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随着近些年来就业压力的不断增大，考取公务员变得炙手可热，由此，还出现了“公务员热”一词，反映出现代人们对考公务员所持的肯定态度。本文从经济学的角度出发，探究“公务员热”这一社会现象出现的原因以及反映出的社会问题等，并结合实际情况进行分析探讨，对“公务员热”这一现象提出合理的改善策略，以供相关行业人员参考。