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摘 要：随着世界一体化的形势发展，我国高校毕业生跨国工作的现象在近几年有了不少增加，特别是从事语言专业学习的，针对跨国工作发展的评论，仁者见仁，智者见智，本文主要从目前所掌握的英语专业毕业生跨国工作的现状和主要国家和职业分布来初步谈谈此类毕业生的跨国工作发展情况。
关键词：英语；毕业生；跨国工作
英语专业的毕业生选择跨国工作需要很大的勇气，同时也建立在对自己英语水平的充分自信之上的，跨国工作能感受不同的文化气息，找到合适自己的工作环境或生活节奏，但同时也会面临文化差异而导致的种种烦恼。
一、几种常见的英语专业毕业生跨国工作类别综述
对外汉语教学。对外汉语教学是指对外国人的汉语教学，是一种外语教学。它的任务是训练、培养学生正确使用汉语进行社会交际；对外汉语教学、研究和翻译为终身职业的学生则要求掌握必要的基础理论知识。对外汉语教学的对象多半是成年人。对外汉语教学是一门新兴的交叉学科。它跟一些传统学，如语言学、心理学、教育学、生理学、社会学等，有不可分割的关系；对外汉语教学的成型和发展，离不开作为横断科学、工具学科的数学。目前英语专业毕业生跨国工作的首选就是对外汉语教学，因为汉语是自己的母语，自己完全有能力胜任这份工作，其次，这项工作薪资相对稳定，工作内容相对轻松，工作环境和生活节奏都很容易适应，是个不错的选择。但对外汉语教学对任教者本身，还是有一定要求的。想在国外教汉语，必须持有对外汉语教师资格证，与之相适应，这两年广东地区报考该认证考试的出国人员越来越多。汉语教师考试越来越热门，报考的人数也随之倍增。据悉，4月份考试大纲已作调整，考试难度有所加大，讲课部分由1个题变为3个题随机抽一个。中国文化战略在经济发展中的作用日益明显，这也为汉语热在全球范围内进一步升温提供了强劲动力。作为推动中国文化“走出去”的使者——对外汉语教师已然成为“文化强国”的先锋力量和很多人梦想的高尚职业。另外，汉语热”的兴起直接导致了“汉语教师”的需求激增。据国家“汉办”统计，截至到2010年底，海外学习汉语的人数达1亿，并以每年50%甚至更高增幅快速增长。
留学公司任职。目前留学公司在国外的发展趋势相对稳定，英语专业的毕业生选择国外留学公司任职，专门负责介绍中国留学情况的案例有很多。这份工作要求对国内大学的相关排名，专业设置，强弱项目和一些基本条件的对比非常熟练，同时，要有很好的亲和力，英语口语水平要求要高，这样的工作也比较稳定，但薪资大部分是按照业绩提成的，具有一定的风险性和挑战性，也有一定的工作压力。
跨国公司翻译文案工作。针对这块工作，具体划分还是很明确的，有口译，笔译，机器翻译和随身翻译。其中不同类别的工作对英语水平的要求是不一样的，上述情况来看，随身翻译的难度是最大的，但同时工资也是最高的。如果高校中有那种英语水平很好，听说读水平比较均匀，性格安静内敛的女生可以考虑一下去做翻译。不过翻译对个人英语等级的鉴定 应该要求还是挺严格的。
二、英语专业毕业生跨国工作的利弊分析
在我国不少农村地区，还流行着出国留洋的说法，不断让孩子提高学历，出国留学。这导致相当一批学生从小就有留学海外甚至在海外工作上班的梦想，带着梦想去生活肯定是好的，但若考虑到长期稳定性，出国工作还是有很多弊端的。
国外的社会保障和发展程度无疑是强于国内的，这对于追逐时尚潮流的年轻人，肯定是个有吸引力的地方，一般发达国家的生活幸福指数高，生活环境好，社区服务周到，医疗便利，这些都是难以阻挡的诱惑。另外，增长见闻，开拓视野，成为一个有见识的人，掌握一门外语，受益终身也是出国工作的一大好处，一个人呢生在异国他乡，还可以磨练自己的生存能力，培养自己的吃苦精神，学习外国人的优秀之处，让自己的心智变得更加成熟。
当文化差异和生活习惯与国外朋友或者公司同事不协调的时候，在国外工作的孤独感和压力就会喷涌而出，这个现象是国外工作人士或多或少都会感受的问题，另外，对于长期而言，需要考虑自己是不是一辈子都呆在外国，如果在国外工作了几十年但又不想在国外终老的话，那么可能会出现与中国时代发展脱节的情况，外国企业的排他性很明显，中国人在里面想进入核心高层几无可能，最多只能达到高新高酬的目标，这对一个人的事业观是个无情的扼杀。
参考近几年的国外就业形势，结果显示不容乐观。不久前，在北京召开的秋季留学生专场招聘会上，117家知名国企、外企、高校推出800多个岗位，引来2000余名“海归”留学生应聘。据悉，像这样的留学人员专场招聘会，留学服务中心每年会举行春季和秋季两次。教育部数据显示，2012年，我国归国留学人员达到27万人，同比增长50%。留学服务中心主任白章德预计，随着今年国内就业形势出现明显好转，对留学人员的吸引力将持续增加。“西方国家都处于经济低谷，人才的流动和资金都是市场驱动，资金是哪里赚钱就会往哪流，人才也是，哪里的就业形势好，就向哪里走，再加上留学人员的祖国情节，有感情因素在里面，留学人员回国的势头会有明显持续的增加”，一位专业人士如是评论道。
教育部留学服务中心发布的《2012万名留学人员回国就业报告》显示，在去年回国就业的“海归”中，拥有硕士学位的占76%，其中管理学、经济学是最主要的学科。“身边的文科背景的同学有90%都回国了。”在美国杜克大学工商管理专业就读的一位同学在记者问到的时候这样回答。从调查中还可以看到，从瑞典皇家理工学院毕业的一位同学表示，在国外，拥有技术背景的同学更容易在当地找到工作，而经管专业则由于近年来国外经济形势不佳而就业困难。除了就业形势良好之外，在国内的职业发展预期也是留学生关注的重点问题。
虽然目前在国内的收入只是在瑞典时的1/10，但是国内广阔的发展空间确实不容忽视的动力。与此同时，在2012年归国的27万“海归”中，拥有博士学位的只有11.2%。
三、结语
结合上述的一些报告或调查显示，从事英语专业的人跨国工作的待遇可能会比国内好，但是文科类的岗位需求极少，不免形成竞争压力大的问题，再结合目前全球的就业形势分析，相信能给有跨国工作想法的英语专业毕业生一些指导意见。
参考文献：
[1] 宋楠楠，刘安琪，高月琴（2010）英语专业学生就业意向与实际就业走向的社会调查 考试（50），88-89.
[2] 谢平，徐慧晶（2010） 多视角分析英语专业学生就业——以科技英语专业学生就业为例 山西经济管理干部学院学报18（4） ，4-6.
[3] 孙玉华. 高校外语专业课程建设刍议[J]. 外语与外语教学. 2010（01）.
关键词：英语；毕业生；跨国工作
英语专业的毕业生选择跨国工作需要很大的勇气，同时也建立在对自己英语水平的充分自信之上的，跨国工作能感受不同的文化气息，找到合适自己的工作环境或生活节奏，但同时也会面临文化差异而导致的种种烦恼。
一、几种常见的英语专业毕业生跨国工作类别综述
对外汉语教学。对外汉语教学是指对外国人的汉语教学，是一种外语教学。它的任务是训练、培养学生正确使用汉语进行社会交际；对外汉语教学、研究和翻译为终身职业的学生则要求掌握必要的基础理论知识。对外汉语教学的对象多半是成年人。对外汉语教学是一门新兴的交叉学科。它跟一些传统学，如语言学、心理学、教育学、生理学、社会学等，有不可分割的关系；对外汉语教学的成型和发展，离不开作为横断科学、工具学科的数学。目前英语专业毕业生跨国工作的首选就是对外汉语教学，因为汉语是自己的母语，自己完全有能力胜任这份工作，其次，这项工作薪资相对稳定，工作内容相对轻松，工作环境和生活节奏都很容易适应，是个不错的选择。但对外汉语教学对任教者本身，还是有一定要求的。想在国外教汉语，必须持有对外汉语教师资格证，与之相适应，这两年广东地区报考该认证考试的出国人员越来越多。汉语教师考试越来越热门，报考的人数也随之倍增。据悉，4月份考试大纲已作调整，考试难度有所加大，讲课部分由1个题变为3个题随机抽一个。中国文化战略在经济发展中的作用日益明显，这也为汉语热在全球范围内进一步升温提供了强劲动力。作为推动中国文化“走出去”的使者——对外汉语教师已然成为“文化强国”的先锋力量和很多人梦想的高尚职业。另外，汉语热”的兴起直接导致了“汉语教师”的需求激增。据国家“汉办”统计，截至到2010年底，海外学习汉语的人数达1亿，并以每年50%甚至更高增幅快速增长。
留学公司任职。目前留学公司在国外的发展趋势相对稳定，英语专业的毕业生选择国外留学公司任职，专门负责介绍中国留学情况的案例有很多。这份工作要求对国内大学的相关排名，专业设置，强弱项目和一些基本条件的对比非常熟练，同时，要有很好的亲和力，英语口语水平要求要高，这样的工作也比较稳定，但薪资大部分是按照业绩提成的，具有一定的风险性和挑战性，也有一定的工作压力。
跨国公司翻译文案工作。针对这块工作，具体划分还是很明确的，有口译，笔译，机器翻译和随身翻译。其中不同类别的工作对英语水平的要求是不一样的，上述情况来看，随身翻译的难度是最大的，但同时工资也是最高的。如果高校中有那种英语水平很好，听说读水平比较均匀，性格安静内敛的女生可以考虑一下去做翻译。不过翻译对个人英语等级的鉴定 应该要求还是挺严格的。
二、英语专业毕业生跨国工作的利弊分析
在我国不少农村地区，还流行着出国留洋的说法，不断让孩子提高学历，出国留学。这导致相当一批学生从小就有留学海外甚至在海外工作上班的梦想，带着梦想去生活肯定是好的，但若考虑到长期稳定性，出国工作还是有很多弊端的。
国外的社会保障和发展程度无疑是强于国内的，这对于追逐时尚潮流的年轻人，肯定是个有吸引力的地方，一般发达国家的生活幸福指数高，生活环境好，社区服务周到，医疗便利，这些都是难以阻挡的诱惑。另外，增长见闻，开拓视野，成为一个有见识的人，掌握一门外语，受益终身也是出国工作的一大好处，一个人呢生在异国他乡，还可以磨练自己的生存能力，培养自己的吃苦精神，学习外国人的优秀之处，让自己的心智变得更加成熟。
当文化差异和生活习惯与国外朋友或者公司同事不协调的时候，在国外工作的孤独感和压力就会喷涌而出，这个现象是国外工作人士或多或少都会感受的问题，另外，对于长期而言，需要考虑自己是不是一辈子都呆在外国，如果在国外工作了几十年但又不想在国外终老的话，那么可能会出现与中国时代发展脱节的情况，外国企业的排他性很明显，中国人在里面想进入核心高层几无可能，最多只能达到高新高酬的目标，这对一个人的事业观是个无情的扼杀。
参考近几年的国外就业形势，结果显示不容乐观。不久前，在北京召开的秋季留学生专场招聘会上，117家知名国企、外企、高校推出800多个岗位，引来2000余名“海归”留学生应聘。据悉，像这样的留学人员专场招聘会，留学服务中心每年会举行春季和秋季两次。教育部数据显示，2012年，我国归国留学人员达到27万人，同比增长50%。留学服务中心主任白章德预计，随着今年国内就业形势出现明显好转，对留学人员的吸引力将持续增加。“西方国家都处于经济低谷，人才的流动和资金都是市场驱动，资金是哪里赚钱就会往哪流，人才也是，哪里的就业形势好，就向哪里走，再加上留学人员的祖国情节，有感情因素在里面，留学人员回国的势头会有明显持续的增加”，一位专业人士如是评论道。
教育部留学服务中心发布的《2012万名留学人员回国就业报告》显示，在去年回国就业的“海归”中，拥有硕士学位的占76%，其中管理学、经济学是最主要的学科。“身边的文科背景的同学有90%都回国了。”在美国杜克大学工商管理专业就读的一位同学在记者问到的时候这样回答。从调查中还可以看到，从瑞典皇家理工学院毕业的一位同学表示，在国外，拥有技术背景的同学更容易在当地找到工作，而经管专业则由于近年来国外经济形势不佳而就业困难。除了就业形势良好之外，在国内的职业发展预期也是留学生关注的重点问题。
虽然目前在国内的收入只是在瑞典时的1/10，但是国内广阔的发展空间确实不容忽视的动力。与此同时，在2012年归国的27万“海归”中，拥有博士学位的只有11.2%。
三、结语
结合上述的一些报告或调查显示，从事英语专业的人跨国工作的待遇可能会比国内好，但是文科类的岗位需求极少，不免形成竞争压力大的问题，再结合目前全球的就业形势分析，相信能给有跨国工作想法的英语专业毕业生一些指导意见。
参考文献：
[1] 宋楠楠，刘安琪，高月琴（2010）英语专业学生就业意向与实际就业走向的社会调查 考试（50），88-89.
[2] 谢平，徐慧晶（2010） 多视角分析英语专业学生就业——以科技英语专业学生就业为例 山西经济管理干部学院学报18（4） ，4-6.
[3] 孙玉华. 高校外语专业课程建设刍议[J]. 外语与外语教学. 2010（01）.