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实行职员制是我国事业单位改革的重中之重.单位应该逐步深化改革的脚步,优化岗位配置加强考核管理为职员制度的发展提高条件.本文首先探究完善岗位设置管理,积极推进职员制度的重要意义,之后结合单位的实际情况分析实施中存在的问题,最后总结改革的具体措施.
基层推进职员制度中的问题及建议措施
【摘 要】
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实行职员制是我国事业单位改革的重中之重.单位应该逐步深化改革的脚步,优化岗位配置加强考核管理为职员制度的发展提高条件.本文首先探究完善岗位设置管理,积极推进职员制度
【机 构】
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深圳市建筑工程质量安全监督总站
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2020年12期
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