浅谈对青年员工的管理

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随着社会的进步、创新意识的增强,青年员工在企业的发展中逐步占据了重要的作用,不仅人员数量上占有重要的一席之地,他们更是一个企业重要的新生力量。青年员工不仅具有较高的文化程度,能够拼搏创新,并且充满生机和活力,对企业的快速发展起着巨大的推动作用。可以说,青年员工的工作状态体现着企业的精神面貌,青年员工的发展决定着企业的未来,谁能把握住青年员工,谁就能在激烈的竞争中脱颖而出。
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