论文部分内容阅读
【摘要】党建信息化是指随着社会发展和信息化的推进，在现代信息技术广泛普及的基础之上，借助信息网络的传播技术和数据库管理系统，加强党的思想、组织、作风、制度建设和其他日常管理工作，实现“党的工作网络信息化管理”，从而全面提升党组织工作的效率和水平。这对于党建工作创新、保持党的生机和活力、全面建成小康社会都具有重大的现实意义。本文将主要探讨信息化背景下企业党建工作实效性的新路子。
【关键词】信息化；企业党建；实效性
始终不渝地贯彻解放思想、实事求是的思想路线，顺应时代潮流，用科学的态度、发展的眼光来看待党建工作面临的新形势新挑战，以新招、实招为党建工作不断注入新的活力，赋予其鲜明的时代特征。好的思路和科学的点子，是打破僵局、绝处逢生、激活全局的根本保证。党建工作也是这样，要想创新和出彩，就要不断有新的思路。
1企业党建工作信息化建设的重要性
近年来，现代通信技术的发展和应用，企业工作信息化已成为实现可持续发展和提高市场竞争力的重要保障。企业工作信息化的发展为推进党建工作科学化提供了新的物质基础。党建工作如何创新，拓展覆盖面、增强影响力、提升实效性，成为新时期加强党的建设的时代课题。企业党建工作想要尽快适应科学发展的新需，想要取得党建工作的长远进步，就要实现党的建设信息化，研究运用现代的信息化手段，把党的思想政治优势和组织优势同信息网络优势结合起来。以信息化技术便捷党建工作，把三会一课、党员发展、组织建设以及领导班子建设等党建日常工作纳入信息化管理，实现信息化管理思想政治建设，信息化管理组织建设，信息化管理制度建设，信息化管理作风建设和信息化管理反腐倡廉建设的，让党建工作规范、便捷。以党建工作信息化为推动力，例：建立党建专题网站、开通党员博客，建立党员论坛、党员QQ群、党员留言簿，开展“网上党务活动”，动员党员全员参与建设、全面宣传政策、全面开展服务，增强每一个党员干部职工的参与性和互动性，让党建信息化的平台活跃起来，共建党建信息化和谐家园。信息化建设也使党建工作由传统向现代转变，由封闭向开放转变。对于有效提高企业党建工作效率，提升党建工作的影响力，拓展党建工作的覆盖面，增强思想教育的及时性、生动性、互动性、有效性有着重要的促进和推动作用。因此，搞好党建信息化建设，对于提高党的建設科学化水平，意义深远。
2传统党建存在的普遍问题
2.1工作量大，成本高，浪费严重。
传统的党建工作，上下级和部门之间，无论是发通知、函、文件，都是通过纸质文件传输。一份多页会议材料在开会前需要复印很多份，仅在开会时看看，会后便失去了作用，变成了废纸。既让文书人员会前做大量的准备工作，又大大增加了办公成本。而且纸质文件不易长期保存，易受潮、破碎、丢失，再加上其传递起来不方便，甚至有时会议己经开始了或己经结束了才收到会议通知，大大影响了办公效率。在则，一份文件的出台需要文书人员修改数十次，通常的做法是在文稿草拟完毕后打印出来请领导修改、审阅、审批。往往几页纸只是简单的画了两个圈、改了几个字、或者删改了一小段，便要重新到电脑上修改文稿并重新打印，如此往来几次，打印机用墨和纸张浪费十分严重。因此出现了开个会议，资料成堆；印发资料，劳命伤财。多数时候是人累得够呛，成本太高，效果不佳。
2.2不利于资料查找，弄虚作假现象严重。
过去，规章制度和各类管理文件都以纸质版发行。需要时查找则成为一件难事。这些纸质文件平时不用都放到档案室存档，如没有或忘记存档，查找更是难上加难。过去党建工作考核都是定时进行，考核时一般按照听汇报、查资料、考核打分的程序进行。因此，整个考核中往往会出现汇报泛泛而谈、看资料走马观花，打分凭印象、凭关系的情况。因此，许多基层党组织为了应付检查考核，多数时候都是做假台帐、做假记录，弄虚作假现象十分严重。
3信息化背景下企业党建工作实效性的新路子
3.1“软硬兼施”，做好党建信息化建设的整体推进
概括来说，就是通过搭建高效运作的硬件平台，制定完备的制度体系，按照循序渐进的模式整体进行推进，在稳步地向前推进的过程中不断完善总体计划，做到“软硬兼施”。首先要把党建信息化建设列入党建工作的总体部署和重要任务，形成考核制度，促进各级党组织根据自身条件推动党建信息化建设。其次，建立统一的管理软件，进行统一管理和应用。第三，在实际运行中既要尊重党建工作规律和要求，又要适应信息化发展和技术条件，方便党建管理。第四，要认真做好党建信息化管理软件的开发。第五，党建信息化建设要不断发展。顺应信息技术的发展要求，不断更新、升级技术平台。第六，要加强党建信息系统的管理和维护，提高点击力率，扩大影响力。
3.2“打铁更要自身硬”，注重队伍培训与素质的提高
一要不断提升党务工作者素质，培养一支专兼职骨干队伍。基层党支部书记首先要掌握利用信息平台开展思想政治工作的技能。二要做好培训，培养一支既懂党务又能熟练应用信息平台和具有技术服务水平并能提供技术支持的管理队伍。三要定期进行业务交流。鼓励先进、鞭策后进。四要加强党建信息化建设的理论研究。党建信息化建设要通过认识—实践—再认识—再实践的过程，不断进行理论研究和实践，提升科学化水平。
3.3“固本培元”，融入中心做工作，进入管理起作用
进入信息化时代，信息技术的发展和应用深刻影响着人们的生产、生活和思维方式，网络是人们获取信息和实现交流的重要渠道。将现代信息技术融入党建工作，拓宽了工作领域，是党建手段和方式的创新。受传统思维模式和工作方法的束缚，部分支部书记认为信息化要求太高，不容易操作，存在有不愿尝试、烦于操作的现象，主管部门应该多加强学习引导和培训提高；因为办公系统包容的东西太多，在查看资料时还应增强随机和及时性的探索；信息化操作模式化与党建工作的内容丰富、形式多样还存在一些不兼容的情况，应在增强党员教育的吸引力、感染力和渗透力上下功夫，要借助现代化的多种传播媒体，以形象化的活动为载体，寓知识、趣味、娱乐为一体，把教育内容的思想性与形式的生动性结合起来。
结论
党建工作信息化建设是一项长期、艰巨的任务，需要我们党建工作者不断探索，推陈出新，勇于实践，以信息化为手段加强和改进党的自身建设，构建现代化的网络党建系统，为党组织科学决策、保障工作高效运转提供重要平台。
参考文献：
[1]吴泰青.创新企业党建工作 引领企业科学发展——关于温州特福隆集团党建的实践与思考[J].企业科技与发展，2014，01：52-54.
[2]刘艳华.新形势下国有企业党建工作创新研究[J].中外企业家，2014，04：99-100.
[3]王喆.论如何加强非公有制上市企业党的建设工作[J].中央社会主义学院学报，2014，01：69-74.
[4]张小荔.浅析新形势下加强企业党建的工作路径[J].企业导报，2014，04：30-32.
【关键词】信息化；企业党建；实效性
始终不渝地贯彻解放思想、实事求是的思想路线，顺应时代潮流，用科学的态度、发展的眼光来看待党建工作面临的新形势新挑战，以新招、实招为党建工作不断注入新的活力，赋予其鲜明的时代特征。好的思路和科学的点子，是打破僵局、绝处逢生、激活全局的根本保证。党建工作也是这样，要想创新和出彩，就要不断有新的思路。
1企业党建工作信息化建设的重要性
近年来，现代通信技术的发展和应用，企业工作信息化已成为实现可持续发展和提高市场竞争力的重要保障。企业工作信息化的发展为推进党建工作科学化提供了新的物质基础。党建工作如何创新，拓展覆盖面、增强影响力、提升实效性，成为新时期加强党的建设的时代课题。企业党建工作想要尽快适应科学发展的新需，想要取得党建工作的长远进步，就要实现党的建设信息化，研究运用现代的信息化手段，把党的思想政治优势和组织优势同信息网络优势结合起来。以信息化技术便捷党建工作，把三会一课、党员发展、组织建设以及领导班子建设等党建日常工作纳入信息化管理，实现信息化管理思想政治建设，信息化管理组织建设，信息化管理制度建设，信息化管理作风建设和信息化管理反腐倡廉建设的，让党建工作规范、便捷。以党建工作信息化为推动力，例：建立党建专题网站、开通党员博客，建立党员论坛、党员QQ群、党员留言簿，开展“网上党务活动”，动员党员全员参与建设、全面宣传政策、全面开展服务，增强每一个党员干部职工的参与性和互动性，让党建信息化的平台活跃起来，共建党建信息化和谐家园。信息化建设也使党建工作由传统向现代转变，由封闭向开放转变。对于有效提高企业党建工作效率，提升党建工作的影响力，拓展党建工作的覆盖面，增强思想教育的及时性、生动性、互动性、有效性有着重要的促进和推动作用。因此，搞好党建信息化建设，对于提高党的建設科学化水平，意义深远。
2传统党建存在的普遍问题
2.1工作量大，成本高，浪费严重。
传统的党建工作，上下级和部门之间，无论是发通知、函、文件，都是通过纸质文件传输。一份多页会议材料在开会前需要复印很多份，仅在开会时看看，会后便失去了作用，变成了废纸。既让文书人员会前做大量的准备工作，又大大增加了办公成本。而且纸质文件不易长期保存，易受潮、破碎、丢失，再加上其传递起来不方便，甚至有时会议己经开始了或己经结束了才收到会议通知，大大影响了办公效率。在则，一份文件的出台需要文书人员修改数十次，通常的做法是在文稿草拟完毕后打印出来请领导修改、审阅、审批。往往几页纸只是简单的画了两个圈、改了几个字、或者删改了一小段，便要重新到电脑上修改文稿并重新打印，如此往来几次，打印机用墨和纸张浪费十分严重。因此出现了开个会议，资料成堆；印发资料，劳命伤财。多数时候是人累得够呛，成本太高，效果不佳。
2.2不利于资料查找，弄虚作假现象严重。
过去，规章制度和各类管理文件都以纸质版发行。需要时查找则成为一件难事。这些纸质文件平时不用都放到档案室存档，如没有或忘记存档，查找更是难上加难。过去党建工作考核都是定时进行，考核时一般按照听汇报、查资料、考核打分的程序进行。因此，整个考核中往往会出现汇报泛泛而谈、看资料走马观花，打分凭印象、凭关系的情况。因此，许多基层党组织为了应付检查考核，多数时候都是做假台帐、做假记录，弄虚作假现象十分严重。
3信息化背景下企业党建工作实效性的新路子
3.1“软硬兼施”，做好党建信息化建设的整体推进
概括来说，就是通过搭建高效运作的硬件平台，制定完备的制度体系，按照循序渐进的模式整体进行推进，在稳步地向前推进的过程中不断完善总体计划，做到“软硬兼施”。首先要把党建信息化建设列入党建工作的总体部署和重要任务，形成考核制度，促进各级党组织根据自身条件推动党建信息化建设。其次，建立统一的管理软件，进行统一管理和应用。第三，在实际运行中既要尊重党建工作规律和要求，又要适应信息化发展和技术条件，方便党建管理。第四，要认真做好党建信息化管理软件的开发。第五，党建信息化建设要不断发展。顺应信息技术的发展要求，不断更新、升级技术平台。第六，要加强党建信息系统的管理和维护，提高点击力率，扩大影响力。
3.2“打铁更要自身硬”，注重队伍培训与素质的提高
一要不断提升党务工作者素质，培养一支专兼职骨干队伍。基层党支部书记首先要掌握利用信息平台开展思想政治工作的技能。二要做好培训，培养一支既懂党务又能熟练应用信息平台和具有技术服务水平并能提供技术支持的管理队伍。三要定期进行业务交流。鼓励先进、鞭策后进。四要加强党建信息化建设的理论研究。党建信息化建设要通过认识—实践—再认识—再实践的过程，不断进行理论研究和实践，提升科学化水平。
3.3“固本培元”，融入中心做工作，进入管理起作用
进入信息化时代，信息技术的发展和应用深刻影响着人们的生产、生活和思维方式，网络是人们获取信息和实现交流的重要渠道。将现代信息技术融入党建工作，拓宽了工作领域，是党建手段和方式的创新。受传统思维模式和工作方法的束缚，部分支部书记认为信息化要求太高，不容易操作，存在有不愿尝试、烦于操作的现象，主管部门应该多加强学习引导和培训提高；因为办公系统包容的东西太多，在查看资料时还应增强随机和及时性的探索；信息化操作模式化与党建工作的内容丰富、形式多样还存在一些不兼容的情况，应在增强党员教育的吸引力、感染力和渗透力上下功夫，要借助现代化的多种传播媒体，以形象化的活动为载体，寓知识、趣味、娱乐为一体，把教育内容的思想性与形式的生动性结合起来。
结论
党建工作信息化建设是一项长期、艰巨的任务，需要我们党建工作者不断探索，推陈出新，勇于实践，以信息化为手段加强和改进党的自身建设，构建现代化的网络党建系统，为党组织科学决策、保障工作高效运转提供重要平台。
参考文献：
[1]吴泰青.创新企业党建工作 引领企业科学发展——关于温州特福隆集团党建的实践与思考[J].企业科技与发展，2014，01：52-54.
[2]刘艳华.新形势下国有企业党建工作创新研究[J].中外企业家，2014，04：99-100.
[3]王喆.论如何加强非公有制上市企业党的建设工作[J].中央社会主义学院学报，2014，01：69-74.
[4]张小荔.浅析新形势下加强企业党建的工作路径[J].企业导报，2014，04：30-32.