在苏任开发部部长的第三天，关于她的流言就诞生了。中午在餐厅吃饭的时候，她的好友、技术部的琳就告诉她，外面盛传她与张总的关系非比寻常，并问她早上是不是坐张总的车来的。"是，张总的母亲就住在我家隔壁，出门正好遇上，捎带一程没有什么大不了的，何况，与张总也是直接的上下级关系，路上顺便谈点工作也很正常啊。"为此，苏愤怒之极，心想，难怪这几天他们在吃饭时远远地望着自己嘀嘀咕咕，态度和表情都暧昧无比。好好的清白、自己的努力在这些人眼里一钱不值，除了制造流言，他们还能做什么，也难怪这次升职没有他们的份！
　　流言蜚语，不论以什么方式出现，都反映了传播人内心的不安。当某些人在背后讲别人的坏话时，常常是因为他们想因此而使自己感觉强大，而那是因为他们在某种程度上自我感觉虚弱、没有价值，没有勇气直言相告。流言蜚语还传递这样一个信息，对人对己，人们都不信任。如果想搞垮一个人，为什么不能贬低他呢？流言蜚语意味着你有了竞争对手、你的身边潜伏着小人、你将不得不花点时间来面对工作以外的乱七八糟的事儿……
　　所以，有人说流言是懦夫发起的一场龌龊的战争。
　　我们生活在流言的文化中，谁穿了什么，谁约会了谁，谁发生了性丑闻……如果我们能与流言擦身而过，你会惊奇地发现，可以省下更多的精力来做更有意义的事，实现自己的梦想而不是毁灭别人。
　　下面就是反击流言的几条锦囊--
　　
　　视而不见
　　
　　这是智者的选择，你可以突然失聪，以不变应万变。要知道流言后面的真相：是有人妒忌你，发疯似地想用这种恶毒而庸俗的方式击垮你。如果你被蛰痛了，也要保持冷静，因为一旦你花时间和心思去理会，就真的让流言制造者得到了他们渴望的快感。"视而不见"是解决类似问题的最有效的方法，尤其对那些不可能真正动摇你的流言或绯闻，其实不是只有搬走它才有通过的可能，迂回也是前进的方法之一。同时，这种做法也可以培养修炼你良好的心态，用更沉着的方式面对。要知道，镇定下来再思反击的良策才是一个现代人的职业素质。
　　
　　直接沟通
　　
　　当办公室里流言的传播速度可以与光速"媲美"时，每个人都可能身陷其中。你能禁止别人议论吗？回答是不能；你能到处向人解释吗？回答还是不能。既然这样，你不妨找到流言中的直接对象，沟通一下或许能一击中的。比如，在大庭广众之下，找一个机会，揭露流言的制造者，把这事挑明，让别人知道他的真面目，这能改变你在流言中的不利地位。有位出色的职业女性，当她和老总一起出差回来后，就被别有用心地比喻成一只暧昧的花瓶。于是，在办公例会上，她把这件事提了出来，并要求人事部给调换工作。当时，与会的高级主管们都极惊奇，谁也没想到她会有勇气把这件事在光天化日下提出来，结果谣言不攻自破。有些事的解决方法出乎意料的简单，只是你要有好的心态和挺直腰杆。
　　
　　速战速决
　　
　　若是流言已经严重地威胁到你的工作、生活，那么就不是容忍能够解决问题的了。你应拿出一些实际的方法来对抗流言，因为，关于人品质上的流言，你的名誉被伤害等等，很可能影响到你和同事相处与合作，也会使工作效率降低，影响自己的职业前途。若没有实质性的对策，只是盲目地等待他人的觉醒来解放自己，成功的希望实在是太渺茫了。即使到最后，你被"解放"了，可能也无法弥补你所失去的东西，迟到的快乐总是要打折扣的。因此，你要据理力争，主动做点什么来化解，并且越快越好。
　　
　　不要急躁
　　
　　遭遇流言最忌讳的是急躁和不知所云的愤怒，那只会自乱阵脚。保持泰然自若的姿态和平静如水的作风是一种成熟的表现。有些人，因为和身边人的能力级别不相上下，若不踩别人一下，好像就没有什么机会表现自己，遇到这样的工作搭档真是一件不幸的事，因为他太熟悉你了，有点儿防不胜防。这时，你就要吃一堑长一智，自己多留点儿心，踏踏实实干几件漂亮事儿来，一旦大家了解了你的人品和能力，流言就再也没有市场了。
　　
　　捍卫隐私
　　
　　在职业场上，再好的朋友、再亲密的关系都要保持距离，尤其是那些可能对自己造成负面影响的话题及秘密尽量不谈。涉及到个人隐私的物品要仔细收藏，不要放置在办公室等公共场合及没有安全保障的地方。不要打探别人的隐私，那样不仅会给自己的心理造成压力，也会成为危险人物而遭到排斥。在办公室等工作场合，尽量不要办私人的事，比如接听电话，会见私人朋友，安排私人约会等，以免在不经意间将隐私暴露于人前。和同事聊天应该保持尺度，无论何种场合都尽量不要谈论薪资、上司、工作内容等问题。
　　
　　法律武器
　　
　　这是最后的解决之道，因为我们有太多的事要做，为了流言而牺牲自己的时间和精力真的不划算。但是，话说回来，如果流言构成的伤害足以破坏你的正常生活，那么我们就要让流言制造者得到应有的惩罚，况且它还有杀一儆百的作用呢！