【摘 要】
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基于新时期发展背景下,做好女职工的组织建设工作十分重要.企业需要明确如何维护女职工的特殊利益与基本利益,落实好女职工权益保护专项集体合同内容,以此培养出高素质的女职
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基于新时期发展背景下,做好女职工的组织建设工作十分重要.企业需要明确如何维护女职工的特殊利益与基本利益,落实好女职工权益保护专项集体合同内容,以此培养出高素质的女职工人才队伍,激发女职工的创造性,助推企业高质量发展的需求.本文从新时期做好企业女职工工作的作用展开分析,并以此为依据,提出创设关心关爱女职工群体的良好氛围、丰富女职工文化生活、做好困难帮扶工作、做好女工思想工作等措施,希望为相关人士提供参考与借鉴.
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