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摘要：在现代社会发展的持续过程中，企业政工团队要求更高，在这个过程中需要不断提高其专业素质，进一步满足现代社会发展的需要。本文首先在现代企业的发展过程中，分析政工干部的必要素质，特别是政治意识、文化修养和组织能力，以此为基础，分析如何提高政工团队素质。
关键词：企业发展;政工队伍;工作素质
在现代企业的发展过程中，企业为了取得更高的发展成果，需要对有关人员进行现代化建设，在这个过程中思想政治工作具有一定的基础意义，必须重视。因此，在企业的具体发展过程中，为了有效提高政工团队的素质，更好地满足现代社会发展的需要，进一步明确政工团队在企业发展过程中素质提高的重要价值。
一、企业政工干部必备素质
首先，是要有政治意识。企业政工干部必须在日常过程中高度掌握中央政策方针，高度自觉讲大局，做到胸怀大局、服务大局、维护大局，同时确保在企业内部建设过程中有效实施。在现代社会高速发展过程中，企业内部政治局面的科学维持，是保障企业经济效益的重要条件。企业政工干部在日常工作过程中要高度确保自己的政治意识，保证自己政治立场的稳定性，始终坚持正确的观念。在这个过程中，企业政工干部必须根据敏锐的政治鉴赏力，及时发现员工有错误的政治理念，并通过相关政策科学加以纠正。
其次，政工干部的文化修养在企业建设过程中，必须向其他员工传达一定的政治理论知识，主动践行讲责任，做到科学定责、勇于担责、常态问责，因此在具体工作过程中不仅要遵循原则和传授表面政策理论，还要进一步明确员工内心的真实想法，加强政策解读，引导干群舆论，传达相关的政治知识，充分结合实践活动和政治理论，有效反映工作原则。在日常工作过程中应用更加广泛的知识面、掌握相关政治理论，串联运用经济学、管理学、人文心理学等专业知识。
最后，政工干部的组织能力是日常工作过程中相关职员调节人际关系和规划业务工作所必需的技能。强化行为讲规矩，做到有规可依、有规必循、违规必究。企业政工团队在开展日常工作的过程中，不仅要实现思想政治工作，还要有效协调思想政治工作和生产经营工作，实现两者的共同促进。在开展日常工作时，要根据自己的能力科学制定工作计划，根据计划安排相关活动，使各部门职员在具体工作过程中具有更高的自主性和积极性。政工人员必须确保科学的组织能力，科学地应对企业内部复杂的人际关系;必须不断提高自己的服务意识，在组织相关工作时为企业员工服务，及时解决员工关心的热点问题和焦点问题，使企业员工感到更加温暖。
二、企业政工队伍素质提升策略
（一）改进工作理念
在企业建设过程中，思想政治工作是开展相关事业的重要条件，企业在具体经济建设过程中要高度重视思想政治教育。要保有对党的忠诚心，以满怀对党忠诚举旗定向。通过确保政工干部之间更有效的交流，以进一步推进企业发展始终保持正确的政治方向。在这个过程中，企业必须合理完善现有的思想政治工作机制，合理整合最新的政治理论，使员工更好地为企业服务。确保政工干部队伍具有更高的公平、效率和廉洁性。在思想政治工作过程中，积极探索工作规律，确保员工行为和思想高度统一，进一步保障企业发展的可持续性。
（二）完善管理制度
在企业建设过程中，建设政工干部队伍时，管理制度是开展有关工作的重要条件。要保有对企业发展的事业心，以满眼都是资源理念经营企业。企业领导根据有关部门具体工作内科学制定管理责任，在职责范围内最大限度地完善政工管理制度，同时根据具体情况，在这个过程中，需要对管理制度进行有效的创新，要求政工干部积极总结相关经验，进一步分析现代社会的发展状况这些问题。要根据具体工作情况，进行奖惩制度的有效创新，让政工干部在日常工作过程中进一步推进企业内部改革、技术进步、市场开拓和生产经营。在企业管理过程中，进一步提高内部环境的穩定性，确保企业高发展。
（三）引进先进人才
首先，要保有对工作的进取心，以满眼都是人才的理念选人育人。企业在招聘时要合理提高应聘入口门槛，认真审查申请者的专业素质。思想政治工作人员不仅需要确保敏感的政治嗅觉，还需要额外的政治综合能力。在这个过程中，企业管理层必须要求政工干部创造更科学的工作环境。同时，要通过有关工作人员科学有效的专业培训，更好地理解政治工作的重要价值。此外，按照上级指示开展具体操作，进一步提高政工干部的工作能力企业政工全面掌握相关职工的具体思想状况，确保政治工作开展的目的性、准确性和效率性。
（四）加强道德建设
在政工队伍的具体建设过程中，政素质建设是开展事业的重要方向。要保有对企业的感恩心，以满腔家国情怀造福职工。道德质量是从现实角度评价政治家的主要指标与我国的治国理念有着非常密切的关系。在具体工作过程中，政工人员首先要提高自己的思想意识，把别人的利益、集体利益、党的利益优先于个人利益。要经常确保先进性和时代性，不仅让自己走在大众面前，而且让自己走在时代的前列，必须确保一定的艰苦精神，在完成艰巨的任务时始终站在前列。最后，在执行我们党的相关决定时，为了积极完成党的任务，必须旗帜鲜明带头确保更高的党规党纪法规法律意识。
（五）强化廉洁自律
作为政治工作者，在日常工作过程中必须始终坚持廉洁奉公，要保有对法纪的敬畏心，以满满正能量推进政治生态建设。在现代社会发展过程中，政工干部一般面临更大的诱惑，因此在日常工作过程中必须始终坚持廉洁奉公、始终坚持底线，才能进一步推进企业的政工建设企业要全面提高政治团队的专业素质，要在素质建设过程中不断加强自己的价值观，使企业更有效地开展反腐败工作，更好地抵制各类诱惑。
三、结束语
在企业具体建设过程中，政工干部的必要素质包括政治意识、文化素养和组织能力。同时改善工作理念，完善管理制度，引进先进人才，加强道德建设，优化工作能力，加强诚信，进一步提高政工队伍素质，更好地满足现代社会发展的需要，保障企业政治能力强、发展能力强、为民能力强、治理能力强、创新能力强，为企业推进高质量发展、稳定发展、高效发展做好全面保障工作。
参考文献
[1]
关键词：企业发展;政工队伍;工作素质
在现代企业的发展过程中，企业为了取得更高的发展成果，需要对有关人员进行现代化建设，在这个过程中思想政治工作具有一定的基础意义，必须重视。因此，在企业的具体发展过程中，为了有效提高政工团队的素质，更好地满足现代社会发展的需要，进一步明确政工团队在企业发展过程中素质提高的重要价值。
一、企业政工干部必备素质
首先，是要有政治意识。企业政工干部必须在日常过程中高度掌握中央政策方针，高度自觉讲大局，做到胸怀大局、服务大局、维护大局，同时确保在企业内部建设过程中有效实施。在现代社会高速发展过程中，企业内部政治局面的科学维持，是保障企业经济效益的重要条件。企业政工干部在日常工作过程中要高度确保自己的政治意识，保证自己政治立场的稳定性，始终坚持正确的观念。在这个过程中，企业政工干部必须根据敏锐的政治鉴赏力，及时发现员工有错误的政治理念，并通过相关政策科学加以纠正。
其次，政工干部的文化修养在企业建设过程中，必须向其他员工传达一定的政治理论知识，主动践行讲责任，做到科学定责、勇于担责、常态问责，因此在具体工作过程中不仅要遵循原则和传授表面政策理论，还要进一步明确员工内心的真实想法，加强政策解读，引导干群舆论，传达相关的政治知识，充分结合实践活动和政治理论，有效反映工作原则。在日常工作过程中应用更加广泛的知识面、掌握相关政治理论，串联运用经济学、管理学、人文心理学等专业知识。
最后，政工干部的组织能力是日常工作过程中相关职员调节人际关系和规划业务工作所必需的技能。强化行为讲规矩，做到有规可依、有规必循、违规必究。企业政工团队在开展日常工作的过程中，不仅要实现思想政治工作，还要有效协调思想政治工作和生产经营工作，实现两者的共同促进。在开展日常工作时，要根据自己的能力科学制定工作计划，根据计划安排相关活动，使各部门职员在具体工作过程中具有更高的自主性和积极性。政工人员必须确保科学的组织能力，科学地应对企业内部复杂的人际关系;必须不断提高自己的服务意识，在组织相关工作时为企业员工服务，及时解决员工关心的热点问题和焦点问题，使企业员工感到更加温暖。
二、企业政工队伍素质提升策略
（一）改进工作理念
在企业建设过程中，思想政治工作是开展相关事业的重要条件，企业在具体经济建设过程中要高度重视思想政治教育。要保有对党的忠诚心，以满怀对党忠诚举旗定向。通过确保政工干部之间更有效的交流，以进一步推进企业发展始终保持正确的政治方向。在这个过程中，企业必须合理完善现有的思想政治工作机制，合理整合最新的政治理论，使员工更好地为企业服务。确保政工干部队伍具有更高的公平、效率和廉洁性。在思想政治工作过程中，积极探索工作规律，确保员工行为和思想高度统一，进一步保障企业发展的可持续性。
（二）完善管理制度
在企业建设过程中，建设政工干部队伍时，管理制度是开展有关工作的重要条件。要保有对企业发展的事业心，以满眼都是资源理念经营企业。企业领导根据有关部门具体工作内科学制定管理责任，在职责范围内最大限度地完善政工管理制度，同时根据具体情况，在这个过程中，需要对管理制度进行有效的创新，要求政工干部积极总结相关经验，进一步分析现代社会的发展状况这些问题。要根据具体工作情况，进行奖惩制度的有效创新，让政工干部在日常工作过程中进一步推进企业内部改革、技术进步、市场开拓和生产经营。在企业管理过程中，进一步提高内部环境的穩定性，确保企业高发展。
（三）引进先进人才
首先，要保有对工作的进取心，以满眼都是人才的理念选人育人。企业在招聘时要合理提高应聘入口门槛，认真审查申请者的专业素质。思想政治工作人员不仅需要确保敏感的政治嗅觉，还需要额外的政治综合能力。在这个过程中，企业管理层必须要求政工干部创造更科学的工作环境。同时，要通过有关工作人员科学有效的专业培训，更好地理解政治工作的重要价值。此外，按照上级指示开展具体操作，进一步提高政工干部的工作能力企业政工全面掌握相关职工的具体思想状况，确保政治工作开展的目的性、准确性和效率性。
（四）加强道德建设
在政工队伍的具体建设过程中，政素质建设是开展事业的重要方向。要保有对企业的感恩心，以满腔家国情怀造福职工。道德质量是从现实角度评价政治家的主要指标与我国的治国理念有着非常密切的关系。在具体工作过程中，政工人员首先要提高自己的思想意识，把别人的利益、集体利益、党的利益优先于个人利益。要经常确保先进性和时代性，不仅让自己走在大众面前，而且让自己走在时代的前列，必须确保一定的艰苦精神，在完成艰巨的任务时始终站在前列。最后，在执行我们党的相关决定时，为了积极完成党的任务，必须旗帜鲜明带头确保更高的党规党纪法规法律意识。
（五）强化廉洁自律
作为政治工作者，在日常工作过程中必须始终坚持廉洁奉公，要保有对法纪的敬畏心，以满满正能量推进政治生态建设。在现代社会发展过程中，政工干部一般面临更大的诱惑，因此在日常工作过程中必须始终坚持廉洁奉公、始终坚持底线，才能进一步推进企业的政工建设企业要全面提高政治团队的专业素质，要在素质建设过程中不断加强自己的价值观，使企业更有效地开展反腐败工作，更好地抵制各类诱惑。
三、结束语
在企业具体建设过程中，政工干部的必要素质包括政治意识、文化素养和组织能力。同时改善工作理念，完善管理制度，引进先进人才，加强道德建设，优化工作能力，加强诚信，进一步提高政工队伍素质，更好地满足现代社会发展的需要，保障企业政治能力强、发展能力强、为民能力强、治理能力强、创新能力强，为企业推进高质量发展、稳定发展、高效发展做好全面保障工作。
参考文献
[1]