人力资源管理创新问题的研究

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当今商业环境下,企业的人力资源管理占有重要的一席之地.人力资源部门承担起了为企业选拔高素质人才的作用,关乎整个企业的员工素质和工作效率.市场发展迅猛,竞争日益激烈.在当今市场飞速发展的情况下,现代企业人力资源制度应主动创新进步.随着时代的不断进步发展,企业也能持续营利和发展.
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