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[摘 要]本文以公路政工队伍为研究对象，以提高政工队伍的素质和工作效率为研究目标。首先，对当前我国公路政工队伍必须具备的基本素质进行了简单介绍；其次，分析了我国公路政工队伍素质的现状，分析发现：公路政工队伍思想积极性有所欠缺，且作风存在问题。最后，提出了强化公路政工队伍素质及工作的策略。
[关键词]公路 政工队伍 素质
中图分类号：F406.72 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）03-0069-01
引言
随着经济的快速发展，我国各项建设事业都取得了较大进步，尤其是公路事业，其在新时期随着交通改革的不断深入实现了飞跃式发展。公路事业的飞速发展离不开公路政工队伍的努力，尤其是政工队伍综合素质的提高。本文就当前我国公路政工队伍的素质情况进行了分析，希望能够为我国公路事业的有效开展带来一定帮助作用。
一、当前我国公路政工队伍应具备的基本素质
（一）思想政治素质
为了促进公路部门日常工作的顺利开展，政工队伍必须具备良好的综合素质，而思想政治素质则是其必须具备的基本素质。要始终坚定自己的立场和正确的政治方向，并坚定不移的走中国特色社会主义道路。对于国家的各项方针政策，要在思想上牢牢掌握，坚持走群众路线，团结和帮助群众。同时，要时刻遵守国家法律、法规，有较高的思想觉悟，保持坚强的党性，遵守组织纪律，具备强烈的责任感和事业心。
（二）理论知识素质
为了提高工作效率，公路政工队伍还必须坚持用党的科学理论武装自己，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”以及科学发展观，并用这些基本原理来解决公路部门思想政治工作中出现的问题。此外，还要认真学习与公路知识相关的其他专业知识，吸收先进的理论成果，不断丰富自身的知识储备，努力提高科学文化素质水平，从而促进政工队伍整体素质的提升，便于更好的指导政工队伍工作。
（三）道德素质
高尚的道德素质是更好开展各项工作的基础，因此，其也是公路部门政工队伍必须具备的基本素质。公路政工队伍除了需要具备爱国主义、社会主义、集体主义之外，还必须具备良好的品德修养，克服各种名利思想，并妥善处理公路部门日常工作中出现的各类问题。同时，要具备崇高的职业道德、家庭美德，用宽广的胸襟平等友好的对待同事，营造和谐的工作氛围，对同事之间的关系进行妥善处理，对所有职工一视同仁，热情周到的为他们提供服务，从而激发其工作热情，为公路部门工作的顺利开展创造有利条件。另外，要树立正确的世界观、人生观和价值观，增强公路部门的使命感。
（四）心理素质
良好的心理素质也是公路政工队伍必须具备的一项基本素质。公路部门的相关工作相对来说较为复杂，这需要政工队伍必须能够顶住压力、承受挫折，并运用良好的心理素质妥善应对工作中出现的问题。在工作过程中，要勇于开展批评和自我批评，根据工作需要积极应对其中出现的难题。
二、我国公路政工队伍素质现状分析
我国政工队伍建设随着各项事业的改革正在向着好的方向发展，从总体上来说，其综合素质有所提升。但是，仍然存在一部分素质较低的公路政工队伍，而且这对其工作的展开产生了负面影响，落后于时代的步伐。
（一）公路政工队伍思想积极性有所欠缺
很多人都认为从事公路行业方面的工作既费心又费力，尤其是其政工工作，不仅工资不高，而且难以顺利开展。因此，在公路行业当中，大部分人在思想上就不愿意从事政工工作，甚至在政工队伍中有工作人员会想方设法脱离该项工作。另外，自改革开放以来，我国对于政工进行了多次革新和重组，相关工作人员流动性较强，在工作人员身上表现为思想积极性较差，工作不认真。
（二）公路政工队伍基础素質较差
当前，在公路行业中存在一些专业基础知识水平较低的政工队伍，其缺乏对公路行业相关知识的深入了解。虽然有的政工人员达到了其所在职位的标准职称，同时也拥有较高的学历，但是缺乏实际工作能力，在解决工作中的问题时，仅仅依靠习惯性思维和旧的知识，而并没有对其进行深入研究，造成问题不能有效解决。另外，很多政工工作人员不坚持与时俱进的思想，在知识与科技不断更新的现状，他们不接受新的知识，缺乏创新理念，从而不能很好的适应公路行业新形势和新情况的需要。
（三）公路政工队伍工作作风存在问题
在公路政工队伍中，存在一部分人员工作不认真，思想不积极，不按照政工规则办事，甚至存有严重的功利心，容易受金钱和利益的诱惑，从而玩忽职守，出现违法违纪行为。这种工作作风存在问题的政工队伍，不仅影响政工工作顺利开展，而且还会给其他认真工作的公路政工人员带来不良影响，最终导致公路事业发展不顺。
三、强化公路政工队伍素质及工作的策略
（一）转变公路政工队伍的思想观念，提高其思想积极性
要想提高公路政工队伍的综合素质，并加强其工作意识，首先就要转变政工队伍的思想观念，从思想上正确认识公路政工工作的重要性，提高思想积极性，使得政工队伍能够认真对待该项工作，并为公路部门全心全意服务。其次，为了激发政工人员的工作热情，促进政工队伍的整体建设，还要根据实际工作需要，为具体工作人员提供工作以及生活方面的帮助，采取相应措施解决相关方面的难题，从而最终促使员工的力量得以凝聚。另外，在制定工作路线和计划时，政工队伍要坚持为人民服务的精神，多为员工着想，让其感受到集体的温暖，从而使得各项政策措施顺利落实，同时还能够促进他们更好的为公路部门服务。
（二）不断提升公路政工队伍的理论知识素养，强化培训工作
首先，要坚持用科学的、正确的思想来武装公路政工队伍头脑，将社会主义核心价值理念作为思想政治工作开展的思想基础，坚持理论联系实际，在工作实践中不断提升自身的理论知识素养。其次，坚持学习先进的知识、理念，在应对和处理工作中的问题时，摒弃习惯性的思维模式，积极推进理论和实践创新，争取在工作中不断取得新成效。另外，还要不断强化公路政工队伍的培训工作，构建学习考核以及激励机制，定期让工作人员接受理论知识培训，不断更新其理论知识，从而适应公路事业发展的需要。
（三）提高公路政工队伍的道德素养，改正其工作作风
在新局势下，公路事业的发展提高了对政工队伍综合素质的要求。因此，为了适应新时期社会的需要，公路政工队伍必须树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强自身的业务能力，提高自身的工作使命感和责任感，树立无私奉献的精神。在日常工作过程中，要时刻遵守职业道德，抵抗金钱和利益的诱惑，严格按照政工规章制度办公，做一名品德高尚、作风正派的公路政工人员。
（四）通过各种途径，增强公路政工队伍的科学文化知识储备
为了能够更好的处理公路思想政治中出现的实际问题，公路政工队伍应当通过各种途径，不断丰富自身的科学文化素养。例如，通过网络、培训以及进修等方式，在业余时间争取了解更多有关公路政工的专业知识，掌握更多的工作方法和技巧，提高工作效率。另外，随着公路事业的发展，新问题和新状况会不断出现，公路政工队伍应当利用科学文化知识，不断推进工作方式的创新，从而为公路思想政治工作的有效开展提供有力支撑。
四、结束语
综上所述，作为公路部门的重要力量，政工队伍的整体素质以及工作效率对其部门各项工作的有效展开具有十分重要的影响作用。只有强化公路政工队伍的综合素质，提高对其素质的培养力度，才能够凝聚队伍的力量，充分激发出其工作积极性，为工作效率的提高以及各项工作的开展做出贡献。
参考文献
[1] 黄忠杰.关于如何强化公路行业政工队伍建设的分析[J].东方企业文化，2014（1）
[2] 王利平.当下企业政工队伍的素质建设思考[J].中国外资企业，2013（12）
[3] 胡林林.探讨如何加强政工队伍的建设[J].经营管理者，2016（07）
[关键词]公路 政工队伍 素质
中图分类号：F406.72 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）03-0069-01
引言
随着经济的快速发展，我国各项建设事业都取得了较大进步，尤其是公路事业，其在新时期随着交通改革的不断深入实现了飞跃式发展。公路事业的飞速发展离不开公路政工队伍的努力，尤其是政工队伍综合素质的提高。本文就当前我国公路政工队伍的素质情况进行了分析，希望能够为我国公路事业的有效开展带来一定帮助作用。
一、当前我国公路政工队伍应具备的基本素质
（一）思想政治素质
为了促进公路部门日常工作的顺利开展，政工队伍必须具备良好的综合素质，而思想政治素质则是其必须具备的基本素质。要始终坚定自己的立场和正确的政治方向，并坚定不移的走中国特色社会主义道路。对于国家的各项方针政策，要在思想上牢牢掌握，坚持走群众路线，团结和帮助群众。同时，要时刻遵守国家法律、法规，有较高的思想觉悟，保持坚强的党性，遵守组织纪律，具备强烈的责任感和事业心。
（二）理论知识素质
为了提高工作效率，公路政工队伍还必须坚持用党的科学理论武装自己，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”以及科学发展观，并用这些基本原理来解决公路部门思想政治工作中出现的问题。此外，还要认真学习与公路知识相关的其他专业知识，吸收先进的理论成果，不断丰富自身的知识储备，努力提高科学文化素质水平，从而促进政工队伍整体素质的提升，便于更好的指导政工队伍工作。
（三）道德素质
高尚的道德素质是更好开展各项工作的基础，因此，其也是公路部门政工队伍必须具备的基本素质。公路政工队伍除了需要具备爱国主义、社会主义、集体主义之外，还必须具备良好的品德修养，克服各种名利思想，并妥善处理公路部门日常工作中出现的各类问题。同时，要具备崇高的职业道德、家庭美德，用宽广的胸襟平等友好的对待同事，营造和谐的工作氛围，对同事之间的关系进行妥善处理，对所有职工一视同仁，热情周到的为他们提供服务，从而激发其工作热情，为公路部门工作的顺利开展创造有利条件。另外，要树立正确的世界观、人生观和价值观，增强公路部门的使命感。
（四）心理素质
良好的心理素质也是公路政工队伍必须具备的一项基本素质。公路部门的相关工作相对来说较为复杂，这需要政工队伍必须能够顶住压力、承受挫折，并运用良好的心理素质妥善应对工作中出现的问题。在工作过程中，要勇于开展批评和自我批评，根据工作需要积极应对其中出现的难题。
二、我国公路政工队伍素质现状分析
我国政工队伍建设随着各项事业的改革正在向着好的方向发展，从总体上来说，其综合素质有所提升。但是，仍然存在一部分素质较低的公路政工队伍，而且这对其工作的展开产生了负面影响，落后于时代的步伐。
（一）公路政工队伍思想积极性有所欠缺
很多人都认为从事公路行业方面的工作既费心又费力，尤其是其政工工作，不仅工资不高，而且难以顺利开展。因此，在公路行业当中，大部分人在思想上就不愿意从事政工工作，甚至在政工队伍中有工作人员会想方设法脱离该项工作。另外，自改革开放以来，我国对于政工进行了多次革新和重组，相关工作人员流动性较强，在工作人员身上表现为思想积极性较差，工作不认真。
（二）公路政工队伍基础素質较差
当前，在公路行业中存在一些专业基础知识水平较低的政工队伍，其缺乏对公路行业相关知识的深入了解。虽然有的政工人员达到了其所在职位的标准职称，同时也拥有较高的学历，但是缺乏实际工作能力，在解决工作中的问题时，仅仅依靠习惯性思维和旧的知识，而并没有对其进行深入研究，造成问题不能有效解决。另外，很多政工工作人员不坚持与时俱进的思想，在知识与科技不断更新的现状，他们不接受新的知识，缺乏创新理念，从而不能很好的适应公路行业新形势和新情况的需要。
（三）公路政工队伍工作作风存在问题
在公路政工队伍中，存在一部分人员工作不认真，思想不积极，不按照政工规则办事，甚至存有严重的功利心，容易受金钱和利益的诱惑，从而玩忽职守，出现违法违纪行为。这种工作作风存在问题的政工队伍，不仅影响政工工作顺利开展，而且还会给其他认真工作的公路政工人员带来不良影响，最终导致公路事业发展不顺。
三、强化公路政工队伍素质及工作的策略
（一）转变公路政工队伍的思想观念，提高其思想积极性
要想提高公路政工队伍的综合素质，并加强其工作意识，首先就要转变政工队伍的思想观念，从思想上正确认识公路政工工作的重要性，提高思想积极性，使得政工队伍能够认真对待该项工作，并为公路部门全心全意服务。其次，为了激发政工人员的工作热情，促进政工队伍的整体建设，还要根据实际工作需要，为具体工作人员提供工作以及生活方面的帮助，采取相应措施解决相关方面的难题，从而最终促使员工的力量得以凝聚。另外，在制定工作路线和计划时，政工队伍要坚持为人民服务的精神，多为员工着想，让其感受到集体的温暖，从而使得各项政策措施顺利落实，同时还能够促进他们更好的为公路部门服务。
（二）不断提升公路政工队伍的理论知识素养，强化培训工作
首先，要坚持用科学的、正确的思想来武装公路政工队伍头脑，将社会主义核心价值理念作为思想政治工作开展的思想基础，坚持理论联系实际，在工作实践中不断提升自身的理论知识素养。其次，坚持学习先进的知识、理念，在应对和处理工作中的问题时，摒弃习惯性的思维模式，积极推进理论和实践创新，争取在工作中不断取得新成效。另外，还要不断强化公路政工队伍的培训工作，构建学习考核以及激励机制，定期让工作人员接受理论知识培训，不断更新其理论知识，从而适应公路事业发展的需要。
（三）提高公路政工队伍的道德素养，改正其工作作风
在新局势下，公路事业的发展提高了对政工队伍综合素质的要求。因此，为了适应新时期社会的需要，公路政工队伍必须树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强自身的业务能力，提高自身的工作使命感和责任感，树立无私奉献的精神。在日常工作过程中，要时刻遵守职业道德，抵抗金钱和利益的诱惑，严格按照政工规章制度办公，做一名品德高尚、作风正派的公路政工人员。
（四）通过各种途径，增强公路政工队伍的科学文化知识储备
为了能够更好的处理公路思想政治中出现的实际问题，公路政工队伍应当通过各种途径，不断丰富自身的科学文化素养。例如，通过网络、培训以及进修等方式，在业余时间争取了解更多有关公路政工的专业知识，掌握更多的工作方法和技巧，提高工作效率。另外，随着公路事业的发展，新问题和新状况会不断出现，公路政工队伍应当利用科学文化知识，不断推进工作方式的创新，从而为公路思想政治工作的有效开展提供有力支撑。
四、结束语
综上所述，作为公路部门的重要力量，政工队伍的整体素质以及工作效率对其部门各项工作的有效展开具有十分重要的影响作用。只有强化公路政工队伍的综合素质，提高对其素质的培养力度，才能够凝聚队伍的力量，充分激发出其工作积极性，为工作效率的提高以及各项工作的开展做出贡献。
参考文献
[1] 黄忠杰.关于如何强化公路行业政工队伍建设的分析[J].东方企业文化，2014（1）
[2] 王利平.当下企业政工队伍的素质建设思考[J].中国外资企业，2013（12）
[3] 胡林林.探讨如何加强政工队伍的建设[J].经营管理者，2016（07）