本报讯（记者 艾龙） 日前，中国领先的招聘网站、Monster全球招聘网络成员中华英才网正式宣布进行全平台升级，全面引入母公司Monster的技术并逐步推出相关产品的中文版。分析人士认为，此举标志着中国的网络招聘行业进入高壁垒的技术竞争新时期，行业增长模式由此改写。
　　随着互联网迅猛发展带来的海量信息增长，网络招聘由于技术上的瓶颈一直无法成功应对，网络招聘一度陷入“食之无味，弃之可惜”的尴尬局面。用人单位和求职者都对网络招聘爱恨交加。数据显示，20%的职位要半年以上才能招到适合人才，而23%的求职者同样需要6个月才能找到称心的工作。
　　行业专家指出，对于招聘行业来说，实现职位和求职者高效精准的匹配是其核心价值诉求，要在这个领域取得突破，技术创新将是第一位的，而过去那种“投入带动增长”的粗放发展已经过时。
　　据悉，中华英才网此次升级意在突破海量信息困局，用精准高效的方法提高企业招聘效率，升级后用户将拥有全新的定制化个人页面以及更为高效的简历管理功能。在不久的未来，用户还能用上可以“理解”自然语言的更精准的搜索功能。