步落地实施,国有企业的活力得到了充分的激发,为国有企业发展注入了新的动力.
国有企业改革过程中的人力资源管理
【摘 要】
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2018年以来,随着国家、天津市国有企业混合所有制改革稳步深入推进,按照市场经济要求开展的三项制度改革逐步落地实施,国有企业的活力得到了充分的激发,为国有企业发展注入了
【机 构】
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天津泰达绿化集团有限公司
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2020年10期
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