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摘要：大港油田各基层生产企业在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，针对企业客观实际，为从严从实做好“不忘初心，牢记使命”主题教育，紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，引导党员在学习上学深悟透，在行动上真懂真用，从“三个一开始”抓起，在查改问题中检验成效，让“学”有成效，把“改”贯始终，切实推进主题教育走深走实。
关键词：油田企业;主题教育活动;“三个一开始”
1.从一开始就学到位，是油田企业各级党支部开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育的初衷。
“党员干部就是要把党的初心、党的使命铭记于心，冲着改革发展目标，奔着幸福美好生活努力奋斗”。根据上级要求和企业自身实际，企业党委中心组在进行第一次主题教育扩大学习，将同读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》原文和党员研讨同步进行，采取边学边谈边悟的形式，加深理论理解、提升党性修养，做到“理论学习有收获”;“坚决整治形式主义官僚主义就是要着重解决工作不实、作风不硬等问题”。后续依次进行的扩大学习，把理论学习和工作践行结合在一起进行，应用边学边查边整改的方式，加强理论指导实际的效果，落实“干事创业敢担当”。企业各级党组织在主题教育工作中，首先抓实党员领导干部学习教育，通过学习研讨讲收获指导实践、自主学习谈心得提升水平等形式，运用党委中心组、党支部主题党日等载体，开展“忆入党、讲初心、忆入职、讲使命”等活动，引导党员对照标准找差距，查摆问题促整改，真正促使党员领导干部增强党性修养、认清使命担当、务实开展工作。各支部分别开展好“晨会十分钟”“每天自学一小时”等学习活动，将通读通学理论文章融入日常、严在经常。党员通过温习学习笔记、红色书签交流体会，“知行合一”微信群分享工作进步等方式，相互督促学、交流沟通悟，生产践行比，使主題教育氛围更加浓厚。
2.从一开始就改起来，是油田企业各级党支部坚守的工作遵循。
每周一次主题教育推进会，以党支部书记读书交流、问题查改等形式召开，通过谈与思、汇报与检视等形式，抓党支部书记思想认知和政治素养，做到抓党员学习教育从关键少数严起;抓党支部工作检视和问题查摆，做到落实整改从具体事项做起。针对“部分党员思想认识不到位、个别支部主题教育和中心工作切合不紧问题”等问题，制定了加强支部书记谈心谈话、一对一学习辅导、工作纪实推进重点工作等措施，及时落实了整改，做到了主题教育阶段性工作始终保持严标准高质量。此外，企业启动推进领导班子基层调查研究解难题、党支部自查自改典型问题、机关部门一线帮扶共促提升工作，形成检视问题清单，制定整改措施，明确完成时限和工作标准，切实将“检视问题、务求实效”落到实处。具体工作中，通过落实周例会制度，进一步提高机关工作质量和效率;组织职工代表巡查巡视、问卷调查等，针对性做好矛盾排查解决;如开展谈心谈话、做好一人一事思想政治工作等，确保人员稳定，有效推进了重点问题综合整治落实等多项工作开展。如机关、基层联手共建共促，改变了部分基层单位三标管理水平提不起来等现状;如基层党支部本着“低碳始于能源排查治理”的原则，党员集中力量对全基层耗能设备逐一进行检查，同时对单位内的水管进行维修、更换，杜绝长流水现象发生，从而将节能减排理念贯彻到在岗的每一位员工，从严问责压实安全环保责任，推进了绿企创建工作取得实效;如开展“有困难党员上”行动，休息日完成多项更换节能电机、阀门等工作量，提高了工作效率和生产运行效益。如党支部间还自觉地将好点子好做法互通学用到位，“党员每天奉献一小时”活动、党员积分管理等典型做法在各党支部普遍开展，围绕绿色创建、安全生产等工作进行，促进了问题解决、提质提效，三标管理、生产指标进一步提升。主题教育开展以来，企业通过各种渠道接待、处理群众来访，群众满意率较高，服务基层解决“三基”建设、生产问题多个，指导基层支部党建自查改进工作。例如坚决整治三基创建工作中现行管理办法实用性不强、实施效果不好、检查考核落实不到位等问题，严抓制度执行，推进评比考核，量化打分排序，落实考核整改，坚持回头复查，建立起闭环管理体系，有效促进了三基工作成效，落实了主题教育边学边查边改，走心走深走实的目标要求。
3.从一开始就干到位，是油田企业各级党支部服务基层、群众的工作要求。
服务基层、服务群众到位是主题教育具体落实到的程度，为扎实有效推进主题教育规定工作的开展落实，各党支部、党员领导干部围绕员工关心、职工困难等工作开展志愿服务、为员工办实事等活动，把帮助带到员工身边、将温暖送到群众到心上，解决了基层队冬季取暖等问题，特别是在一些复杂困难涉及历史遗留问题的综合整治重点工作中，企业各级班子成员多次现场调研情况、入户走访详情、制定科学方案，做通员工工作，化解了三起突出矛盾，加快了工作进度促进了员工融入，队伍和谐指数不断提升。
4.学做结合查改贯通，有机落实确保实效。
诚者，物之终始，不诚无物。开展主题教育，学习是基本内容，但学习的目的全在于应用，不能学归学、做归做，在学懂弄通上狠下功夫，做到学思用贯通，知信行统一。自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，油田企业聚焦具体目标，不折不扣抓好各项工作措施落实，确保主题教育达到预期目标。为推动主题教育向深里走、往实里落，企业各级党组织班子成员通过召开领导班子会和专题会议，带头研究主题教育实施方案、学习计划、调研形式、整改措施等安排部署，并充分利用基层党组理论学习、专题学习等多种形式，带头领读、带头研讨、带头点评，做到班子成员次次发言，先后进行多次集中研究学习，带头营造浓厚氛围。
开展主题教育，就是奔着问题去，揪住问题改，不能查归查、改归改，必须发扬彻底的自我革命精神，把查和改很好贯通。企业坚持围绕中心工作、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实上级党委部署要求结合起来，群策群力、制定措施，破解改革发展难题。一方面做好控液稳油工作，认真调研原油生产运行能力，分析综合含水变化规律，优化扶停措施井地面配套，强化作业监督，确保扶停井开井效果;另一方面，精细管理向0.1吨要效益，强化油水井“三期”管理和冬季运行模式，做好转开井初期的参数设置，自活动开展以来，制定针对性油井优化措施，确保生产运行稳定。
5.结束语
大港油田第四采油厂（滩海开发公司）强化开展主题教育的政治自觉、思想自觉、行动自觉，守住初心，回归本源，重点在学懂弄通、调查研究、检视问题、整改落实等工作上下功夫，确保主题教育高质量开展，取得了良好的效果。
关键词：油田企业;主题教育活动;“三个一开始”
1.从一开始就学到位，是油田企业各级党支部开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育的初衷。
“党员干部就是要把党的初心、党的使命铭记于心，冲着改革发展目标，奔着幸福美好生活努力奋斗”。根据上级要求和企业自身实际，企业党委中心组在进行第一次主题教育扩大学习，将同读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》原文和党员研讨同步进行，采取边学边谈边悟的形式，加深理论理解、提升党性修养，做到“理论学习有收获”;“坚决整治形式主义官僚主义就是要着重解决工作不实、作风不硬等问题”。后续依次进行的扩大学习，把理论学习和工作践行结合在一起进行，应用边学边查边整改的方式，加强理论指导实际的效果，落实“干事创业敢担当”。企业各级党组织在主题教育工作中，首先抓实党员领导干部学习教育，通过学习研讨讲收获指导实践、自主学习谈心得提升水平等形式，运用党委中心组、党支部主题党日等载体，开展“忆入党、讲初心、忆入职、讲使命”等活动，引导党员对照标准找差距，查摆问题促整改，真正促使党员领导干部增强党性修养、认清使命担当、务实开展工作。各支部分别开展好“晨会十分钟”“每天自学一小时”等学习活动，将通读通学理论文章融入日常、严在经常。党员通过温习学习笔记、红色书签交流体会，“知行合一”微信群分享工作进步等方式，相互督促学、交流沟通悟，生产践行比，使主題教育氛围更加浓厚。
2.从一开始就改起来，是油田企业各级党支部坚守的工作遵循。
每周一次主题教育推进会，以党支部书记读书交流、问题查改等形式召开，通过谈与思、汇报与检视等形式，抓党支部书记思想认知和政治素养，做到抓党员学习教育从关键少数严起;抓党支部工作检视和问题查摆，做到落实整改从具体事项做起。针对“部分党员思想认识不到位、个别支部主题教育和中心工作切合不紧问题”等问题，制定了加强支部书记谈心谈话、一对一学习辅导、工作纪实推进重点工作等措施，及时落实了整改，做到了主题教育阶段性工作始终保持严标准高质量。此外，企业启动推进领导班子基层调查研究解难题、党支部自查自改典型问题、机关部门一线帮扶共促提升工作，形成检视问题清单，制定整改措施，明确完成时限和工作标准，切实将“检视问题、务求实效”落到实处。具体工作中，通过落实周例会制度，进一步提高机关工作质量和效率;组织职工代表巡查巡视、问卷调查等，针对性做好矛盾排查解决;如开展谈心谈话、做好一人一事思想政治工作等，确保人员稳定，有效推进了重点问题综合整治落实等多项工作开展。如机关、基层联手共建共促，改变了部分基层单位三标管理水平提不起来等现状;如基层党支部本着“低碳始于能源排查治理”的原则，党员集中力量对全基层耗能设备逐一进行检查，同时对单位内的水管进行维修、更换，杜绝长流水现象发生，从而将节能减排理念贯彻到在岗的每一位员工，从严问责压实安全环保责任，推进了绿企创建工作取得实效;如开展“有困难党员上”行动，休息日完成多项更换节能电机、阀门等工作量，提高了工作效率和生产运行效益。如党支部间还自觉地将好点子好做法互通学用到位，“党员每天奉献一小时”活动、党员积分管理等典型做法在各党支部普遍开展，围绕绿色创建、安全生产等工作进行，促进了问题解决、提质提效，三标管理、生产指标进一步提升。主题教育开展以来，企业通过各种渠道接待、处理群众来访，群众满意率较高，服务基层解决“三基”建设、生产问题多个，指导基层支部党建自查改进工作。例如坚决整治三基创建工作中现行管理办法实用性不强、实施效果不好、检查考核落实不到位等问题，严抓制度执行，推进评比考核，量化打分排序，落实考核整改，坚持回头复查，建立起闭环管理体系，有效促进了三基工作成效，落实了主题教育边学边查边改，走心走深走实的目标要求。
3.从一开始就干到位，是油田企业各级党支部服务基层、群众的工作要求。
服务基层、服务群众到位是主题教育具体落实到的程度，为扎实有效推进主题教育规定工作的开展落实，各党支部、党员领导干部围绕员工关心、职工困难等工作开展志愿服务、为员工办实事等活动，把帮助带到员工身边、将温暖送到群众到心上，解决了基层队冬季取暖等问题，特别是在一些复杂困难涉及历史遗留问题的综合整治重点工作中，企业各级班子成员多次现场调研情况、入户走访详情、制定科学方案，做通员工工作，化解了三起突出矛盾，加快了工作进度促进了员工融入，队伍和谐指数不断提升。
4.学做结合查改贯通，有机落实确保实效。
诚者，物之终始，不诚无物。开展主题教育，学习是基本内容，但学习的目的全在于应用，不能学归学、做归做，在学懂弄通上狠下功夫，做到学思用贯通，知信行统一。自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，油田企业聚焦具体目标，不折不扣抓好各项工作措施落实，确保主题教育达到预期目标。为推动主题教育向深里走、往实里落，企业各级党组织班子成员通过召开领导班子会和专题会议，带头研究主题教育实施方案、学习计划、调研形式、整改措施等安排部署，并充分利用基层党组理论学习、专题学习等多种形式，带头领读、带头研讨、带头点评，做到班子成员次次发言，先后进行多次集中研究学习，带头营造浓厚氛围。
开展主题教育，就是奔着问题去，揪住问题改，不能查归查、改归改，必须发扬彻底的自我革命精神，把查和改很好贯通。企业坚持围绕中心工作、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实上级党委部署要求结合起来，群策群力、制定措施，破解改革发展难题。一方面做好控液稳油工作，认真调研原油生产运行能力，分析综合含水变化规律，优化扶停措施井地面配套，强化作业监督，确保扶停井开井效果;另一方面，精细管理向0.1吨要效益，强化油水井“三期”管理和冬季运行模式，做好转开井初期的参数设置，自活动开展以来，制定针对性油井优化措施，确保生产运行稳定。
5.结束语
大港油田第四采油厂（滩海开发公司）强化开展主题教育的政治自觉、思想自觉、行动自觉，守住初心，回归本源，重点在学懂弄通、调查研究、检视问题、整改落实等工作上下功夫，确保主题教育高质量开展，取得了良好的效果。